好的簡歷能提供出用人單位關注的相關資訊，要做到有的放矢，投其所好。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 玉環縣
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 玉環縣
自 我 評 價
思維敏捷，有親和力，善於溝通。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售總監
尋求職位： 銷售經理
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： 20000 /月 到崗時間：2017-01-01
工作目標 / 發展方向
目前任職台州市格特電機有限公司,目前職位營銷總監,希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌1996-01--2008-12：浙江洛克啤酒有限公司
所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業)
擔任崗位： 市場行銷/公關類/市場/營銷總監
職位名稱： 區域經理
職位描述：負責公司在溫州區域的銷售工作。
▌2011-02--至今：台州市格特電機有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 市場行銷/公關類/市場/營銷總監
職位名稱： 營銷總監
職位描述：負責公司公司銷售部門整體工作。
教 育 經 歷
1990-08--1993-06 玉環縣玉城中學 營銷類/普通 高中
拓展閱讀：想要你的簡歷百發百中嗎?專注HR心理是關鍵!
找不到心儀的工作，投出去的個人簡歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學歷，差不多的工作經驗為什麼別人投出個人簡歷就能順利迎來面試，而你的個人簡歷就遲遲沒有迴音。在應聘時個人簡歷就是你的個人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡歷出了問題。
剖析：如何讓你的簡歷百發百中
反思維，把自己當做招聘官
把自己當做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡歷有什麼亮點。如果你是一個用人單位的招聘官你想要看到什麼樣的個人簡歷?一般招聘官對錶達清晰明白的個人簡歷更有好感，尤其很厭惡在個人簡歷中反覆出現無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁複冗長沒什麼實際內容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的個人簡歷，並清楚寫出從什麼時候到什麼時候你做了哪些事情，當時的職位是什麼，成績如何。
抓準招聘官的`心就是抓住面試機會
因為個人簡歷是職場的敲門磚，所以不要把學歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個人的能力不是他的學歷有多高而是事蹟工作經驗有多少。所以放在個人簡歷最前面的應該是個人職業生涯的亮點。
只要摸清楚招聘官想看的個人簡歷上想看的內容適當修改個人簡歷，就能做到簡歷百發百中。運用好反思維教你在職場越戰越勇。