從個人簡歷的作用出發，它本身就是為了讓面試官接受自己，那麼打消面試官的疑慮也就能順利的通過了。下面帶來醫生求職崗位個人簡歷模板，以供參考!
![醫生求職崗位個人簡歷模板]( "醫生求職崗位個人簡歷模板")
醫生求職崗位個人簡歷模板
| 電話 | // | (86)13xxxxxxxxx | 出生日期 | // | 1989.2.18 | 身高 | // | 178cm |
| 臨床醫學專業 | // | 2010.09 - 2014.06 | 上海 | |
| 主要課程：生理學、生物化學、醫學微生物學、病理學、藥理學 | |
| 科室實習生 | // | 2013.06 - 2013.09 | 北京 | |
| 與科室醫生進行配臺手術，與患者進行相關溝通，能很好的完成對患者的後期處理及相關治療 | |
| 大學生紅十字協會組織部長 | // | 2012.09 - 2013.02 | 上海 | |
| “喬布杯”國際馬拉松比賽救護志願者 | // | 2012.09 - 2013.02 | 上海 | |
| 引領參賽者至各辦事處（成績記錄、物品領取、頒獎臺、休息室等） | |
| 學校搬遷工作志願者 | // | 2011.06 - 2011.07 | 上海 | |
| 喬布市科技館地鐵站站內服務志願者 | // | 2010.09 - 2010.10 | 上海 | |
| 世博會臨時呼叫志願者 | // | 2010.06 - 2010.07 | 上海 | |
哪些優勢的體現 可以達到無往而不利的效果
歸根結底，各大企業在錄用員工時，主要觀察的便是不同求職者遞交的個人簡歷中擁有個人能力是否出色，即便只是一些細微差距的存在，也有可能導致簡歷的實用性受到較大的影響，尤其是近些年來越來越多的求職人員在面對簡歷時表現出的關注程度有所變化，求職者的成功就職機率多少也會受到影響。
那麼以大多數求職者的親身經歷來看，究竟哪些方面的優勢可以幫助求職者獲得增加求職的成功機率呢?
優勢1、最直接的表現
開篇直入主題將自己的'個人優勢闡述出來，即便招聘企業制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷製作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收穫的效果並不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
優勢2、依託重心
簡歷有沒有重心也是每一位求職人員都應妥善關注的的問題，在尋常情況下，求職者多會因找不到書寫的重心，從而導致打造出來的簡歷會失去應有的閱讀與運用價值，
任何一種可被求職者慣用的簡歷創作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
