在現實社會中，用到發言稿的地方越來越多，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。來參考自己需要的發言稿吧！以下是小編精心整理的教師的發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師的發言稿1
各位老師、同學：
大家上午好！
彈指一揮間，我們將要送走碩果累累的2019年，迎來充滿希望的2020年。在新的一年開始之際，我代表校委會所有領導向各位老師、各位同學致以節日的問候。祝各位老師身體健康，閤家歡樂；也祝同學們在新的一年裡百尺竿頭，更進一步！祝我校20xx年教育教學工作再創新的輝煌。
回首2019，振奮和激情，成功和喜悅，這一切都交織在一起，讓我們激情難忘。一年來，谷疃國小的全體教師工作態度認真，無一人遲到早退現象，師資力量逐漸強化，教科研紮實有效的開展，學生素養得到了提升。尤其是我校上學期的教學成績有明顯提高，並在全鎮獲得了優異的成績。
本學期，我校全體教師繼續保持了穩健發展的良好勢頭，在全體教師的努力下，按照“抓規範、創特色、求精細、提成績“的工作目標，不斷強化教學管理，狠抓教研、科研，提升學生教師的綜合素養，使我校教研、教科研、班級文化建設、校園文化建設、學生習慣養成等方面得到很大的提升，讓我們學校增添了一道新的色彩。
下面我對以上幾個方面進行一下彙報總結：
一、嚴抓教學常規管理
1、本學期我校嚴格執行《16省國小課程標準》，嚴格執行課程計劃、開足、開齊、開好各類課程。嚴把課程關、課時關，科學規劃，合理編排各班課程表，並嚴格落實到位。例如，音體美課程已經開設，並有條不紊的進行各種社團的開展，課外活動時間，對音樂感興趣的孩子都在音樂老師的組織下學起了口琴，練起的自己的合唱隊。對體育感興趣的孩子在體育老師和“體育小強將”的帶領下在操場上打乒乓球、羽毛球；對美術感興趣的孩子在美術老師的組織下親手製作著自己喜歡的手工製作、手抄報等。
2、狠抓教學常規，例如抓備課、抓教案、抓課堂、抓作業，校委會定期抽查了教案、學生作業，要求教師每學期至少上一堂公開課。通過規範求得質量。
二、讓教研、教科研在我校開花
1、本學期，我校舉辦校本培訓，提高教師專業水平，最大限度的調動教師自主學習、自我反思、自我交流的積極性。全員參與聯校業務研究、“聚賢創優“集體備課活動，有效的提升了教學經驗。
2、鼓勵教師人人有課題，個個有成果，充分突出科研先導思想，提升教師專業素質。
本學期，我和侯老師、王老師繼續參加了鎮級小課題研究，我所申報的《如何關愛留守兒童》的縣級課題也即將結題。
3、“開展“請進來，走出去”活動，組織教師外出培訓、學習，收集先進理念，汲取豐富經驗，讓教師在業務方面自我充電、自我加壓，提升教師的教學能力。本學期，在聯校組織下，我和陶校長、李校長前往柿子園聯校、聊城陽光國小進行學習、交流；次日，我和侯強老師又去聊城東關國小進行學習。
4、鼓勵教師堅持寫反思、寫教育敘事、寫教育論文並進行投稿，提高自己的寫作能力和表達能力。本學期，我校有劉xx老師的教育論文《如何提高國小生的作文能力》，教育敘事《行走在教育的春天裡》，王磊老師的讀書感悟《漢唐精神》閱讀後記，以及我所撰寫的教育敘事《讓愛溫暖冰冷的心》、《讓孩子在和諧中成長》及案例分析等多達15於篇文章在聯校《櫻桃紅了》刊物上被髮表。
5、組織學生參加教研活動，提升師生綜合素養。本學期，我校舉行了第一屆古詩文背誦比賽，美文誦讀比賽、書法比賽，各項比賽都進行的如火如荼，同學們參加的熱情非常高漲，多名同學都獲得了自己理想的成績，並得到了獎狀、鋼筆、本子。一系列活動不僅培養了學生的學習興趣、給學生提供了一個展示自我的平臺，而且增強了學生的自信心，樹立了學生的集體榮譽感和自豪感。除此之外，我校五一班侯仁凱、李佳豪同學還參加了聯校組織的“古詩文背誦比賽”，並取得了二等獎的好成績，我參加的教師讀書論壇也獲得了二等獎的成績，這些成績的取得是與師生共同努力分不開的。
三、學校特色的發展
1、班級文化建設
本學期，我校各班的班級文化建設都有了很大的改觀，甚至有幾個班級的班級文化得到了其他兄弟學校的稱讚，班級文化是體現班級特色、班級內涵的舞臺，是見證學生成長的足跡。學生的繪畫、手抄報、書法展、作品展、學習園地、古詩文、名人名言、黑板報等一個個板塊設計的井井有條、引人入勝，真正做到了讓教室的每一面牆壁都會說話，體現了和諧、優美的教室氛圍，讓學生受到潛移默化、耳濡目染的影響。除此之外，四一班陳曉華老師精心主持的“我讀書、我快樂、我智慧”主題班會，讓各班班主任都有目共睹，這樣的班會形式不僅豐富多彩，而且更有啟發性，讓師生之間、生生之間真正做到了互動、交流。
2、校園文化建設
特色學校是學校長期辦學過程中所凸現出來的強項或優勢。因此，要豐富校園文化，加強學校特色。因此我校制訂校園建設規劃並落實措施，加大投入進行校園建設，組織發動師生參加校園綠化、美化工作，共同營造良好的育人環境。學期初，校委會幾位領導和王磊老師及校工、保安加班來張貼教學樓牆壁上的名人名言、教師內的班風班訓，將校園、教室佈置融為一體，使我校更有文化內涵。不斷提高音、體、美等輔導教師隊伍的素質，組織學生參加一項或多項的學習訓練，讓每個學生的潛能得到發展。本學期我校在音樂老師、美術老師、體育老師的精心指導下建立了“藍精靈”合唱團、口琴隊、美術社團和體育社團，在陳曉華老師的指導下建立了“校園之聲”廣播站，這些社團的建立都凸顯起色，他們努力培養學生在音樂、繪畫、乒乓球、羽毛球、普通話方面的天賦。不僅鍛鍊了自己，更加培養了學生，使學生各有所長、各有所愛。
四、學生習慣養成的日漸提升
學生良好習慣養成，不是一朝一夕或是靠強化手段培養的，特別是國小生必須樹立長期的、一點一滴地培養的思想。從點滴抓起，從細微之處做起。本學期，我校二年級韓俊雲老師從學生上課的坐姿，握筆的方式、回答問題等細小環節抓起，培養學生良好的習慣日見成效，我校每天“校園紅領巾”少先隊在校門口執勤，每週一學生開始了新一週的升國旗、唱國歌儀式，每天7：45進行讀書活動，堅持每天背誦一首古詩，課前一首歌，讓學生養成說普通話的習慣等。相信這些習慣的養成，不僅能夠激勵學生的發展，而且能夠促進學生的健康成長。
以上是我從幾個方面對我校本學期的工作進行了簡單的總結，我認為這些成績的取得是和在座全體師生的努力是分不開的，這裡有陶校長的精心引導，老教師的默默耕耘、年輕教師的辛勤汗水、師生的共同參與。特別是我們支教老師的鼎力相助，讓我們學校的工作開展的如火如荼、有聲有色，不僅得到了其他兄弟學校的稱讚，也得到了聯校領導的肯定和認可。我認為今天這個特殊的日子，不僅是迎新年、慶元旦匯演，還是我們谷疃國小的年終慶功會演，在這裡我僅代表校委會領導，對大家的努力和付出以及對學校工作的支援，表示衷心的感謝，謝謝大家！
老師們、同學們，勝利已經屬於過去，我們面對的還應是更加艱難的挑戰，展望20xx，新的一年已經來臨，20xx我們期待著，20xx我們做的更好，讓我們再度攜起手來繼續努力、共同進步，為我校發展再創新的輝煌。
最後，我再次衷心的祝願大家新年快樂，工作順利；祝同學們學習進步、更上一層樓！
謝謝大家！
教師的發言稿2
新年將至，在本學期即將結束的時候，我代表學校黨支部、學校行政向為學校發展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝！向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候！
現將本學期工作向各位報告如下：
一、關於老師的思考：
教師用自己的知識豐富學生的知識，用自己的智慧啟迪學生的智慧，用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德，用自己的情感激發學生的情感，用自己的意志調節學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的慷呼應學生的心靈，用自己的靈魂塑造學生的靈魂，用自己的人格去塑造學生的靈魂。
我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當今物慾橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應當怎麼辦？我認為不能一味在物質上去攀比，物慾是個無底洞，慾壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物慾追求容易使人陷入無止境的地步，“其未得之也患得之，既得之患失之，苟患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較，細想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎？到底要穿多麼昂貴的衣服，越貴越好嗎？能否滿足自己的`物慾而痴迷於物質而得不到時，將會陷於深深的痛苦之中。
只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業。事業心可以產生進取心，進取心可以產生對事業的痴迷，讓我們不滿足於現狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠不停步，永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
二、關於xx學校的教師
我校教師的團結合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，
全體老師的奉獻精神與敬業精神有口皆碑。
開學初，教學樓建設工程與開學工作同步啟動，給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足，校長面對如此困難儘管早有心理準備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學工作順利進行。
正當學校的教育教學工作步入正軌的時候，建築工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼裡，痛在心裡。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們為此付出的犧牲。儘管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好，保證學生有飯吃，遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神，這種卓越的事業心責任意識，感動著我，激勵著我努力工作。
一學期來，承蒙教師們的理解與支援，各項工作圓滿完成，片區教研會展現了xx學校教師風採，表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰xx學校的教育教學管理工作。國中畢業班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工，甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現場，全學期來只休息過渡期天的時間，沒有節假日，沒有星期天，施工日誌寫完了厚厚的三本。
三個主任工作主動，教研組長細緻認真，全體教師愛崗敬業，後勤人員開源節流，精打細算，團隊幹部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負重，把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作，令我感動，令我激動，令我深感內疚。
教師們，朋友們，我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝！
三、關於學校的發展
學校的現狀不容樂觀，教師的業務素質存在差異，努力程度不同，教育教學中還存在不少問題，特別是的對學生的管理能力，教育科研能力都還有差距。
老師人數缺編，經費不足，建設專案還在增加，給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方，班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。
在各級黨政領導的關懷下，經主管理部門的領導下，xx學校定會有新的發展專案，有新的教育成績。
國際形勢不容樂觀，經融危機帶來了新的發展機遇，學校將抓住機遇，細緻管理，經學校以空前的新的發展。
在新年來臨之際，我代表學校黨支部、代表學校向各位並通過各位向各們的家屬致以新年的祝賀，願新年快樂，x年身體健康，預祝大家過一個鬧熱年！
教師的發言稿3
各位同學：
春節的餘味還未散去，我們又整裝出發，行走在奮戰大學聯考的路上了。這是一條充滿挑戰，但又韻味十足、樂趣多多的戰鬥。20xx年最熱門的詞是“新常態”，這說明一個人事業的成功和生活的快樂取決於他面對困難和挑戰的心態和狀態，那麼面對最後不到100天的高三生活，我們以什麼樣的姿態去面對？我想，最重要的是要意識到“大學聯考帶給你的不僅僅是分數”，以此來調節我們的心態和狀態。
有人把大學聯考戰場看作是用分數作為刺刀的戰場，還危言聳聽地說：“提高一分，壓倒千人”。我承認如果分數更高一點，獲得名校錄取通知書的可能性更高一點，但我更堅定地承認，“分數能贏得了今天，但贏不了明天”，或者說“分數能贏得錄取通知書，但未必贏得了幸福的人生”。大學聯考僅僅是人生中的一個驛站，是人成長的一個階段性經歷，不是人生的全部。大學聯考僅僅是一個檢驗場，用於檢驗你作為接受基礎教育所獲得知識和能力多少，但並不能預示你今後的發展。大學聯考僅僅是一個練兵場，用於你鍛鍊自己的思維能力、訓練你的心理素質和儲備一定知識素養，並不是你生活的全部。這就說明，你們不必斤斤計較某次考試的具體分數，不必臆想大學聯考的結果來增加自己行進的負擔，也不要試圖通過死記硬背來贏得大學聯考。把心態放平，把姿態放低，把信心填滿，把勇氣充足，如能這樣，大學聯考之後你會驕傲地說：“我已盡最大努力，我問心無愧！”“敢問路在何方，路在未來！”準備大學聯考的過程就如同打鐵中的淬火，幫助人實現蝶變。因此，大學聯考帶給你的不僅僅是分數，還有對生活的希望，對人生的信心，對奮鬥的堅毅。這樣，大學聯考就完成了它本應有的使命和價值：育人和選拔人的功能，而不是獨木橋式的選拔功能。
解決了心態問題，還需要狀態問題。判斷一個學生學習狀態是否到位的關鍵詞很多，如專注、自主、反思、自控等等。兵法雲，“並敵一向，千里殺將”，這說明專注的重要性，專注使你精力更加集中，思維更活躍，學習效率更高。因此，同學們要全身心投入到大學聯考複習的最後時段之中，做到專心每一天，拼搏一百天，專注每一節課，收穫每一分”。同學們要經常反省和檢查自己是否有以下行為：上課時忍不住收發簡訊；想一想某個很要好的朋友；上課時很專注地走神；為了一個誤會可以生氣老久；為了一次失利而嘆息懊悔不已等等。希望同學們，課堂上一定要用渴求知識的雙眼替換你打瞌睡的身影；自習課一定要用投進每道習題的思考替換你左顧右盼說廢話的行為；每一次考試和作業一定要用“平時如戰時，戰時如平時”的心態來對待。當然沒有誰能做到，也不必要求隨時處於學習狀態，這是提醒同學們“抓住學習的每一分鐘，而不是抓住每一分鐘學習。”所以，該笑時就開心笑，該運動時放鬆運動，該睡覺時甜甜入睡，該吃飯時及時吃飯，以平常心面對大學聯考，在自然狀態下迎考。當然，沒有誰能做到隨時都是百分百的專注，這需要我們用意志力來調控自己，這即是一種考驗，也是一種鍛鍊。
總之，我們的心態是自信的心態，我們的狀態是專注的狀態。我們堅信，在樹德中學的科學管理下，在強大的樹德老師精心教育下，手提自信和專注兩把寶劍的樹德學子在羊年的大學聯考場上定會洋洋得意。
教師的發言稿4
“我們離名師有多遠”這個話題是很有意義的，實際上作為一個普通的教師，他的前進的方向，或者是他努力地目標。我們怎麼去理解名師，是概念上的名師，還是真實的在教育一線上的名師。要如果是做一個概念上的名師，他可能就要十全十美，就像主持人說的，要具有四個特徵，但作為真實的名師，不一定四個特質都具備，可能在某個特質上比較突出。怎麼去理解名師這個問題呢？要從兩個角度來看，一個是理想的名師是什麼？一個是真實生活中的名師是什麼？我們要說離名師要多遠，就是看自己和名師有多少差距，這個差距我個人認為要和真實的名師做個比較，而不是從概念上去考慮，要從活生生的名師去尋找差距，尋找努力的方向，這個話題就定位在“我們怎樣去逐漸具備名師那樣的特質”，這個話題就很有意義了。
我相信在座的很多的老師已經具備國小高階教師的職稱，部分老師可能具有中學高階職稱。前不久，我看中國教育報有篇文章，題目是“高階後教師如何才能再成長？”。我看了一下，比較多的講外部環境怎樣去有利於高階後教師如何成長。我想一個人的成長固然需要良好的外部環境，更重要的是自己的努力。同樣的我們現在的教師已經是不同範圍的名師了，那還要不要繼續成長，繼續發展？我們離名師有多遠，一種意義是和真實生活的名師尋找差距，另一種意義要和理想中的名師有多大差距。如果和理想中的名師去尋找差距，我想這個差距永遠是存在的，這就涉及到我們為什麼要成為名師，因為真實的名師只佔10%，既然要是名師，總是一小部分人，名師和普通老師是相對而言的，任何情況下名師總是一小部分，大多數人是可以成為優秀的教師，優秀的教師是沒有比例的。從這個意義上講，我們離名師有多遠，首先要做到怎樣成為優秀的教師，剛參加工作時想怎樣成為合格的、能勝任數學教學工作的教師。剛才提到名師具有四個特質，我覺得這是一個理想的東西，就每一個名師來講，他可能有些方面做得比較突出，有些方面相對做得弱一些，這就是說即使已經是名師了，也還有努力地空間。怎樣才能成為名師？我想名師永遠是少部分人，我個人認為首先怎樣應該成為合格的教師，然後是怎樣成為優秀的教師，優秀的教師應該具備什麼。就課改以前，從北京市來講，成為北京的名師很少的。北京的一個突出的國小數學名師叫馬芯蘭，他是朝陽區幸福村一小的一個數學老師，他是從二十世紀八十年代以來，在北京師範大學教授林崇德做一個實驗，思維的能力發展。馬老師學習了很多的國外著作，比如學習了美國一個很有名的心理學家布魯納，布魯納有一個觀點：他認為任何一個數學東西，只要你教得好，學生都能學得會。布魯納提出了結構教學，馬老師根據這個理論，探索在實際的教學中，怎樣按照這樣的理論重新組織教學內容。經過幾年的實驗以後，他所帶的班級，四年級就能夠達到六年級畢業班的水平，當時參加了統考，成績是非常好的，先在朝陽區出了名，後來在北京市出了名。但他並不滿足已有的成績和已有的榮譽，而是繼續的努力，後來用自己的經驗來編寫教材，編了一套馬芯蘭數學教材，教材的特點是從數學結構角度來編寫。我說這個意思，做為一個名師來講，他所取得的這些成就不是短時間可以得到的，而且也不是偶然了，他有先進的理論指導，要有刻苦的鑽研，而且還要能夠在當時的環境裡面，能突破習慣的想法，敢於突破常規的做法，用科學的態度去探索。好幾屆學生的成績驗證了這套教學方法和內容的改革是很有效地。我想真正一個名師一定是長期努力學習，探索的結果。
直率地說，課改以來，也湧現了不少的名師，有的人成為名師不是長期努力地結果，而且前提是他有非常高的穩定的教學質量。還有一些老師是通過做幾節課一下子成為名師，這種名師是和我們所說的名師是不一樣的。數學的名師一定是要有穩定的，高質量的教學，他所教的學生歷屆都能達到高質量。高質量不是一兩節課做好就能實現的，而是需要通過長期的努力，其中包括對差生的努力，這樣他所教的班整體上才能取得好的成績。所以我想，尋找和名師的差距，我們必須腳踏實地、長期地、默默無為地去求索。我們要看重自己的教學質量，是不是真正使學生得到發展，這樣的名師我覺得是名副其實的，是經得起時間考驗的。在課改前期，北京就有這樣一種情況，當時看誰得課能一炮打響，但有的校長清楚有些老師課上得很漂亮，但他的教學質量並不高，簡單說在區裡的統考中他所教的班的平均分並不是名列前茅。校長說：當區裡要賽課就派這樣的老師去，當區裡要分數時，就派另外的老師去。當然這種情況是個別的。我想真正想成為名師，首先不是要成為名師，而要想怎樣提高我教的班的教學質量，使得我所教的學生有良好的數學素養，這是一個很辛苦的工作，是紮紮實實、來不得半點虛假，而且他長期得坐冷板凳，這樣才能經受考驗的。從這點來講，名師畢竟是少數的，你得經過長期堅持不懈的努力、去探索，付出很大的心血。這是我的一些看法，不知道大家是怎樣想的？這是我自己的心得體會。謝謝大家！
教師的發言稿5
尊敬的合成氨各位領導、各位老師們：
大家下午好！
我很榮幸在座談會上跟各位一起交流，我心裡既高興又激動。首先，我代表全體師生感謝你們能為我們山區教育，以最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動，及時伸出援助之手，對我們學校給予了大力的支援和無私的幫助。特別是明年2015年義務教育均衡發展即將驗收之際，使我們學校的硬體設施又得到了夯實。你們能給我校的師生帶這麼多禮品，你們的深情厚誼讓我們全體師生倍感溫暖，備受鼓舞，更加激發了我們樂教樂學的信心和勇氣。在此，請允許我代表學校全體師生向你們表示最衷心的感謝並致以崇高的敬意！
人們說“受人玫瑰，手有餘香”，捐助是真誠的，愛心是無價的。你們的善舉以及對教育事業的無私奉獻，見證了你們對王家坪國小教育事業的關心和支援，是尊師重教、關心學生的深情厚誼！我相信，我們師生會永遠銘記！
作為受資助學校，我們唯一能做的就是認真學習和宣傳好各級黨委、政府及各位領導的扶貧助學精神，領會各級領導為我們排憂解困的苦心，並將其轉化為做好學校工作的動力。作為教師的我們只有真正的“教好書育好人”，才不愧各位領導的關心和支援。我們要以一顆感恩之心，用優異的成績來回報家庭、社會和學校。我們深信，有各級黨委、政府的堅強領導，有你們及社會各界的關心支援，在教育局的直接領導下，銳意進取，紮紮實實的把各項工作做得更好。
最後，祝各位合成氨的領導、身體健康、閤家幸福、事業有成；祝全體教師工作順利、閤家安康！
謝謝！