在我們平凡的日常裡，需要使用發言稿的場合越來越多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編整理的優秀的員工發言稿10篇，希望能夠幫助到大家。
優秀的員工發言稿 篇1
在這裡，我學會了做事要有主動性，這跟在校園裡讀書是完全不同的，不是一味的接受知識，而是要主動的往學習崗位業務和相干的電力法規和整個企業文化。我們必須學會察言觀色，主動幫助客戶替他們排難解紛。
在這裡，我曉得了要做個有責任感的人，要有份寬容的心，工作上也許會碰到很多辣手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來漸漸往解決。
在這裡，我明白集體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現，記得剛進這個團隊的時候，我就感到非常的自豪和自豪，由於能夠加進這個光榮團隊證明了自己也是優秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們為自己感到自豪.
在這裡，我們的團委和工會組織情勢多樣的活動，令你在工作之餘得到身與心的歷練，令你在充實業餘生活的同時，能夠幫助更多的人。同時，這也是你們對本身的一個展現。
最後，在這裡祝賀我的新同事們在今後的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，謝謝。
優秀的員工發言稿 篇2
各位領導、各位同事大家好
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”，今天，我之所以參加這次評選優秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領導推行的評選機制擁
首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30週歲，黑龍江科技學院工商管理專業畢業，本科學歷，20xx年大學畢業後通過應聘加入聯通公司任客戶經理，任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強，得到公司領導及同事認可，07年1月破格提升到市場部任增值業務主管，給自己經營管理經驗奠定良好的基礎，同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業重組，我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學、善於助人我認為是我的優點，加入中國電信這個充滿青春、激情的企業，會讓你時刻警示自己，只有加快學習的步伐，掌握企業最新的發展方向，才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務，我都會將其中要點研究透徹，並制定最簡潔的推廣模式，使業務得到及時有效的發展。善於助人是中華民族的傳統美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要，我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對於我是一次機遇，更是一次挑戰，一年來，在市公司正確指導下，在張興慧經理帶領下，雞冠區全體員工充分發揮著聰明才智，按照“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎”的基本原則，把握移動業務的發展規律，較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展，獻出自己一份力量。
本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心，在09年1-5月份我先後走訪全市各大IT賣場、手機賣場數十家，為雞冠區新增無線寬頻代理渠道11家、省內合作伙伴3家，手機合作賣場10家，其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300餘臺，無線寬頻代理渠道月均銷售網絡卡百十餘張，最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3G翼起來”社會實踐活動，通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正瞭解電信，瞭解天翼。雞西大學開學之際，學生共發展手機禮包20餘部，其中3名銷售能手現已簽訂協議，成為中國電信校園直銷隊伍，為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設想
一、加快渠道建設、啟用代理渠道
得渠道者得天下，雞冠區現有10家合作手機賣場，約佔園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點，現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難，主要原因在於我們沒有自己的進店促銷人員，手機店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開闢忠誠的合作伙伴，我們只能培養自己的促銷團隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場佔有率，品牌認知率。
直銷團隊是企業必不可少的主力軍，雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右，我們可利用“人海戰術”，“留才去庸”戰略，可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用，市內郵政局有23個營業網點，總人數近300人，公司在政策上應給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調動其積極性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。
二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷
隨著3G時代到來，多樣性的手機增值服務不斷推出，如何引導使用者使用新業務是目前關鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應對員工卡套餐附加增值業務包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進行深化培訓，時時開展全員營銷活動。主營業廳設立新業務體驗區，安排專人講解及演示，可大大提高使用者對產品的認知度。多元化的組合營銷，會促進增值業務收入穩步增長，充分利用套餐內含有的增值費用，積極向用戶推薦，達到視窗時間內，效益最大化，通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養使用者的使用習慣。
三、提高服務質量、樹立企業形象
加強優質服務是企業的核心，服務如何加強是企業最苦惱的事，簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福簡訊等都是無法讓使用者真正記在心上，只有讓使用者得到真正的實惠才可能穩定使用者，只有得到使用者的口碑，才是企業之根本，如：利用差異化模式對在網兩年以上的老使用者制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網兩年以上的使用者隨著手機需要更新，是最有離網傾向時期，此時的“特別”套餐會使老使用者有一顆溫暖的心，同時，可樹立中國電信人性化的企業形象。
我們雞冠區營銷中心每一點成績的取得，都凝聚著市公司領導的關心與支援，都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今後的工作中，我要發揚成績，克服不足，兢兢業業作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝
優秀的員工發言稿 篇3
晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什麼？不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年，作為發展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什麼呢？
是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮鬥，實現自我價值？什麼樣的生命最有意義呢？我的回答是：是後者，通過個人奮鬥，實現自我價值。
我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著，看著經過我的努力公司資金正常運轉，我的心裡別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我的業務技能得到了提高，為以後的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進，社會在發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚，去追求，去探索， 去創造，去奉獻。
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的鐵人王進喜，憑著寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田的頑強意志和沖天的幹勁， 打出了大慶第一口噴油井；雜交水稻之父袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用。。他們用青春完成著共和國賦予他們的神聖使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子裡，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔。。
優秀的員工發言稿 篇4
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以後工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為公司成為世界一流企業做出更大貢獻。優秀員工獲獎感言
很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關儘自己的一份力。在今後的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
優秀員工獲獎感言 尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們： 大家好!作為一名工作不久的新員工，有機會參加比賽並獲獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的.心情。
第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同志們對我的信任、支援和鼓勵，我由衷地感謝你們!
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到工行光明支行這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才塗下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報光明支行對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給光明支行，勤奮敬業，激情逐夢，在做大做強企業的道路上執著前行，努力做到更好!
優秀的員工發言稿 篇5
尊敬的董事長、各位領導和海碼頭的同事們：
大家下午好!今天，我很榮幸能夠作為優秀員工上臺發言，內心非常激動!在過去的一年裡，我一直全心全意為客人服務，做好自己的本職工作，盡心盡力的完成每一項工作任務。從一個普普通通的服務員成長為今天的優秀員工，這不但得益於酒店領導的關心和幫助，更得益於各位同事的支援與默契配合。在這裡，我表示深深地感謝!
只有親切的服務才會得到客人的認可，點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。
在服務過程中，不斷總結自己，從經驗中學習，向優秀的同事學習，努力提高工作效率，使自己不斷成長、不斷進步。同時，我的付出也得到了客人的認可，我深感榮幸。
客人來我們酒店消費，我們不僅要為客人提供優質的菜品，還要提供親切的服務，把企業文化融入到我們的服務中去。細節決定成敗，細節留住客人，我們要做好細節服務。比如說：客人胃不舒服，我們要及時告訴廚房，為客人送上一盤花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會很感動。真正把客人當作我們的衣食父母，用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。
在海鮮蒸制的過程中，突出海鮮的“鮮”與“活”， 要使用蒸制語言讓客人體會到不一樣的用餐氛圍。作為服務員要注意語氣自然、流暢、親切，音量適中，語速勻速。一些表示禮貌尊重的語言應時常掛在嘴邊，如“您、請、謝謝、抱歉，打擾一下”等。另外，服務員還要注意表達時機，即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。
服務中突發性事件發生時，微笑服務是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場上，設身處地為客人著想。當發生狀況時，服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起。要誠懇的道歉，並融造出一個客人與服務員間輕鬆融洽的氛圍。
這份工作帶給我的不僅僅是薪酬，帶給我更多的是能力的鍛鍊，語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛鍊與提高的。
請允許我代表全體服務員感謝門店領導對我們工作上的關心和生活上的照顧，感謝公司各級領導對我們工作的指導和幫助，感謝董事長能夠給我們一個非常好的工作平臺和工作環境。最後祝願各位領導、同事們在新的一年裡身體健康、閤家歡樂、工作順利；祝願我們海碼頭生意紅紅火火，事業蒸蒸日上。謝謝大家！
優秀的員工發言稿 篇6
當選為公司20xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要裝置的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今後的日子裡，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為xx更加燦爛輝煌的明天加油！
優秀的員工發言稿 篇7
大家好！我叫蘇情情，我是在..正式成為蒙自源的員工，首先我真的，很高興能夠加入蒙自源這個大家庭，相信大家對一開始來到蒙自源都覺得我很男孩子氣吧。的確，剛來到這裡的時候我對餐廳的具體運作.情況都不太熟悉，而且還出現猛猛撞撞的情況，為了能夠儘快熟悉餐廳的具體運作情況，我能夠認真負責的堅守自己的工作崗位，每天都笑迎顧客奉行著蒙自源真實簡單責任的和核心價值觀，當然剛來到蒙自源的我難免會有一些缺點，剛開始的時候我的人際關係相對來說比較差，因為我的脾氣比較衝，並且我一直都忽略了在任何的時候，任何場合人際關係和諧相處的重要性，在這裡，請經理組長還有各位最親愛的同事們說聲抱歉，並請多多包含我的過錯。
在加入蒙自源半多的時間裡最讓我難以忘懷的是每一次經理您的深切教誨，您的嚴格警告令我能夠及時明白了每一件事情的重要性，每一份工作都要以身作則嚴格要求自己感謝經理您把我從一個猛撞的男孩子氣的人變得一個懂得凡事都要經過深思熟悉的女孩子，使我在蒙自源的半多的時間裡迅速成熟起來，有了你們的幫助使我對工作充滿激情，使我努力工作在..正式晉升見習組長，而且在這裡我非常感謝經理阿榮，還有冰姐，對我的不懈支援，在我遇上心情煩躁，有心事時感謝你們能耐心的開導我，糾正我的缺點，讓我及時醒悟過來，還有感謝一直以來陪伴我的夥伴們，因為有了你們的歡笑聲陪伴著，讓我有了下定決心，去努力改正錯誤，例如改正自己的脾氣還有說話態度，並努力去學習如何待人接物........
謝謝大家能耐心聽我的發表，希望在以後的工作裡，我們能和諧相處，同為蒙自源努力任職奉行蒙自源宗旨，我會繼續努力的，大家辛苦了......
優秀的員工發言稿 篇8
尊敬的公司領導以及在座各位同事：
你們好！光陰似箭，轉眼20xx年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年，我想借此機會，向曾經在工作給予我指導和支援的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這裡發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支援，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，為企業做出更大貢獻。
回想在公司裡的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年來到xx公司，現在我的工作職務是xx，在xxx指導下主要負責___________________。在xx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更圓滿些，因為我們始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支援。
優秀的員工發言稿 篇9
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司^^^^部的^^^^^，今晚很高興站在這裡代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍佈全球13個國家和地區，我們公司正處於產業的騰飛階段。這種專案多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為^^^^的新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩^^^^^人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標！
最後，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓^^^^^之歌在世界的角角落落唱響，讓^^^^^人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以^^^^^人感到自豪；明天，我們必將是^^^^^人的驕傲！祝願公司的明天更美好！謝謝大家！
員工代表：^^^^^
二〇〇八年十一月二十一日
優秀的員工發言稿 篇10
管理學中有一句名言：這個世界上從來就沒有天生註定的庸才，有的只是暫時放錯了地方的天才。在現代職場，如果說能夠擁有自己的專業和一技之長是一種必需的職業素養，那麼能夠被公司領導認可並且放對地方，做到人盡其才則是一種管理的智慧和員工的幸運。所以，首先要感謝公司領導的信任!！ 同時，優秀員工表面上看是一項對個人的表彰和認可，實際上我知道，在日常瑣碎繁雜的工作中，是主管領導的勉力指導和相關各部門同事的密切合作使得做好工作有了無限可能，所以與其說是一項個人榮譽，不如說是一項集體榮譽，我們就是這樣，各自先把所在崗位的工作做好，做到像蟻群一樣分工明細盡職盡責，做到像狼群一樣各司其職通力合作，我們使業績快速成長，最終我們才能實現個人，集體跟公司的共同成長！
總結個人入司以來，我並沒有做一些什麼驚天動地的大事，實際上是在主管領導的帶領和安排下，在國際貿易崗位上做了一些基礎性的工作。公司自20xx年年底開始開展燃料油進口業務，我從20xx年入司接手國際貿易工作以來，掌握梳理總結了進口業務以及轉口貿易的流程操作和方法，根據公司實際業務需要，實現20xx年度整體進口燃料油合計xx萬噸，同時公司燃料油進口在省商務廳配額額度從x萬噸升為xx萬噸，大大便利了大量進口需要。20xx年目前已經操作完成的燃料油進口量為xx萬噸，預計今年一定還會實現大幅增長。同時，20xx年公司還開拓了甲醇進口業務，自20xx年1月份開始至今我們幾乎以每月一船次的速度開展進口轉內銷業務，合計6萬餘噸，進口總貨值xxxx萬美元，目前新一單業務也在進行當中。 同時在此期間我們還嘗試以及在談生物柴油進口業務，煤炭進口業務等。這些業務的開展都源於公司的良好信譽以及強大的融資平臺，對此我們都抱有感恩的心態。
階段性成績的取得需要的是日積月累的紮實工作，更需要的是一種風雨無阻，以公司實際需要為個人行動綱領的態度。現在又是一年春節快來臨了，每到這個時候我們就會看到節假日值班表上排的滿滿的值班計劃，其實值班對於我們國際貿易這個崗位來說，本來就是份內之事，因為我們的時間不光是8小時的中國時間，更是24小時的世界時間，當載著我們的貨物的油輪從加勒比海港口清晨啟航，我們這裡已經夜幕降臨了。當我們一早需要發一封緊急郵件給在中東巴林港的船東，他們可能還在睡夢當中。所以我們必須24小時隨時等待召喚。同樣，船期不會因為我們國慶期間就延遲到達，客戶也不會因為我們春節放假就停止工作，記得20xx年春節就剛好有一船甲醇到港，我的春節九年級到初五就是在電話，郵件和值班中度過。不過我們看下公司的值班表就知道，每一天牽頭的都是公司領導，談犧牲奉獻，我們並不孤單，公司的領導總是站到前面，我們要做的就是緊緊跟上。
看到成績的同時我們需要清醒地認識到這是一個不斷變化著的世界，要認識到自己還有很多不足之處。只有保持一個快樂，開放，學習的心態，才能不斷適應變化了的環境，跟上公司業務發展的需要，才能再接再厲向新的目標發起挑戰。
最後，一位牛人拿破崙曾經說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，何等的壯志豪情！可是我不是拿破崙，在實際工作中我們更不能脫離實際一味的好高騖遠。我只清楚地記得公司董事長時常對我們說；一切工作從小事和細節做起。我相信少一些浮躁，多一份踏實，自足本職，積極進取，20xx馬不停蹄，龍馬精神，一馬當先，萬馬奔騰，來年人人都能當優秀員工！