在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內容的錯覺，導致判斷錯誤。可能本來你的就業條件已經足夠優秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。
除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至於被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執的認為說把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想，如果真的把工作當成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。所以不要在個人簡歷中著重突出求職宣言，求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。
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個人資訊
本站
性 別：男
婚姻狀況：未婚
民 族：漢
戶 籍：武漢
年 齡：34
現所在地：貴州
身 高：180
聯絡電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：技術總監、專案經理、系統架構設計師
工作年限：10年
職稱：高階
求職型別：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任技術總監。
主要工作是：
負責公司的專案產品規劃、產品開發方向、專案研發管理及控制：
1、組織並制定相關技術體系的技術標準和技術規範;
2、負責組織公司開發專案的總體方案設計，指導並稽核公司產品專案的總體技術方案;
3、協調技術部與銷售部之間的工作，包括任務複雜度、任務處理時間等方面的協調;
4、對客戶提出的開發需求進行可行性評估和風險評估，並制定相關開發計劃;
5、對專案開發進度進行監督，並對各專案進行最後的質量評估。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任系統架構設計師。
主要工作是：
1、負責公司軟體專案的架構、總體設計、需求分析設計;
2、編寫技術標準、設計文件;
3、負責新技術研發，軟體技術指導和監控;
4、負責公司員工培訓;
5、參與軟體專案管理、測試管理和風險管理等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任開發經理。主要工作是：負責公司ERP軟體管理與開發;負責與速達軟體的合作開發，專案顧問;與客戶交流、談判;軟體實施顧問。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任開發組長。主要工作是：
1、負責專案的'架構、開發和管理;
2、負責資料庫、Internet電子商務的技術支援及其開發;
3、負責監督團隊的開發，以及開發人員的培訓，為公司培養優秀的技術人才;
4、帶領團隊成功開發了至少3個以上的大中型軟體專案。
教育背景
畢業院校：重慶大學
最高學歷：本科
獲得學位：學士
畢業日期：2006-07
所學專業一：應用化學
所學專業二：軟體工程
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優秀
粵語水平：一般
個人自傳
我是個熱愛生活，性格開朗，喜歡鑽研的人。對於在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善後才處理問題。對自己永遠是高標準，嚴格要求自己，永遠追求突破。以誠待人，以德服人，以理教人，就是我對人的基本態度。