如果想要應聘人事文員的話，應該要對這個職位有所瞭解。下面本站小編跟大家分享幾篇崗位說明書，希望對大家有所幫助!
人事文員崗位說明書一
一、人事部文員必須遵章守紀，以身作則，嚴格遵守公司各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示範。
二、負責公司人力資源開發、培訓、用工等工作，並針對人事管理工作向總經理提出人事改進意見和建議。
三、負責協助總經理做好公司各部門崗位定員定編工作。結合經營實際需求，合理控制勞動力總量及工資總額，杜絕勞動力的浪費。
四、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核。
五、負責定期在員工中間開展調查，在第一時間掌握員工思想動態以及情緒波動並做好安撫工作，準確向總經理彙報，以確保員工穩定性，降低員工流失率。
六、嚴格遵守地方政府的勞動用工政策和公司相關管理制度，負責員工的招聘、錄用、辭退工作。
七、負責協助總經理完成員工勞動合同的簽訂工作，依合同之條款對員工實施管理，並適時對勞動用工合同進行必須的修改，以保證用工公平化、人性化。
八、負責配合有關職能部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見。
九、負責協助各部門負責人抓好員工培訓工作。
十、認真做好上級交辦的其它工作任務。
人事文員崗位說明書二
1、負責辦公室的文書處理工作。
2、負責文書資料的傳閱、轉遞、歸類、存檔工作。
3、負責有關會議的準備工作並做好記錄，整理會議紀要。
4、負責本部門各類打印發放工作。
5、負責全酒店員工考勤彙總稽核工作。
6、協助及執行有效的招聘、辭退程式，與各部門保持緊密聯絡，確保招聘標準能符合實際工作的要求。
7、協助安排實習生的實習。
8、負責員工的工作檔案管理。
9、負責新員工的入職報到並跟進證件和工號牌的發放，通知有關部門發放工服協助簽訂勞動合同。
10、負責員工辭職的`手續辦理。
人事文員崗位說明書三
1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔衛生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6.負責傳真件的收發工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12.接受其他臨時性工作。
13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
14.社會保險的投保、申領。
15.統計每月考勤並交財務做帳，留底。
16.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。