我國古代的檔案，在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為“冊”，周代叫作“中”，秦漢稱作“典籍”，漢魏以後謂之“文書”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書”，清代以後多用“檔案”，現統一稱作“檔案”。以下是小編為大家整理的勞務派遣個人檔案如何管理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、勞務派遣工的檔案統一管理模式：
1、及時為勞務派遣工辦理人事檔案接轉手續；
2、及時為新招聘派遣工辦理招工備案手續
3、受委託辦理外地人派遣員工的各種證件；
4、按規定代辦有關檔案中記載的材料證明手續；
5、派遣協議到期，根據用工單位和勞務派遣員工要求，代辦檔案續存或轉移。
二、勞務派遣員工檔案放在哪？
1、檔案託管物件：凡是各類單位勞動人事檔案和個人自留檔案需要存放在勞動和社會保障部門的，均可託管存放，根據勞務派遣工個人自願，可長期或短期託管，存轉自由。
2、檔案託管地點：需要託管存放的檔案，由個人或單位直接到市就業辦申請辦理。
3、檔案託管內容：個人和單位託管檔案的.，可以委託勞務開發中心代交養老保險、失業保險等個人自願交納的各種保險，符合國家規定的託管人員代辦退休手續，協助辦理檔案工資調整及專業技術職稱評審的檔案材料，以及按規定向有關單位提供和傳遞的相關檔案材料。
4、新建勞動檔案：勞務開發中心為各類勞務派遣員工、鄉鎮企業職工、個體經營者及大中專畢業生等勞動者個人新建勞動人事檔案，並依此作為辦理調動、退休等手續依據，新建檔案後同時享受上述檔案託管內容同等待遇。