簡歷應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
個人資訊
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性 別： 女
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 台州
自 我 評 價
7年口腔經驗，客服管理工作，有責任心，做事認真，熟練運用辦公軟體
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-前臺文員接待 衛生醫療類-衛生醫療類 衛生醫療類-其它相關職位
尋求職位： 前臺/接待員/醫療/衛生/護理/保健類
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2009-09--2015-08：上海瑞爾齒科
所屬行業： 其他(其他)
擔任崗位： 衛生醫療類/其它相關職位
職位名稱： 醫療/衛生/護理/保健類其他
職位描述：接待來院客人，諮詢牙科問題，妥善安排客人就診，解決投訴客人，維護客戶關係等
▌2008-09--2009-07：淘寶公司
所屬行業： 其他(其他)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位描述：淘寶客服，和客戶溝通，處理售後等
▌2015-09--至今：台州椒江拜博口腔醫院有限公司
所屬行業： 其他(其他)
擔任崗位： 公司文職類/前臺文員接待
職位名稱： 前臺/接待員/禮儀
職位描述：維護客戶關係，安排團隊協作，培訓團隊工作等
教 育 經 歷
2005-09--2008-09 上海新僑學院 外語類/日語 大專
拓展閱讀：個人簡歷需要針對性 不能用相同簡歷應聘不同崗位
一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那麼簡歷也一定要區分對待。
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結就在於此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性，並按照這個特定來突出自己簡歷的特點。
當然，單是避免了簡歷撰寫的'誤區還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業，沒有足夠含金量的職業資本和清晰的職業規劃，一切都免談!如果有些求職者的性格型別與所應聘的職位並不符合，即使簡歷寫得再精美、應聘再成功也只會對未來的職業之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡歷之前務必先確定好自己的職業定位，這才是簡歷成功的根本所在!