導語：今天小編為大家帶來2017年瀋陽創業扶持政策,創業環境與條件。事實性說明要備註出來沿用往年政策，如有變動，請以網站公佈為準。關注政策改革欄目的朋友們歡迎閱讀本文哦，更多資訊盡在獨特網，敬請閱讀和關注!
瀋陽創業扶持政策
貸款最長期限2年後，一次性償還本金
在“大眾創業萬眾創新”的大環境背景下，創業擔保貸款是促進下崗失業人員、高校畢業生和就業困難人員等自主創業、主動就業的重要措施，也是提升小企業發展活力、促進小企業吸納就業主渠道作用充分發揮的重要手段。
10月22日，由瀋陽日報與瀋陽市政務公開辦聯辦的“民生連線”欄目本期聚焦創業貸款扶持政策問題。現場熱線不斷，瀋陽市民針對哪些人群可以申請創業貸款、貸款後償還政策、貸款需要哪些手續等相關問題進行了提問，專家一一詳細解答。
本期嘉賓瀋陽市再就業貸款擔保中心主任宋軍、瀋陽市再就業貸款擔保中心工作人員、劉在勇。
新政策降低貸款門檻提高貸款額度
2015年新出臺的《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》，將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款，進一步加大創業擔保貸款政策的扶持力度，擴大創業擔保貸款借款人範圍。在2014年取消借款人本市戶籍限制，放寬對有商業銀行貸款記錄的借款人放貸限制的基礎上，2015年的新政策再次將借款人的範圍擴大到有創業要求、具備一定創業條件的就業重點群體和困難人員。
增加創業擔保貸款貼息微利專案種類。在2014年的微利專案由原來家庭手工業、物業維修、零售配送、文體服務等30項微利專案基礎上，2015年新政策再次調整為勞動者自主創業的專案(國家限制的行業除外)均可納入財政貼息範圍。
提高創業擔保貸款額度。2015年繼續提高貸款額度，將個人貸款最高額度統一由8萬元提高到10萬元，勞動密集型小企業貸款最高額度從200萬元提高到300萬元。
加大對勞動密集型小企業扶持力度。2015年的新政策將勞動密集型小企業當年新吸納失業人員比例從企業實有職工總數30%的要求降低到15%，大大降低了可以享受財政貼息貸款的勞動密集型小企業的進入門檻。
簡化貸款步驟只需三步完成
市財政根據實際情況取消原來街道和社群稽核推薦環節，改原來5個環節變3個環節，由人社部門直接與借款人和小企業對接，提高工作效率，提供便利快捷的服務。市民、小企業申請貸款可直接向所在區人社部門申請，經人社部門稽核後交由銀行進行放款。壓縮時限，將原有個人小額貸款工作時限從至少37工作日縮短到18個工作日，明確小企業貸款時限為23個工作日。對各貸款經辦部門所需經辦時間作出明確規定。
推行一站式服務。市財政積極配合相關部門推進各區、縣(市)人社部門、擔保機構、金融經辦機構等提供審批、擔保、貸款發放的“一站式”綠色通道服務，保證綠色通道服務的有效暢通。目前，除市本級創業擔保貸款經辦部門已實現“一站式”服務外，和平、沈北等5個區、縣(市)創業擔保貸款經辦部門先後實現了“一站式”服務，不但方便了貸款業務辦理，提高了借款人的.貸款積極性，更體現了經辦部門換位思考予民方便的服務理念。
加大財政投入降低借款人負擔
按照“滿足貸款需求、財政足額安排”的原則，財政籌集擔保基金規模由2003年1000萬元增加到2013年的1.1億元，2014年和2015年市財政又陸續投入8500萬元擔保基金用於推動全市創業擔保貸款工作，使目前全市擔保基金總量達到1.95億元。按照擔保基金5倍放大用於貸款，全市創業擔保貸款可發放規模達9.75億元。
個人貸款利息由財政部門全額承擔，對符合政策規定條件的勞動密集型小企業，財政部門按照中國人民銀行同期貸款基準利率的50%給予貼息。
為進一步減輕小企業貸款負擔，對符合政策規定條件的勞動密集型小企業在原有貸款貼息政策基礎上，市級擔保機構對小企業提供全額擔保，由市財政對擔保費的50%給予補助。
創業環境與條件
近年來，瀋陽市青年自主創業數量快速增長，特別是瀋陽市委市政府提出打造國際化營商環境意見後，沈城青年創業激情再次被點燃。如何打造國際化營商環境、如何扶持青年創業?在“2017年瀋陽共青團與人大代表、政協委員‘面對面’集中活動”中，多位來自企業界、學術界、法律界的大咖與80後、90後青年創業者代表開展了思想碰撞和頭腦風暴，“把脈”沈城未來振興發展。
活動中，來自京東東北公司等電商企業和青創企業負責人分別介紹了企業發展和創業中遇到的問題，提出了營造創業生態環境、強化人才培養、加大政策和金融扶持等建議。“今天參會的一群靠譜的80後、90後創業青年，讓我感到明快清新之風撲面而來，前景光明。政府、創業者、投資者三方要分別扮演好自己的角色，實現共贏。”瀋陽市政協常委、瀋陽理工大學教授巴俊宇說。
瀋陽市人大代表，省基金業協會會長、瀋陽市家庭服務業協會黨委書記執行會長趙海林表示，在創業過程中要弘揚一種精神，就是“富於冒險、勇於創新、敢於擔當”的企業家精神，也是全社會都應該弘揚的一種社會精神。
除了精神動力和資金支援，瀋陽市人大代表、遼寧恆生能源進出口有限公司董事長廖野清認為，企業更需要的是資訊和人才。政府應搭建暢通高效的資訊對接平臺和人才對接平臺，切實去行政化，減少政府審批。