編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序。
個人資訊
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性 別： 男
年 齡： 48歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 椒江區
自 我 評 價
知識面較廣，適應能力強，工作責任心強
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管 行政/人事類-人力資源總監 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 人事經理,辦公室主任,行政經理
希望工作地點： 浙江台州路橋區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2009-02--2013-02：浙江海之味水產有限公司
所屬行業： 農、林、牧、副、漁業(合資企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：負責公司行政、人事、後勤的全面管理工作及專案申報等
▌2007-10--2008-12：浙江巨鼎機器公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(合資企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：負責公司行政、人事、後勤等工作
▌2003-08--2007-09：臨海新通工藝品有限公司
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(民營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 企管部經理
職位描述：主管公司行政、後勤事務及負責驗廠等工作
▌2000-02--2003-07：上海迪鼠電動車有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：負責公司行政、人事、後勤工作
▌1997-06--2000-02：溫嶺巨集大廣告公司
所屬行業： 廣告、公關、設計(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 副經理
職位描述：負責生產、經營及策劃、管理等
教 育 經 歷
1991-09--1994-07 鄭州美院 管理類/平面設計 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
國家二級人力資源管理師
拓展閱讀：定製最佳的個人簡歷 不能一勞永逸
經常能在招聘期間看到大批量的個人簡歷，而這些大批量的個人簡歷中，很多都是千篇一律，甚至有一些個人簡歷都是重複的。在不求職中簡歷也要彰顯個人風採，有些人想要將個人簡歷格式化，才用同樣的簡歷來海投，進而實現一勞永逸的效果。然而，現實卻告訴我們，一勞永逸的個人簡歷效率非常低，要想求職成功需要有針對的定製個人簡歷。
一方面，所申請的職位與技能以及經歷相關
個人簡歷應該是針對某一職位來制定的簡歷，企業公司為什要對外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對方招聘是有目標的，那我們在寫個人簡歷的時候也需要是有針對性。你所申請的職位與進呢過以及工作經歷相關，在個人簡歷中技能部分、專業部分，以及工作經歷部分都需要有針對性。
另一方面，在不同的職位上所要求的條件不同
就企業單位來說的在招聘上，其對外招聘的`職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業中，其財務部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那麼作為的求職者所寫出來的個人簡歷也必然有很大的不同。
此外，你所編寫的個人簡歷啊喲具有針對性
一份個人簡歷能夠讓對方所看中，並引起對放的關注，最為重要的一點就是要能夠讓對方看到你所申請的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來才能夠起到個人簡歷的作用，這樣的個人簡歷無疑是也就是由針對性的個人簡歷。