現今，換工作是一件再正常不過的事了，有時會因為一些原因離開崗位，那麼就會向領導提出辭職。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢？以下是小編整理的公司員工辭職報告，希望對大家有所幫助。
公司員工辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝公司領導給我在這工作的機會，並在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我帶著好奇來到了xx這大城市，謝謝xx和xx無條件的收留了我。並且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家裡有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這裡工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這裡，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是xx都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什麼都不會的時候，大家都願意幫助我，指點我，在這裡也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，後想x月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這裡才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是xx的幹勁督促了我要這麼做，人不可一生碌碌無為，於我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點選率一路飆升，公司領導及各位同事順利。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告2
中國電信的領導們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什麼，但我的辭職證實了公司的一種現狀。
我已經厭倦了每天開會彙報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪裡貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬頻還是拉回來50個寬頻區別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全球500強企業的員工，拿到卻是隻比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養不起家的我只好選擇離開，另謀高就。。。
現在，我在此向你解釋我為什麼要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過使用者私開業務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和網通移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。
二、關於電信的服務誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的使用者投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上出爾反爾的結果;一有什麼新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展，由於新業務協議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，後果就是導致使用者投訴，發展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什麼加班不發錢?公司培訓開會總選下班以後進行?難道這些都不屬於工作範圍之內?算是電信白送的嗎?
親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心裡歌唱著，愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那裡學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什麼市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和使用者是否真的能夠接受呢(88元套餐轉119元套餐)?
親愛的電信領導，現在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要離開了，再見，我不幹了!我還要提醒你， 大多數的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信!
公司員工辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做治理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支援！我想我今後恐怕很難再碰到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的＇信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，固然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告4
尊敬的各位領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這裡，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。
在公司的不長時間裡，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司裡工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司裡卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司裡有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似於這樣的話聽多了以後，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。
這本書其實文字並不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什麼都重要。既便以後自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認為的'工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。
同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!
我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最後，非常感謝在工作中給予過我支援和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告5
xx資源有限公司：
首先感謝xx對我的付出與關懷,更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告並對此作出嚴肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有餘，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎麼去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發展，還有就是來自內心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛鍊，但本人因某些原因不得不和xxx英匯說出再見;
“本人為家中獨子，故家裡人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙於家中生意，髮膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾父親身體，經家中商討和自己內心決定,故辭去現文印一職，回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當再繼前緣”!
此致
敬禮!
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！感謝這麼日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20xx年9月26日進入本廠在這一個多月的時間裡，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人鬱悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中。
最後，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大傢伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大傢伙道歉；對不起我辜負了大傢伙對我的期望！
在此祝願三班，業績節節攀高！望領導給予批准！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
細數一下，自己來到公司工作也已經差不多三個月了，按理來說下個月的一號就可以轉正了，但是很遺憾的是，或許自己不能繼續在公司奮鬥下去了。因為我自己職業上的一些規劃，我決定在這個月的中旬提出辭職，希望領導您能夠多加理解，並且儘快找到工作對接的人，我也會把接下來的工作繼續做好，絕對不會馬虎對待的，請您放心。
這是我剛剛畢業之後找的第一份工作，很開心可以和這麼多興趣相投的朋友們一起工作生活，這是一件讓我很開心的事情，也是我這段時間裡充滿了快樂的一段回憶。還記得自己剛剛進來的時候，抱著很大的期望，因為我覺得設計是一門很藝術的工作，它與其說是一門工作，更是我生活當中很有意義的一種存在。但是當我進入公司之後，我便發現，其實現實和我們的想象總是天壤之別的。一開始沒有辦法接受，但是慢慢的，自己還是選擇了接受。
我想，一定會有很多人和我一樣吧，對一件事情滿懷期待，等到真的到了深入的那一天，如若有些什麼不符合期待的地方，失落感就重重的迸發出來了。這時候其實是非常打擊人的，也是非常折磨人的。所以其實我自己還是有一些失望的，也有一些迷茫。這確實和我想象中差別太大了，即使工作了兩個半月了，但是自己還是沒有辦法真正的去理解和接受，我的確還是非常迷茫的，也的確不知道自己該如何去面對這樣的一種情況。所以最後綜合考慮之下，我決定辭去這一份工作了，回到老家去教書了。
其實公司很多同事也是從我這個過程走過去的，當我和他們說我接受不了這樣的現實時，很多哥哥姐姐們都告訴我，如果堅持下去了，就一定能夠看到新的希望。但我想，或許我是做不到的吧，對待一件事情，我還是喜歡比較專注的去做，我喜歡把最美好的那一部分留住，所以這一次，我也希望能夠把自己對這份工作的期待留下，把現實拋棄。
不去改變自己的初心，也不改變自己對設計一直的熱愛。所以親愛的領導，請您一定要原諒您年輕的員工對這個社會簡單的認知，也請您一定要原諒我這麼書生意氣的做法！我或許還沒有成熟，但是未來，我一定會慢慢成長、趨近成熟的。請您對我此次離職多家諒解，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告8
尊敬的領導：
匆匆兩年已過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。
感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由於我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但願領導能理解並給予批准.謝謝!
此致
敬禮!
XXX
xx年x月x日
公司員工辭職報告9
親愛的xx領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
xx
20xx年xx月24日
公司員工辭職報告10
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快**年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erpXX專案啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好專案開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：***
年月日
公司員工辭職報告11
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
此致
敬禮
申請人：某某某
日期：20xx年ｘ月ｘ日
公司員工辭職報告12
尊敬的學校領導：
您好!
首先感謝領導對我的信任,支援;感謝三班所有的任課老師對我工作的支援,關心!
三班是一個很好的班!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣.快兩年來我不敢說對三班兢兢業業,也是問心無愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求,是萬不得已,心痛到無法呼吸!
XX年4月 9日下午3點50我向往常一樣來到三班,這是這個春天最大的暴風雨到來的時刻,也許預知了將要發生的事!教室裡一片嘈雜,首先映入眼簾的是李某同學:
他站在講臺上,手中拿著從牆上掉下來的宣傳畫,肆意的揮舞著,和同學打鬧.我便說:“你幹嗎呢?”然後他就扔下宣傳畫,跑下講臺.我接著去制止趴在大開的後窗上看雨的學生.外面的大風吹舞著窗簾,學生的紙張在飄飛.當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎麼玩那個東西,多危險!而該生很強硬的說:我玩那個怎麼了?攥著拳頭,直視著我.我生氣了,可我仍然按捺著火,我把手中的書重重扔到他桌子上.我說:“多危險!”他仍是說:“我玩那個怎麼了?”我真的生氣了.然後我就拉他出去,他甩開我的手,衝到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口),說:“不上了我!”我當時就蒙了.可我立即找到他家的電話號碼,給他家打電話,告訴其家長:“他罵完老師就走了,請家長來!”接著向相關領導報告了情況!叫班裡的張某同學去校園裡找!前後門都沒有出去學生.4點45左右我又讓張某,張某某去校園找.我給其家長打電話,其母說:“他頂撞了老師不會回來的,還不到放學時間!”外面的雨仍在下，我很擔心!.兩位領導說等等再說.要我在晚上聯絡其家長.我回到家5點50時給他家打電話,其母仍如上次一樣的回答.由於我曾經去過其家,所以讓愛人陪同我前往.當趕到其家時,該生已於6點左右回家(該生衣服是乾燥的!).我把情況向其家長說明後,回到家裡!
我徹底失望了.內心冰涼!就在4月 號的晚上8點左右我找到其家長,把該生從某網咖帶回家.不到半個月時間裡發生了這麼大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲.在責任和義務面前,我從不曾退卻!而面對該生的侮辱,我的心理防線徹底垮了!我可以不顧及面子,我可以原諒他.可我自己的心在作痛,頭在痛.我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的一幕!
在師生關係如此脆弱的今天,學生告老師,屢見不鮮!換位思考!難道 5歲的孩子對自己過失沒有任何愧疚?還可以於4月xx年義務教育.不能因為一次次上網咖,一次辱罵老師而扼殺了他學習,成材的權利!而我作為班主任,甚至是一名老師的熱情,對事業的美好憧憬都受到嚴重的打擊!也許我內心深處的抑鬱,悲哀會日益加重!甚至對待如何管理學生,如何做一位老師我都感到茫然!
人應該是有選擇的,那我也是!在社會,家長,甚至我們自己都無法正確看待,老師的精神受到傷害時該如何維護時,我只能放棄班主任這頂桂冠!我不知道我該如何去面對班級裡將要發生的事!因為我年輕,我必須學會保護自己,我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續時,我選擇放棄!我無法忍受時,我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!
我懇請領導們,站在中國教育前沿的所有教師,理解我!理解一顆才24歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!
情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
受傷的班主任
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告13
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年4月7日進入xx有限公司，到現在已經有半個多月的時間。正是在這裡我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
在過去的半個月裡，利用公司給予的良好的學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經驗。我對於公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初，我懷著雄心壯志從河北來到溫州，就是想找一個能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮鬥，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病，對這裡的環境不是很適應，相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!並祝xx的事業蓬勃發展!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告14
敬愛的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信範例員工辭職信範例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好，也祝願領導和同事們身體康健。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告15
一眨眼，我已經在公司兩年了，在這兩年裡，感謝領導的指導和同事的幫助，在工作上我少走了彎路。在公司裡工作我很開心，有收穫的喜悅，，還有失敗的淚水。但是我也成長了許多。
在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過xx年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
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