在招聘專員簡歷中出現錯誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個人簡歷中出現錯誤。作為求職簡歷最好是零錯誤。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 利川市
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-其它相關職位
尋求職位： 人事主管
希望工作地點： 浙江台州玉環縣 浙江台州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2012-05--2014-01：台州邁得醫療工業裝置股份有限公司
所屬行業： 其他(民營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/其它相關職位
職位名稱： 招聘專員
職位描述：一、招聘方面
1、招聘活動的計劃與組織;
2、簡歷收集、篩選及初試與後續面試安排;
3、人才供給渠道的拓展與維護;
4、招聘模式、測評工具等系統完善;
5、更新和維護人才儲備庫;
6、統計、分析公司人力結構狀況，評估人才的使用情況。
二、人力資源基礎建設方面
1、崗位設定與定編管理;
2、崗位工作分析與崗位說明書的建立與維護;
3、崗位勝任資格建模;
三、其它
1、員工入職面談與離職訪談;
2、其它臨時交付工作;
▌2010-04--2012-01：浙江益民閥門有限公司
所屬行業： 其他(民營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/其它相關職位
職位名稱： 人事行政主管
職位描述：一、人事方面
1、招聘：根據各部門車間的需求製作招聘計劃，通過內部招聘與外部招聘(網路、街貼)
2、員工入職離職的辦理，分析應聘來源和離職原因彙報給常務副總
3、社保辦理及工傷突發事件的處理申報
4、例會的主持
二、行政方面
1、工廠水電氣及安全管理
2、現場5S的稽查監督
3、考勤的統計稽核
4、宿舍、食堂的管理
5、企業文化的樹立
▌2014-06--至今：台州意豐衝壓有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 行政/人事類/其它相關職位
職位名稱： 人事行政主管
職位描述：人事行政主管
教 育 經 歷
2007-09--2008-05 自學 營銷類/人力資源 中專
2006-09--2009-07 山西農業大學 營銷類/國際經濟與貿易 大專
主修課程科目：畢業證;對經濟學的系統學，以及對國際經濟的發展歷程、現狀的認知和對未來的展望
三級人力資源管理師;對人力資源的系統學習，從人力資源的六大塊分析企業的現狀、規劃企業的發展
拓展閱讀：個人簡歷寫作技巧
編寫個人簡歷要有充足的前提準備，在個人簡歷的寫作技巧的準備篇中就有全面的`介紹了。當然個人簡歷的寫作技巧也不僅僅是在準備上，準備過後就是寫個人簡歷的基礎內容了。關於個人簡歷寫作技巧介紹，下面也來簡單介紹一下其基礎部分。
一、編寫個人簡歷的過程
求職是一個過程，其中個人簡歷只是一個重要的環節，而寫個人簡歷同樣也是一個過程中。在這個過程中，每一個環節都是可以決定的個人簡歷質量的重要因素。在個人簡歷的基礎上其過程的瞭解就是其中之一，要能將每個環節處理好，就是寫好了個人簡歷的基礎。
二、個人簡歷選擇型別
總體來說寫個人簡歷有三種類型，其一時間型個人簡歷，是以時間順序來寫的個人簡歷。其二是功能型的個人簡歷，也就是以個人的能力，有針對性的來寫個人簡歷。還有一種就是綜合型個人簡歷，就是將時間型的個人簡歷於功能性的個人簡歷的各自特點結合起來。個人簡歷的寫作基礎之一，就是要能確定所是他用的個人簡歷的型別。
三、個人簡歷中所包含的內容
在個人簡歷中可以包含的內容有很多，其中最為基礎就是個人的基本資訊、教育經歷、工作經歷、個人專業能力、 興趣愛好、求職意向等等。此外還有一些可選性的專案，在編寫的個人簡歷時候，其技巧的運用就是在其中的專案環節中所展示出來。