人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下小編為大家整理了沒有提檔函可以取檔案嗎的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、沒有調檔函能拿檔案嗎
調檔案肯定是需要調檔函的，可以讓用人單位幫忙開調檔函。
二、沒有調檔函怎麼拿出檔案？
檔案原則上是可以取出來的。
1、檔案原則上是不用調函也可以自己取出的。
2、有單位願意代理你的檔案，也就是你能拿到調檔函那是更好。
3、如果自己取出檔案，沒有單位接收檔案也沒有用。
但是一定要注意檔案取出來不要將其損毀（比如檔案袋的封口不要拆開），只要檔案完好無損，就有地方接收的，就不會成為死檔案了。
三、人事檔案特點：
1、動態性
人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新資訊的檔案材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的“時間差”，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。
2、流動性
人事檔案的.管理與員工的人事管理相統一，才便於發揮人事檔案的作用，如果人、檔脫節，保管人事檔案而不知當事人已調往何處，即“有檔無人”，這樣的無頭檔案，保管得再好也無意義。因此，在工作中必須堅持“檔隨人走”，在員工調走後的一週以內，必須將其人事檔案轉往新的管理部門。
提檔函委託書範文
本人 委託 （證件型別： 有效證件號碼： ）在 年月日期間內代為辦理 事宜。
授權人簽名：
證件型別 有效證件號碼年日。 受託人宣告：
第一，受託人保證本委託書為授權人親筆簽名,如有糾紛,受託人自願承擔相應責任;
第二,受託人在授權有效期內代為辦理委託事宜,應嚴格遵循授權人的真實意願,如果所實施的行為超出
授權範圍,受託人自願承擔相應責任.
受託人簽名：
聯絡電話：
日期：年 月 日
特別說明：
1. 本授權委託書僅適合可以委託代辦事宜。
2. 請用黑色鋼筆或簽字筆在橫線處清晰，無誤的填寫辦理內容。保障授權人權益不受侵害。