對列車乘務員感謝信篇一：拾金不昧感謝信
感
尊敬高鐵150次列車長孫亞其女士及全體乘務員：
我於2013年6月 27日下午17.55，高鐵150次列車到達徐州東站，由於我一時的疏忽，下車時不慎將自己揹包丟在列車的行李架上，包裡有商務膝上型電腦一隻及兩件玉雕飾品等物品，尤其是有一隻 U盤中儲存著相當重要的商業資訊。在離開徐州東站約十公里時才發現自己的揹包丟在動車上，當時就急忙撥打12306聲訊電話，正當萬分焦急的時候， 高鐵150次列車長給我打來電話，告訴我包丟在動車上了，要我第二天到150次動車去取。當時我就急切詢問她的尊姓大名，她只告訴我是列車長，是她應該做的，在我在三懇求下，她才勉強告訴我，她姓孫。此時我的心中肅然升起一種無比感激之情。第二天，在我到150次高鐵列車取包時，才打聽到這位新時代活雷鋒名字叫孫亞其。
在我高興與激動之餘我深深被列車長同志這種急他人所急的高尚品質感動。他的品質深深地感動了我和我的公司同事，此時深深感受到在新一屆黨中央領導人英明決策改組後鐵路集團領導高階馴化和培養的新時代企業團隊，真是 高品質人才輩出，同時再次體現中華民族遠古至今傳統美德。
最後，請允許我代表我們公司全體員工再次 鐵路集團北京鐵路局領導及動車150次列車長孫亞其女士和全體乘務員同志致以最誠摯的感謝，並祝 鐵路集團領導及員工永遠是鐵路乘客最可愛的人！
此致
敬禮
對列車乘務員感謝信篇二：感謝信,董事長
列次高鐵列車前往北京時，不慎將隨身攜帶的ipad3在這班次列車上弄丟失了，由於這臺ipad3中儲存著我的商務資料，這些資料對我來說非常重要，當時我萬分焦急，四處找尋，怎麼也找不著，原本以為丟了。萬幸這臺ipad3被北京鐵路局北京客運段，高鐵一隊高鐵七組的列車長孫磊同志和乘務員發現並妥善的保管了。隨後他們根據有關資訊及時的聯絡到我，並且不辭辛苦的把這臺ipad3送還給了我，當我拿到這臺ipad3時，我的心情萬分激動，這臺ipad3完好無損，更可貴的是被列車長孫磊同志和乘務員朋友撿到並送還後不要任何回報，在我再三追問下，列車乘務員才告訴了我這班次列車長的名字，在此本人以最誠摯的心情向北京高鐵一隊高鐵七組的列車長和乘務員表達我發自內心的感謝之情！
我在高興和激動之餘，深深被列車長孫磊同志和乘務員這種拾金不昧的高尚品質感動，在當今普遍被認為物慾橫流的世態下，列車長孫磊同志和乘務員這種急他人之所急，想他人之所想，拾金不昧、助人為樂高尚品質堪稱當代年輕人的楷模，這次失而復得的經歷使我真切感受到列車長孫磊同志和乘務員朋友拾金不昧的高尚品格，助人為樂的雷鋒精神。同時我也深知只有擁有良好的單位文化，才能擁有這樣高素質的單位職工。最後，請允許我再次向北京鐵路局北京客運段，高鐵一隊七組的列車長孫磊同志和所有乘務員朋友致以最真摯的感謝，祝願所有好心人身體健康，工作順利，事事如意！
此致
敬禮
失主：
篇二：呂相斐 董事長致全體員工的一封感謝信
親愛的戰友:
新年好﹗
首先我代表博士特公司向大家在2012年公司戰略發展工程專案中的出色表現表示最衷心的感謝！感謝戰友們的全力配合！沒有您們過程中悉心的安排，就沒有企業完美全景的展現。公司因為有了您們的傾力支援才能有今天滿意的答案。
從博士特定位於“科技以來”走上快速專業化道路的那一天起，博士特就將多元化作為目標。而作多元化為目標，不僅要在觀念、文化上領跑，也要在業績上領跑。當然規模未必非爭第一不可，增長速度未必非要超越常規。但是增長速度快於行業整體水平，並在各個業務中處於前列，則是“領先者”概念必須包含的內容。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、
不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容各地朋友。您們家境、秉性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在公司中卻扮演著不可缺少的角色，您們都是企業的驕傲，都是公司的主人。我衷心期待全體戰友與我們公司共成長，作為大家庭中的一員，我想對戰友您說:公司每一個員工都是公司寶貴的財富，願每一員工在企業中度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。
半年來，在公司內部，我曾經就企業核心競爭力、企業發展責任、企業文化建設和企業的成長和可持續發展等問題，與同事們進行了許多探討，其間不乏啟示。半年來，公司隊伍進一步擴大,市場進入歐洲；深圳寶安區建立了液晶生產一廠、液晶生產二廠、深圳龍崗阪田建立了監控生產三廠。把液晶產品和監控產品進行了規範化的製作。成功的在德國建立分公司，多個城市建立辦事處。義大利建立了分公司。有效的建立了市場渠道。同時公司為了感謝各位戰友們，總部成立了餐飲公司，鷺江道一店，全面負責滿足公司職員的生活用餐需求。本年度2月5號，萬達廣場 餐飲二店即將開業。凡是屬於博士特公司的職員，均享受5折優惠。為了有效的回報新老顧客朋友，公司全體同仁將勤奮努力地為廣大朋友們服務。全員齊心協力，月產量有效增長，質量與工藝日趨穩定與完善；新人培育、梯隊人才建設初顯成效；企業文化再次豐富，注入新的內涵，內部管理水平進一步得到提高；歐洲市場專案工作取得重大突破，
在新春來臨之際，撫今追昔，展望未來，我和大家一樣，對博士特的.事業充滿信心。來路上，我們歷經風雨，懷理想和激情，持續超越自己。前路上，我們還將繼續披荊斬棘，以堅強的意志和飽滿的精神，建築美好的無限生活。勝利的榮耀屬於我們企業，屬於企業的全體戰友，讓我們共同努力，建造美好的未來﹗
值此新春佳節來臨之際，我謹代表廈門博士特集團董事會、經營班子成員恭祝您及您的家人新年快樂、萬事如意、闔家歡樂！事業一帆風順、財源廣進、興旺發達。
此致
敬禮！
篇三：董事長致全體員工的春節感謝信
尊敬的各位同仁：
新年好!
我們在經歷了xx年的輝煌之後，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅遊市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。
各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的願望—— 建設一個現代化的旅遊企業集團，這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
篇四：2017總經理感謝信
尊敬的各位員工及員工家屬：
春回大地xxx秀，日暖ｘｘｘ永珍新！在成功和收穫的喜悅中漸行漸遠，2012年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻，我謹向你們送上最誠摯的祝福與問候，祝願你們工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事
如意！一年來，全體員工踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常、穩健的態勢，在工程專案、企業管理、經濟效益以及團隊建設上均取得了顯著的成績。實現了企業增效，職工增收的共贏目標，為企業今後的長期發展奠定了堅實的基礎。
正是由於全體員工的努力，才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前，全體員工是最大的功臣，是支撐公司正常運作的脊樑，是企業文化和企業精神的具體體現，也是我們在逆境中生存和發展的希望。感謝你們長期以來對ｘｘ的忠誠和奉獻；感謝你們在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實，用你們的專業和專注提升xx品質、彰顯ｘｘ關懷；感謝你們在工作中的一絲不苟、真情相待；感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。
我們知道，公司每一點滴的進步、取得的任何一點成績，是公司全體員工共同努力的結果，更是離不開員工工默默無聞的奉獻和支援!正是有了你們對我們事業的理解，你們對家庭的照顧，我們的同事才能沒有後顧之憂，全身心地投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我謹代表公司全體同仁向全體職工家屬所付出的辛勞和奉獻表示衷心的感謝！
昨天，我們風雨同舟，齊心共進；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創輝煌。公司的發展，依然需要各位員工及員工家屬的理解、關注和支援。言短情長，紙傳吉祥，特書此信。在此又再一次誠摯地感謝全體員工一年來為公司發展所作出的貢獻，並向你們獻上新年來臨前最美好的祝福！祝各位員工及員工家屬在新的一年裡工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意，鵬程萬里！
你們的朋友、總經理：