隨著資訊化的時代到來，網際網路+時代的高速發展。辦公自動化，成為必不可少的問題，那麼，企業對OA系統平臺化的體驗主要表現為兩個方面是什麼?
一、宇博OA系統：平臺泛社交化連同團隊思維
平臺化的終極形態的是管理要素極度細分，讓員工、客戶、專案、上游終端、下游終端等變成了資料庫的要素，使相互之間的互動變得更加頻繁。傳統OA系統容易走向資料繁瑣的困局，但OA辦公系統正正是看破這一困局的精明者，因為在OA辦公系統資料庫中只有豐富沒有繁瑣，只有便捷沒有麻煩。通過強大的工作流引導資料留向，把資料集結成團隊思維，讓員工知道怎麼做，讓客戶知道效果呈現，讓專案進行得井井有條。
二、宇博OA系統：平臺化移動化釋放企業管理約束
OA系統矩陣模型和齒輪聯動模型，架構了OA系統的基礎。由此決定了協同OA系統在本質上的使命就是企解決業內部資源收集分配、企業管理細節之間 有序互聯和相互相促的問題。以往的`資料傳導瓶頸往往規限在硬體裝置上，一是不同的裝置相容性較差，二是資訊傳播方式不完善。
當 OA系統使用者需要移動辦公時，這是時代推動企業釋放管理約束的契機，眾多新興行業源於現代生活方式，最終必須迴歸至最貼近生活的辦公模式。當大家成為 了低頭族，就是移動化進度的里程碑，通過坤志辦公系統的管理價值誘導，以適合他們的移動辦公方式為使用者實現跨地域場景下所需要的資訊並實現互動，因 為平臺化的意義不僅存在於辦公電腦上，更體現與我們最為熟悉的移動裝置上。