一、縣域工業發展的現狀
近年來，我縣依託獨特富硒資源優勢和礦產品優勢，科學規劃指導，精心服務企業，初步形成了以板石、水泥、頁岩磚、花崗岩為主的建材工業；以水電、煤炭為主的能源工業；以鋇鹽、電解錳為主的重化工工業；以富硒茶、繅絲、礦泉水、富硒食品為主的農產品加工業，這些產業的發展帶動了××經濟，並帶動了相關產業發展，解決了農村剩餘勞動力就業，促進了農民增收和財政增長，加快了縣域工業化程序。
1、全縣主要經濟指標。今年一季度末，全縣企業個數8455個，同比增長3.13%，20xx年底，企業個數8377個，同比20xx年、20xx年分別增長9.01%、7.01%。今年一季度末從業人數31882個，同比增長2.83%。20xx年底從業人數31882個，同比20xx年、20xx年分別增長4.65%、6.64%。20xx年一季度末完成工業增加值12504萬元，同比增長19.07%，20xx年底完成增加值39000萬元，同比20xx年、20xx年分別增長55.2%、32.21%。20xx年一季度末完成營業收入80645萬元，同比增長28.17%，20xx年底完成237796萬元，同比20xx年、20xx年分別增長47.4%、30.14%。20xx年一季度末上繳稅金1375萬元，同比增長10.44%，20xx年底完成4575萬元，同比20xx年、20xx年分別增長83.89%、40.04%。
2、縣域工業園區及產業叢集發展情況
我縣現在工業園區一個，位於××縣蒿坪鎮，園區主要以發展富硒食（飲）品產業為主，園區計劃在三年內建成全國最大的富硒食品加工銷售基地。園區內現在企業958個，其中工業企業90個，規模以上企業7個，營業收入30029萬元，分別比20xx年、20xx年和20xx年增長66.87、85.56%和134.86%。
我縣的硒谷生態工業園區在縣委、縣政府的高度重視下和上級業務部門的指導下，高起點、超前規劃，經過近幾年的發展，已經初具規模，成為我縣經濟又一個增長極。
3、農產品加工業發展情況
我縣農產品加工業是我縣重要產業，對於實現縣域經濟突破發展，建設小康社會具有重要意義。經過十幾年的發展，已初步形成了茶葉加工、繅絲和魔芋精粉生產為主體的三大產業，現在企業個數646戶，年收入31792萬元，從業人員4007人。
二、近年來促進縣域工業經濟發展的主要做法和經驗
1、依託優勢資源加快專案建設。我縣根據本地特有的富硒資源優勢，選準富硒特色食飲品工業做為突破口，重點扶持富硒食飲品龍頭企業，以龍頭帶基地，以基地帶農戶，從而實現富硒食飲品工業的全力提升。重視專案儲備工作，落實專案經費，確保有人辦事，有錢辦事，精心策劃專案，提高專案的可信度和成功率。加強與科研院所的合作，開發高科技新產品。如永華公司與西南農大魔芋研究中心合作開發出生產1500噸魔芋精粉生產線和400噸魔芋膠生產線。洪田公司與西安醫大聯合，研製出果醋保健膠囊，產品已投入市場。
2、實行縣級領導包抓重點專案工作。每年初縣上確定一個縣級領導包抓一個專案，有關部門捆綁包掛，建立一批能抓專案，會抓專案的領導班子，配備一批能辦實事的幹部隊伍。協調解決專案建設中遇到的各種問題和困難。充分調動各方專案建設的積極性，對專案建設有功的單位和個人給予必要的獎勵。對工作不力，措施不到位，影響專案進度的領導及幹部，追究相關人員責任，形成全縣上下齊心協力抓專案的氛圍。
3、有好的服務措施。為落實縣上確定的以壯大規模企業為重點，我局選擇了10傢俱有代表性的工業企業為重點包扶物件，深入調查研究，找出問題和難點，制定出協調解決問題的辦法和途徑。針對有關企業流動資金短缺，我局對全縣金融機構信貸政策進行研究，幫助企業完成市級龍頭企業認證，辦理相關手續，為企業爭取銀行貸款近2億元。指導企業建立現代企業制度，完善企業管理，邀請省市有關專家到企業實地考察，並解決相關難題，促進了企業持續健康發展。針對縣富硒食品有限公司原料不足，基地建設滯後，我局提出了“政府引導，企業投入，協會運作”的模式，精心組織，克服困難，聘請專家進行技術推廣培訓，有力破解了魔芋產業建設中的難題。
三、推進縣域工業發展遇到的困難和問題
我縣工業經過幾十年的發展，取得了很大成就，但和發達地區比較起來還有較大的差距。其存在問題是：
1、工業經濟總量小，企業規模小。20xx年我縣共有企業8377個，其中工業企業221戶，全部為小型企業，規模企業28戶，其餘193戶為個體私營小企業。規模以上企業總產值為45982萬 元，增加值為18926萬元，稅金1350萬元。
2、企業技術含量低，缺乏創新能力。我縣工業企業大多數是近十幾年來創辦的私營企業，由於受資金、技術等因素影響，規模普遍較小，再投入不足。企業產品中原材料、初級加工產品佔的比重較大，產品科技含量低，檔次不高，而經過精深加工具有自主智慧財產權的產品很少，新產品開發，新技術的推廣應用還有差距。企業因此在市場競爭中處於弱勢，普遍盈利能力較差。同時存在缺乏經營管理和技術型人才。在人才挖掘、培養使用不夠，人才積壓浪費和人才缺乏問題並存，一方面全縣小企業缺乏人才，而另一方面又有大量大學生在家閒置和待業，而不能補充到企業中去發揮才幹。
3、企業普遍存在融資難的問題。近幾年來國家一直實行貨幣從緊政策，不斷加息，加上貸款門檻較高，而全縣小企業又缺乏能夠抵押的物品，貸款難成為我縣工業發展的制約因素之一。去年年底以來，國家擴大內需，增加投資，連續降息並相應降低了貸款門檻，對減輕企業負責，確保企業健康穩定經營起到了積極作用，但融資難的問題仍然存在，且貸款手續複雜，週期較長，不能適應企業發展的需要。
四、進一步加快縣域工業化發展的基本思路、發展重點及措施
針對目前我縣工業經濟發展現狀，結合××特殊的富硒資源優勢，今後我縣要在富硒食飲品為主的農產品深加工上做為突破口，充分發揮××的富硒資源這一獨特優勢。大力發展茶葉、魔芋、果醋、礦泉水等產業，引進新技術開發新產品，提高企業產品的科技含量，使全縣工業經濟保持在年增長20%的增長速度。
到2013年末，全縣企業個數達到13491個，從業人員78436個，工業增加值達到9.70億元，營業收入59.17億元，上繳稅金11384萬元。
發展重點：
1、加快富硒生態工業園區建設。進一步加快園區三通一平建設，完善各項服務設施功能，積極主動招商引資，促進園區快速發展。探索園區建設的新方法、新模式，積極籌措資金，制定各項管理制度，抓好專案落實和企業入園，發揮園區的集聚輻射帶動作用。
2、優化發展環境，把外商投資環境當成重要事來抓。認真貫徹落實x政府《關於加快推進縣域工業區發展的指導意見》和市委、市政府《關於加快非公有制經濟突破發展的實施意見》，不斷完善政策措施，為全縣工業企業發展營造良好的環境。抓好省市縣出臺的各項優惠政策的落實，規範辦事程式，減少辦事環節，探索企業收費“一費制”，對重點企業專案實行重點保護，提供一流服務。
3、全力做好重點專案工作。一是圍繞推進縣域工業化程序，在富硒食飲品、特色礦產品加工等工業中選擇成長性好的企業，加大幫扶力度，協調解決做大做強的關鍵問題，發展多個產值過億元的龍頭企業。二是抓住國家擴大內需政策，推出一批投資規模大、發展前景好、條件較成熟的專案，組織一支隊伍幫助加快進度。三是幫助企業引進技術和高新產品專案，實施技術改造和產品創新。
4、著力解決企業貸款難的問題。一是落實縣政府《關於加快非公有制經濟突破發展的具體辦法》中規定：財政支援，中小企業局牽頭，組建全縣中小企業擔保中心，切實緩解企業融資難的問題。二是引導中小企業強化內部管理，強化信用建設。三是定期組織銀企合作會，搭建銀企合作平臺。
發展措施
1、加強對工業經濟的領導。要實現階我縣工業經濟突破發展，關鍵在領導，全縣上下牢固樹立“全縣抓經濟、突出抓工業”的指導思想，是縣、鄉（鎮）一把手要負總責，親自抓，把主要精力向工業經濟傾斜。縣上領導帶頭執行重點企業和重點專案聯絡制度，分頭行動，狠抓落實，要經常深入企業生產第一線，深入專案建設現場，積極主動地解決企業生產和專案建設過程中遇到的困難和問題。進一步加強抓工業經濟的力量，把精兵強將調集到工業戰線上來，切實加強對工業經濟領導，在全縣範圍內形成重視工業，社會各界支援工業的局面。
2、不斷優化投資環境。一是加大宣傳力度，營造好的.輿論氛圍。要通過報紙、電視等傳媒手段，廣泛深入宣傳優化投資環境的重要性，讓社會各界瞭解縣委、政府對發展工業經濟的信心和決心，營造“人人都是投資環境，投資就是生產力”的輿論氛圍。三是推進效能建設，提高辦事效率和服務水平。相關職能部門認真查對和清理工作流程中存在的問題，清理和廢止不適應當前經濟發展的檔案，精簡審批事項，減少審批環節，規範審批程式，把機關職能轉變到服務上來。三是完善監督機制，杜絕“三亂”行為，紀檢、監察部門要加大明察暗訪力度，傾聽群眾和企業業主意見，嚴肅查處辦事拖拉，推諉扯皮、等違規違紀現象，多渠道開展監督活動，組織人大代表、政協委員和社會各界人士，圍繞執政為民和服務群眾的情況，對行政執法部門以及公共服務行業進行監督，查處部門和單位從自身利益出發，向企業“亂收費、亂推灘、亂罰款”，維護企業合法利益不受侵害。
3、加強工業經濟人才隊伍建設。全縣上下牢固樹立“人才資本是第一資本”的觀念，著力營造“尊重勞動，尊重知識，尊重人才”的氛圍。要盤活現有人才。把懂工業經濟，德才兼備的人才充實到領導崗位上來，鄉鎮和部門要配備懂工業的領導。每年要選派一定數量的優秀幹部到企業、到專案掛職鍛鍊，參與企業發展和專案建設，並把掛職鍛鍊期間的表現作為提拔使用的主要依據。二是引進實用人才。在盤活我縣人才存量資源的同時，要制定更加靈活的人才引進，激勵政策，引進外地優秀人才，要積極開闢人才資源資本化的辦法，堅持按勞分配和按生產要素分配相結的原則，使人才的智力因素同貨幣、廠房、裝置一道以資本的開式參與企業收益分配，要不斷改善人才的工作條件和生活環境，使外地人才成為服務××工業經濟的“永久牌”人才。
4、建立健全工業經濟發展的協調機制。一是縣上繼續堅持和完善“黨統一領導，政府調控協調，部門分工協作，社會積極參與”的工作格局，不斷強化全縣工業經濟發展協調領導好的職能職責，多為企業做一些排憂解難的工作。各鄉鎮成立相應的領導機構，統籌調解決加快工業經濟發展中的各項困難和問題，二是定期召開協調會議，及時幫助解決企業和重點專案建設中的實際問題，促使企業達產達效。