技能特長在個人簡歷中是一個單獨的專案，像是繪畫、聲樂、戰術等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現出技能特長。
個人資訊
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性別： 男
學歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1983-02-13 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南信陽
身高： 178 公分 體重： 65 公斤
專業： 法律 工作經驗： 7 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 房產物業/建築施工類 物業經理 期望月薪： 6500元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 鄭州大學成教學院 專業： 法律 就讀時間： 2001-07-01 至 2003-07-15 獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經歷
公司名稱： 鄭州中海房地產開發有限公司
工作時間： 2015-02-01 至 0000-00-00
公司規模： 500～1000人
所在部門： 物業公司
工作分類： 房產物業/建築施工類 副總
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 河南升龍物業管理公司
工作時間： 2014-02-01 至 2014-12-31
公司規模： 1000人以上
所在部門： 物業公司
工作分類： 房產物業/建築施工類 物業經理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、負責曼哈頓商業廣場的商業物業運營管理。
2、公司質量管理體系的運營維護，體系的內審。
公司名稱： 鄭州永威物業服務有限公司
工作時間： 2010-03-01 至 2013-12-31
公司規模： 1000人以上
所在部門： 物業分公司
工作分類： 房產物業/建築施工類 物業經理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、全面負責永威西苑人員招聘、隊伍組建、前期介入及交房/交房後的裝修管理;市優的創優工作 2、所有專案的品質檢查及員工的培訓; 3、新密金域華府、金域藍灣售樓部前期介入，隊伍組建及培訓、協助售樓部認籌、開盤，交房及交房後的裝修管理等工作得到置業董事長等領導認可; 4、物業公司培訓部的成立併兼任首任培訓教官。
5、參與ISO9001：2008質量管理體系檔案的編寫。
處事冷靜穩健，能合理地統籌安排日常事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情 認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能 力。織協調、溝通能力，責任心強。
拓展閱讀：個人簡歷優秀與否是由哪些因素決定
你所寫的'個人簡歷效果如何直接關係到求職的成功與否，而且個人簡歷的效果如何，又是由個人簡歷的質量所決定。可以看到，很多人在編寫個人簡歷上都非常在意其質量如何，優秀的個人簡歷其效果自然非常好。那麼影響個人簡歷質量的因素有哪些呢?也就成為很多人所關心的問題，下面就來簡單的分析一下，個人簡歷質量的影響因素有哪些。
其一，求職者的自身能力
一份個人簡歷是否是優秀就在於其是否能夠順利的通過篩選，在個人簡歷的篩選上，主要也是在於看個人簡歷上的一些個人資訊是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強，並且能夠在個人簡歷上體現出來，則就能夠被招聘官所選中，比如說專業對口、學歷高、能力成就高等等。自身能力高，則個人簡歷的質量也會隨之提高。另外，求職者的自身能力，也包括有編寫個人簡歷的能力。
其二，編寫個人簡歷的技巧
眾所周知的編寫個人簡歷是要講究一定的技巧，就相關個人簡歷的調查顯示，通過專業技巧輔導的個人簡歷在通過率上要高出未接受輔導的百分之四十五。由此可見編寫個人簡歷在技巧上的重要性，能夠提高其技巧，也就能夠提高個人簡歷的質量。
其三，對求職資訊的把握
對資訊的把握也是追求個人簡歷的高品質的決定因素之一，在一份個人簡歷上，所包含的資訊不見你要充足，更好準確。同樣是編寫個人簡歷，能夠針對求求職目標以及求職用單位來了解所有的資訊之後再寫，就要比憑空來寫的個人簡歷質量要好的多。