一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。
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對於用人單位來說，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試 。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去 面試 了。
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| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯絡電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
| 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的.組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。 |
求職意向：
| 目標職位： | 客戶服務專員·客戶服務助理 | 其他職位 | | 目標行業： | 房地產服務(中介·物業管理·監理·設計院) | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 工程部文員 | | | 職責和業績：
負責建築工程管理資料的錄入，並隨時接受上級的檢查，確保各種管理資料的完整度、準確度；負責各類工程照片的收集、整理工作。接受傳遞部門內、部門外文書，協助完成日常文書、函件的排版、列印工作。參與工程類合同，協助完成合同相關函件、合同文字的列印工作。努力完成上級交辦的各項事務，對公司的通知、檔案要做到及時上傳下達。 | | 200x—200x | ***有限公司 工程文祕 | | | 職責和業績：
1.努力完成部門主管交送的各項事務，對公司的通知、檔案要做到及時上傳下達。
2.負責有關資料、檔案的收發和分類歸檔，準確無誤地填制各種報表和表格。
3.負責工程部每月員工出勤的查核、彙總上報。
4.傳達主管有關工作安排，並將落實情況及時彙報。
5.說話和氣、熱情，禮貌接待內外來訪人員。
6.熟悉瞭解部內人員的家庭情況。
7. 負責收集、整理、影印、描繪、完善動力工程系統的完工圖紙及改造工程圖紙和動力裝置的使用說明書，分類歸檔，做到隨時可提供查閱。
8. 參加會議，並做好會議記錄、整理工作。
9.每月負責把各系統的裝置檔案有關故障情況、維修專案、更換零件或更新等內容填入部門的裝置檔案書。 | | 200x—200x | ***有限公司 店長 | | | 職責和業績：
負責店面人員管理，培訓。制定合理的銷售計劃和各項報表，制定銷售策略，提高店面業績。和總公司溝通，解決客戶疑難問題。 |
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