近日，讀書會的同伴推薦了稻盛和夫的《人為什麼活著》。這本書讓我對稻盛和夫產生好奇，並上網瞭解了很多他的事蹟，使我打開了瞭解日本企業管理的一扇視窗。以前MBA學的是西方的管理，平時看的也大多數是西方的管理和商業書藉，一直以為西方的管理體系發展最全面，層次最高。讀了此書後，有一種感覺是，原來東方的管理還有著更高的境界，西方的管理是“術”，東方的管理上升到了“道”。
人為什麼活著?這個問題很大，是有史以來所有哲學家都盡力回答的問題。哲學有三個基本問題：我們從哪裡來?我們將到哪裡去?我們為什麼存在於此?稻盛和夫在本書中清晰地回答了這三個問題。對於我們大多數人來說，我們從哪裡來，我們將到哪裡去，這兩個問題可能沒有認真的思考，但是對於“我們為什麼存在”，估計是很多人經常思考的問題，也就是我活著是為了什麼。翻書之前，我也靜心思考一下，人為什麼活著?人們大概有以下幾個理由吧：
一、活著是為了人類的解放。在革命時期，這是最崇高的理想，但在物質豐富的年代，人們的精神反而貧乏了，人們變得現實了，這麼崇高的理想好象已不現實。
二、活著是為了真理，尋找真理。就象蘇格拉底以自己的無知之知，追求真理。
三、活著是為了吃更多的飯、享受更多，或是為獲得更多的名譽、更高的地位、更多的金錢，現在所有人都好象被現實劫持了，奔命勞碌，活得很累，但就是停不下來。
四、活著是為了追求自己理想、實現自己心中目標。按馬斯洛的需求層次論，這是最高層次的自我實現了。人們解決了溫飽問題後，追求名譽地位金錢大多隻是處於追求安全感、歸屬感、或受尊重的二、三、四層的需求。自我實現是為了實現其人生的意義，已不在乎名譽、地位與金錢了，即使追求的過程中帶來名譽、地位與金錢，但已超越了這些。
五、活著是為了受苦受難。斯科特說，生活是艱難的。確實是，我們活著受的苦還少嗎?
六、活著是為了愛。很多做了父母的人都明白對子女的愛。有些劫後餘生、大難不死的人也會暫時開悟，深刻理解了生命的美好，以前追求的名譽地位金錢連糞土都不如。他們心中充滿了愛，每一線的陽光、每一片的綠葉、鳥鳴、微風，都是愛的體現，平時在馬路邊上感到厭惡的嘈雜紛亂，都充滿了愛與圓滿。託利的《當下的力量》，克里希那穆提的《愛的覺醒》，不就是提倡為愛而活嗎?
七、“為什麼活著”這個問題的答案是會變的。弗蘭克在《活出意義來》，說：生命的意義是會改變的，但永遠不失其為意義，我們能以三種不同的途徑去發現生命的意義：(1)創造、工作。(類似於“自我實現”)(2)體認價值(類似於“愛”)，(3)受苦。
稻盛和夫的《人為什麼活著》，對此問題的回答與弗蘭克三種途徑類似。
稻盛和夫這本書各章篇幅短少、文字途述平淡，論述了眾多主題，給我的感覺是博大寬廣，但也不失深度。雖然本人並不認同作者的所有觀點，但收穫頗豐，有很多精神上啟迪與激勵。舉例以下三點：
一、利他之心，種瓜得瓜種豆得豆。老子說，既已為人己愈有，既已予人己愈多。黃金法則：你想別人怎樣待你，你就先怎樣待別人。因果報應，種下什麼因收穫什麼果。人類社會存在互惠法則。這是簡單得很多人看不到的道理，人們通過為他們提供產品和服務，才能得到自己所得的.。在這紛繁複雜的世界中，競爭、叢林法則、適者生存、爾虞我詐、勾心鬥角大行其道，以至於這真理，很多人看不清。這被智者、聖人、哲人們提倡了幾千年而未消亡的真理。
二、思想即物質。你有什麼樣的思維心態，你會吸引什麼樣的人在身邊。物以類聚，人以群分。你有什麼的思維，你就有什麼的行為，你有什麼樣的行為，就會產生什麼的結果，你的行為改變你身邊的環境。按吸引力法則的說法，你周圍的一切，是你的思想吸引過來的，是你思想的外在體現。
三、六度波羅蜜：持戒、佈施、忍辱、精進、禪定、般若，知行合一，對提高自己心智以及對自己子女教育，有很大的啟示。
最後，還是以稻盛和夫的話來自勉：“無論你讀過，聽過多麼好的道理，不親身實踐就毫無意義，為提高心性，到聖賢們的著作中尋求真理，乍一看，盡是理所當然的、太簡單的道理，很多人往往用頭腦理解後，就自以為已經掌握了，已經成了自己的東西了，其實不然，他們並沒有真懂，因為他們不想將這些真理付諸於實踐。”