因為檔案繼承了檔案的原始記錄性，具有歷史再現性，所以檔案才具有憑證價值的重要屬性，並以此區別於圖書情報資料和文物。以下是小編為大家整理的檔案可以改嗎，希望對大家有所幫助！
檔案可以改嗎
檔案是不能隨便更改的。
如果你認為檔案材料中有錯誤之處、不實之處或不當之處，需要更改，可提出申請，經單位領導同意，由負責幹部、人事檔案的工作人員進行核實，經核實確認為錯誤、不實或不當的，如實進行更改、調整。
如屬重大問題的，須報經領導同意後方可進行更改調整。具體工作不是由你本人做的，但你可以配合相關工作。
具體程式如下：
1、向檔案核發地相關部門提請變更申請；
2、等待相關部門核准；
3、攜帶相關證明檔案到相關部門辦理變更手續；
4、變更完成。
國家對於畢業後尚未就業的大學生的.檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。