很多求職者在編輯個人簡歷時對求職意向都沒有一個清晰的認識，或者說在編輯個人簡歷是對求職意向都沒有一個明確的目標。因為以上原因導致很多求職者在編輯個人簡歷時都會特別籠統，沒有目標性。這種個人簡歷在招聘官眼中是沒有什麼吸引力的。求職者在編輯個人簡歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之後才能清楚的知道在個人簡歷中應該編寫什麼內容。求職者這種有目標性的個人簡歷才能使招聘官感興趣。
求職者在個人資訊填寫時要以真實性為主，個人簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個人簡歷時常常會因為想為自己獲得更好的面試機會而隨意篡改個人簡歷的真實資訊。比如說應屆畢業生在個人簡歷編寫時說自己已經有2年以上的工作經驗了，或者是英文很差卻說自己已經過了託福雅思。這種謊言有的不用面試就已經被識破，有的在面試時被識破。這種浪費雙方時間的事情，奉勸求職者還是不要做。
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個人資訊
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性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽
年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 工業/工廠類-倉庫管理員
工業/工廠類-資材助理
尋求職位： 倉庫主管、 資材課長
教育經歷
2000-09 ～ 2003-07 麇城高階實驗學校 計算機 中專
培訓經歷
2009-03 ～ 2009-06 東莞市城大學校 高階營養師 高階營養師證
**公司 (2010-10 ～ 2012-08)
公司性質： 合資企業 行業類別： 計算機軟體
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 本公司主要生產浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負責倉庫管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之稽核，及物料管控。
2.適時,適質,適價地採購公司所需之材料,滿足生產之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規劃與督導實施,督導並確保各倉安全顧慮.
5.發掘部門的.異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.
6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核並協助所屬完成績效目標.
7.稽核每日入出的日報表,欠料報表，發掘異常督導所改善,並迅速將異常處理且彙報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批准後執行,並對執行情況進行監督.
9.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.
10.督導倉管建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.
11.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.
12.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係
13.制定ISO評審所需資料。
**公司 (2009-04 ～ 2010-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 資材組長 崗位類別： 資材助理
工作描述： 主要負責外發生管及倉庫管理工作：公司主要生產轉軸，手機滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之稽核，及物料管控。
2.適時,適質,適價地採購公司所需之材料,滿足生產之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規劃與督導實施,督導並確保各倉安全顧慮.
5.發掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.
6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核並協助所屬完成績效目標.
7.稽核每日入出的日報表,發掘異常督導所改善,並迅速將異常處理且彙報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批准後執行,並對執行情況進行監督.
9.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.
10.督導倉管建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.
11.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.
12.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係
13.制定ISO評審所需資料。
14.制定生產計劃，根據產能及訂單排出合理的生產計劃，要有準備措施。
15.控制生產進度，掌握生產程序，做好物料進度的督促，調整各生產車間進度。
16.督促物料進度，當生產進度落後時，要與有關部門商量，協商解決辦法。
17.分析產能負荷，訂單超過產能時提前計劃。
18.資料統計。產能，銷貨計劃，物料進度，出貨等。
19.生產協調。相關生產部門的組織，協調處理異常問題。
**公司 (2008-03 ～ 2009-02)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 資材課長 崗位類別： 資材助理
工作描述： 1.門的一切日常工作，做好訂單之稽核，及物料管控。
2.適時,適質,適價地採購公司所需之材料,滿足生產之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規劃與督導實施,督導並確保各倉安全顧慮.
5.發掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.
6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核並協助所屬完成績效目標.
7.稽核每日入出的日報表,發掘異常督導所改善,並迅速將異常處理且彙報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批准後執行,並對執行情況進行監督.
9.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.
10.督導倉管建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.
11.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.
12.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係
離職原因： 公司倒閉
**公司 (2007-03 ～ 2007-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 房地產開發
擔任職位： 崗位類別： 銷售部經理
工作描述： 1、 正確掌握市場
2、 參與銷售策略的制定
3、 合理的設定銷售目標
4、 建立銷售計劃
5、 具體實施工作與安排
6、 挖掘銷售人員潛力
7、 專案的執行、監控與評估
8、 銷售工作管理活動九、
9、 部門協調工作
離職原因： 公司倒閉
**公司 (2005-07 ～ 2006-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 貨倉助理主任 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 1.負責貨倉的管理工作,組織產品的儲存,保管.保證物資儲存整齊有序,完好無損,定期進行倉庫帳目與實物盤點工作.
2.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.
3.建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.
4.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.
5.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係
離職原因： 另尋發展
**公司 (2004-03 ～ 2005-06)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 負責貨倉貨的收.發.管.存.建立帳目等工作，安排員工每天的工作任務。對員工的工作考評，(收發膠件，五金件，原料，包材)，定期對實物進行盤點 。
離職原因： 調往分廠
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： office辦公軟體操作熟練。
技能專長： 1年倉管工作經驗，
2年倉庫主管工作經驗，
1年銷售部經理工作經驗，
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業 一般 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 1.具有4年的倉庫管理工作經驗,具有良好的計劃統籌管理能力,善於溝通,組織協調能力強.能夠承受較大的工作壓力,數字觀念強.
2.在1年內提出5個為公司提高工作效率,降低成本的方案,並得以實施
,辦公軟體操作熟練。
自身情況
自我評價： 具有良好的計劃統籌管理能力,善於溝通,組織協調能力強.能夠承受較大的工作壓力,數字觀念強. 有豐富的倉庫管理工作經驗,以及大型客戶驗廠經驗