小作坊成就大未來

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泉鍾花生奶是鄭州街頭一道獨特的風景,幾乎每家泉鍾花生奶店面的門口,購買的人都會排著長隊,而這些排隊的人們臉上沒有焦急和不耐煩的表情,更多的是即將買到自己心愛之物的欣喜。

小作坊成就大未來

小小的一杯現做現賣的新鮮花生奶,傳統小作坊式的門店,究竟有什麼吸引力,讓人們為此而瘋魔痴迷呢?

帶著這樣的疑問,我們大學生創業網的記者,採訪了鄭州泉鍾企業管理諮詢有限公司總經理——李彩玲女士,初見李彩玲,記者就被她所吸引,憨厚質樸的臉龐,透著對生活的嚮往和對未來的美好憧憬。

泉鍾花生奶是李彩玲和她丈夫王泉鍾一起創辦的,說起他們的創業經歷,李彩玲打開了話匣子,娓娓道來。

泉鍾總經理李彩玲

不留後路夫妻鄭州創業 投資5000元踏上創業路

2001年,王泉鍾和李彩玲來到鄭州,原來他們是開封東方食品廠的工人,辭職后王泉鍾夫婦和孩子一起來到鄭州。

“以前在縣裡食品廠工作,但是廠裡的效益並不理想,想改變下一代的命運,肯定要走出來。剛開始一到鄭州就想創業,至於做什麼心裡也沒譜,找專案也沒有任何頭緒,天天騎自行車跑。我們來鄭州就是想找點事情做,想自己創業,不想再為別人打工。當時家庭條件十分緊張,既然想創業就不給自己留後路,做好了吃苦的準備。”

李彩玲說,創業時孩子都帶出來,他們把自己的退路切斷了。她建議年輕人想要做事情不要給自己留後路,因為只有這樣,不管遇到什麼困難,自己都不會退縮,勇往直前面對挑戰。

初入鄭州的王泉鍾和李彩玲一開始不知道做什麼合適,帶來的5000元錢又快耗光了,王泉鍾和李彩玲商定先做些小本生意維持生計,於是他們兩人開始跟著老鄉賣菜賣雞蛋。

“其實不論賣什麼東西都要用心,我把賣雞蛋這個事情當成一個唯一,因此就把所有的熱情和精力投入進去”李彩玲說。

賣雞蛋的生意越來越好,但他們並沒有停止尋找更好的創業專案。

細心留意點滴創業商機 泉鍾牌花生奶偶然誕生

“自己擺攤的市場有賣豆漿的,生意非常火爆,當時我老公發現這是一個機遇,我們創業的機會來了。我們老家花生多,我之前的單位就生產花生奶,但是現做現賣的花生奶沒有,都是廠家定型包裝好的。花生奶研發出來比豆漿好喝,花生香營養價值也高,於是我們決定選擇花生奶這個專案。”

有了這個想法後,王泉鍾和李彩玲分工,王泉鍾在家潛心研製花生奶,而她繼續賣雞蛋維持家用。

“每當我回到家中,鍋裡、碗裡、盆裡全部都是花生奶,自己沒進門洗手,丈夫就拿著吸管讓我喝,讓我一直品嚐不同的口味,我一頓飯可以品嚐20個口味,他一天的時間可以做20種不同配方的花生奶,而且每個花生奶都標好具體時間,每個時間的配方不一樣,水、白糖、花生比例成分都不一樣,我說那個好喝,他就然後按照這個比例再做一杯,這樣不斷嘗試,一直研發了幾個月,最終敲定大家都喜歡喝的配方,作為我們的產品”李彩玲說。

有了產品,接下來就是怎麼賣的問題了,李彩玲和丈夫手裡都沒有多餘的錢開店了,怎麼辦呢?

鑑於沒有人賣過新鮮花生奶的先例,王泉鍾想起一個好辦法,先做市場調研,剛開始夫妻兩個人做了很多花生奶,免費送人品嚐,讓大家提建議,向別人學習開店的經驗。

因為手頭緊張,夫妻兩人商定先找一個不起眼的門店租下來開始賣,門口臺階幾米高,還有一個樹擋著,這個門店基本沒有人要租的,他們就以極低的價格租了下來,2002年2月,在布廠街第一家“現做現賣的鮮花生奶店”成立,

創業初始的兩人很忐忑,不知道丈夫潛心研製的花生奶究竟會怎樣,消費者會買賬嗎?會一炮而紅?還是會賠掉這幾年賣雞蛋攢下的積蓄?

王泉鍾和李彩玲的心裡都沒譜。

接下來的情況出乎他們的意料。

“花生奶一鍋90斤,十幾分鐘的時間就賣完了,另外一鍋還沒有做出來,但是排隊的人擠滿了街道,我愛人泉鍾都直不起來腰,從早晨三點開始做,直到晚上九點才結束。他做花生奶,我一個人管包裝、封杯、收銀,回想起那段回憶,累卻很快樂。”

偏僻的位置,加上新研製的心裡沒譜的花生奶,居然賣的這麼紅火,李彩玲的心裡樂開了花,他們兩口子明白,用時下流行的話來說,他們“掘到了人生的第一桶金”。

生意好了,自然要擴張,從02年春天到03年底,短短兩年的時間,王泉鍾、李彩玲夫妻成立5家店。

“02年我們辦營業執照,工商局同志問花生奶叫什麼?我們說是現做現賣,工商局的領導說這個不行,叫你們的名字得了泉鍾”李彩玲說,就這樣泉鍾牌花生奶偶然誕生。

左邊第三個泉鍾總經理李彩玲

重新充電學習管理經營 河南各地分店遍地開花

直到2005年,泉鍾花生奶始終只有一開始的五家門店,偶然的機會,他們兩口子知道了加盟連鎖,兩口子又動心了。

李彩玲說:“05年的時候我們連個辦公地點都沒有,別人想加盟都是在我們的店鋪裡問問,第一家店1000塊錢就加盟成功了,這樣一家家的.加盟店成了,我們意識到必須改變現在的狀態,這樣下去不行,於是決定充電和學習!”

“於是,我們開始惡補管理理念,進出圖書館、走進大學課堂,參加各種企業經營的培訓,學習了團隊建設和企業文化課程,06年我們的團隊成立,同年80個加盟店成立,現在有300多個加盟店成立,現在我們有自己的目標,一年只招36個店,針對加盟商的資格也提高不少,目標是開一家成一家,穩步前進。”

閒時,王泉鍾夫婦兩人經常和朋友一起聊天,探索經營過程中的問題,經常請教一些企業成功人士取經。王泉鍾負責聊天,李彩玲負責記錄,晚上回到家再溫習一下,當天的談話內容,吸取別人的成功經驗,不斷完善自己。

每當他們困惑的時候,總會向專家和朋友請教,在聊天中不斷碰撞靈感,探索新思路,實施新方法,形成良性迴圈。

“05年我們還去勞動局的創業孵化園,培訓老師講一些經營技巧和人才儲備知識,都非常實用。遇到困難要學習,這樣不停的換思維,不要在一條道到黑,有時候遇到事情要學會轉彎。我們專門學習了怎麼培養員工、魔鬼建設等等,其實創業就是這樣,沒有現成的路子可以走,只有慢慢體驗摸索前進。”