文化館館長的崗位職責是什麼呢，下面本站小編為大家精心蒐集了3篇關於文化館館長的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!
文化館館長崗位職責說明書一
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務的全面工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度並佈置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協調好科室之間、上下級之間的關係，加強聯絡，促進工作。
11.加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12.加強設施裝置的'維護、維修、採購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社群、各企事業單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責說明書二
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務全面工作。
2、貫徹執行黨的路線、方針、政策、認真執行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度並佈置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9、協調好科室之間，上下級之間關係，加強聯絡，促進工作。
10、加強設施裝置的維護、維修、採購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社群、各企事業單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責說明書三
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業的繁榮和發展;
2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實“館務公開”要求;
3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活;
4、組織業務人員深入基層，加強對社群群眾的輔導和培訓;
5、領導和組織群眾文藝創作和傳統文化保護工作，建立特色文化;
6、領導和組織市內外群眾文化交流活動;
7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創新群眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平;
8、抓好館內規章制度的制定和落實，嚴格行政管理;
9、完成上級賦予的臨時任務。