徐小平：創業追求理想，就業追求待遇
【創業故事】 編者按：
他是新東方留學、簽證與出國諮詢事業的創始人，和王強、俞敏洪並稱為支撐新東方發展的“三駕馬車”。如今，轉身為一名天使投資人，不再談出國、簽證、職業規劃，而更多的談創業與投資。
在他看來，任何小公司都可能做大，而任何大公司都可能做小。既然做出選擇，就要對自己真誠、幹到底，不能左顧右盼、見異思遷。他指出，就業追求的是待遇，創業往往追求的是理想，而理想主義者是為理想而奮鬥，不會知難而退。
以下為徐小平的經典語錄部分整理：
1、向一位年薪50萬管理者推薦一創業公司，看是否值得投入。他看完說很棒。我問他是否想加盟，他說想，但希望得到我的鼓勵再定。我說：我已經說過這家公司很好，觀點很明朗。但辭職創業是人生最大決定之一，去留之間，取決於你心靈的召喚，而不是我的叫喚。不能自主決策的人，做不了大事。
2、我這幾年做創業投資和輔導的經驗：中國創業者，技術上不差，但他們最缺的就是人文修養。對藝術、文學、歷史、宗教等人文知識與素養的缺乏，使得他們在面對客戶、市場、以及利益紛爭時，沒有足夠的精神與心靈支撐。技術與商業模式是大樓，而人文教養是地基。地基看不見，但決定大樓的高度與堅實度。
3、一位留學生朋友，放棄高工資加盟一家低幾倍的創業型公司，以現在賭未來。我說：任何小公司都可能做大，任何大公司都可能做小。既然你做出選擇，就要對自己 真誠、幹到底。不能左顧右盼，見異思遷。就業追求的是待遇，創業追求的是理想。理想主義者是為理想而奮鬥，不會知難而退。
4、一箇中國大學畢業女生，去美國讀完JD，法律博士，去年年底在紐約，她問我去哪裡發展？我鼓勵她回國。她回來才兩星期，她面談過的五家公司，都特別想請她加盟，包括我的真格基金——有真才實學的.留學生回國有巨大優勢，很多人也想回來，但需要有人輕推一把。上帝只救自救者，小平只推想推者。
5、回國發展，尤其是找工作的話，最好要有歸零的心態。千萬不要給自己標價，價格是市場定的。有人說：留學花費百萬，回國拿幾千塊錢情何以堪？答案：真正的人才，競爭的不是職業生涯頭幾個月的工資，而是展現價值的機會！與其用工資證明自己價值，不如用能力證明。我和王強加盟新東方時，沒拿一分錢工資。
6、昨天和王強在劍橋大學演講，王強回答“什麼是成功？”時即興說：我不喜歡“success成功”這個詞，它是社會強加給你的一種標準，而且往往跟你賺了多少錢有關。我喜歡“achievement達成、成就”這個詞——每個人都可以通過努力、不斷去“達成”，你就會有“成就”。成功與金錢相關，達成與滿足連線。
7、身去何處是個人自由，心在何方是人生宿命。但在當代中國，政治環境與自然環境不如人意，使很多人處在身心分裂之中，不知魂歸何處。我本人經歷過80年代中早期、90年代中後期那種激情燃燒的歲月，那時的中國比現在窮，但似乎更有希望。期待改革春風再次吹蕩，喚醒沉睡的中國夢。
8、改革開放三十多年，允許人民事實上的自由遷徙，激發了中國經濟的活力。億萬人民，離開原先家園去外地謀生工作、成家立業。這是中國改革的驕傲。但戶口制度、以及依附於戶口制度之上的大學聯考制度卻維持著三十年前陳規，視億萬中國家庭實際情況不顧，這有違黨的實事求是精神，呼籲傾聽民眾心聲，儘快改革。