在現在社會，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編幫大家整理的職任職表態發言稿，歡迎大家分享。
職任職表態發言稿1
各位領導，各位幹部同志們：
大家好！
大家對於我的信任與支援，我深表謝意。能夠當選我鎮的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位，謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能（維護職能、建設職能、參與職能、教育職能），努力打造一支為幹部謀利益，為鎮領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是幹部利益的代表，維護幹部利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護幹部利益作為基本職責，以調整幹部與遠郊中心管理的關係作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關係，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心幹部生活、維護幹部利益、保護幹部的積極性作為工作的前提；將教育幹部、凝聚幹部、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動幹部積極性的重要保證。按照《工會法》、《中國工會章程》和我鎮實際情況，不斷完善我局的工會組織機構，健全我鎮工會的工作機制，團結和帶領廣大幹部積極參與民主管理，為我們谷裡鎮貢獻自己的一份力量。
一、維護幹部權益，協調勞動關係
工會作為幹部的維權組織，要切實為幹部的合法權益，急幹部所急，想幹部所想，為幹部做好事、辦實事、解難事。
二、關心幹部生活，實施送溫暖工程
主動了解幹部群眾的疾苦，深入群眾，傾聽呼聲，為幹部排優解難，把鎮黨委、政府和工會組織的關懷送到幹部心中，真正起到聯絡群眾的紐帶作用；全心全意為幹部辦實事，搞好乾部文化娛樂生活，促進幹部身心健康。對困難幹部深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大幹部感受到組織的溫暖。
三、工作嚴肅認真，生廉潔奉公
我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責；生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
職任職表態發言稿2
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
今天組織上任命我為XXX。
首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的'平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支援！
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是黨政對我的希望和重託。坦率地講，擔任*職務對於我來說一切都得從頭開始，因為作為的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支援和幫助。
在今後的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作，儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！