最新人事招聘專員工作簡歷模板

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最新人事招聘專員工作簡歷模板

  最新人事招聘專員工作簡歷模板

姓  名:

性  別: 男

婚姻狀況: 未婚

民  族: 漢族

戶  籍: 廣東-東莞

年  齡: 25

現所在地: 廣東-東莞

身  高: 170cm

希望地區: 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-招聘經理/主管

行政/人事類-招聘專員/助理

尋求職位: 招聘專員、 績效專員、 員工關係專員

待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗: 隨時到崗

教育經歷

2006-09 ~ 2009-07 華南師範大學 人力資源管理(自考本科) 本科

2006-09 ~ 2009-07 廣東科學技術職業學院 人力資源管理 大專

2003-09 ~ 2006-07 東城職業高階中學 電子商務類 中專

培訓經歷

2008-05 ~ 2008-06 廣東科學技術學院 人力資源六大模組 人力資源助理師

工作經驗至今2年10月工作經驗,曾在2家公司工作

***公司名稱 (2010-04 ~ 2012-02)

公司性質: 民營企業 行業類別: 批發零售

擔任職位: 招聘專員 崗位類別: 招聘專員/助理

工作描述: 工作職責: 1、負責配送中心每個部門每週以及每月的人員動態統計與彙報;

2、及時反饋各部門人力資源需求,製作人員花名冊;

3、能獨立開展網路、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員,滿足各部門用人需求

4、負責招聘宣傳資料的更新以及協助招聘體系的建立;

5、員工檔案資料的健全與整理;

6、員工福利資料整理與跟蹤;

入職其間,公司滿編率從當初的60%到100%,滿足各崗位用人需求

離職原因: 因個人發展需要

***公司名稱 (2009-04 ~ 2010-04)

公司性質: 民營企業 行業類別: 其他

擔任職位: 崗位類別: 人事專員

工作描述: 1.對新來的.員工進行新進員工入職培訓

2.負責公司生產員工月度績效排名獎勵與技術員工考核確認

3.負責公司的勞動關係管理:勞動合同簽定,內部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網上申報。

4.負責公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續、離職手續,員工檔案資訊管理

5.全面負責公司的資訊通告發布

6.負責公司的員工參保,熟悉社保流程

7.公司品質事故處理與釋出

8.生產安全巡查

技能專長

專業職稱: 人力資源助理師

計算機水平: 全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能: 熟練掌握計算機基礎知識,並能熟練操作Word,Excel,PowerPoint常用辦公軟體

技能專長: 已經獲取人力資源助理師證 全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化

語言能力

普通話: 一般 粵語: 流利

英語水平: 英語B級

英語: 良好

求職意向

發展方向: 本人想在人力資源方面長期發展,不斷充實自身專業知識和專業技能,更好地為企業人才發展貢獻自己的力量,盡最大努力實現職業生涯目標。

其他要求: 包食住和提供社保,要完善的員工活動室,其中籃球場、圖書室等各方面配套齊全

溫馨提示:人事專員技能專長怎麼寫?

(一)英語六級,聽說讀寫流利,能與國外客戶交流;能獨立處理與客戶函電往來及接待到訪國外客戶;瞭解外貿業務流程;電子商務、網路營銷,尤其對網路營銷有一定的認識,並有很強的學習能力。具有較強的人際交往能力和溝通能力,能獨立開發新客戶,良好的客服意識,熟練電腦操作,網路管理;瞭解bbs、blog、圈子的帖子、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它網路推廣方式。樂觀進取,敬業,有高度責任心和使命感;願意嘗試挑戰性工作;具備良好的客戶意識及業務拓展能力。

(二)能熟練使用計算機作業系統WINXP和word、Excel等office軟體;熟悉網路和電子商務,熟練辦公自動化,能獨立操作並及時高效的完成日常辦公文件的編輯工作。

(三)優秀的策劃提案/專案管理/媒體運用能力;優秀的溝通協調、公關、大型活動製作統籌能力;熟練操作辦公處理軟體,文筆流暢思路清晰,文案寫作能力;自信、敬業、進取、熱情、富團隊合作精神。

(四)在工作期間做事認真負責,準確快速地利用所學專業技能知識為客戶服務,得到同事與上司的肯定和讚揚;但我深知在往後的崗位上除了要有上述的工作態度外,還需結合崗位的職責為公司、客戶以及同事服務。讓公司內部管理運作得以順利過度,協助團隊溝通能力、業務能力提升。

(五)我性格開朗、自信、待人有禮貌,對生活充滿熱情,能迅速適應環境並融入其中。在工作期間,一貫以身作則,和諧處事做人,得到領導的信任,同事關係融洽,工作中,學會了積極面對工作、處理困難、同心協力。生活中,懂得珍惜,注重細節,對同事更加寬容理解,對朋友更加友好,對親人更加關心和呵護。在工作中不斷的完善自我,因此,我不斷的學習,力爭進步。

(六)掌握管理學的基本知識,對人力資源管理的六大模組都有深度的瞭解,並且考取了人力資源管理師助理證;熟練操作Word、Excel、PowerPoint辦公軟體。

(七)掌握了英語語言基礎知識,較為流暢的英語口語會話能力,聽說讀寫譯較為熟練。瞭解英語國家的人文社會的情況,具有一定的第二外語(法語)的應用能力。能熟練操作各類電子商務平臺,瞭解網路營銷渠道。