在個人簡歷中佔據主體部分，並在個人簡歷中處於篇幅最多的一個部分就是社會實踐與工作經驗。
個人資訊
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 計算機網路技術
主修專業： 計算機類 政治面貌： 團員
畢業院校： 江西南昌理工學院 畢業時間： 2015年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 十年以上 身 高： 175 cm 體重：85公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： IT-管理,人力資源,行政/後勤 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 2周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 江西南昌理工學院 ( 2002年9月 - 2005年7月 )
專業名稱： 計算機網路技術中心 學歷： 大專
所 在 地： 證書： 網路應用工程師
學校名稱： 龍巖四中 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業名稱： 高中 學歷： 高中
培訓經歷：
培訓機構： 培訓通 ( 2012年6月 - 2012年7月 )
課程名稱： 人力資源管理、職業素質、質量標準化 證書：
培訓機構： 省安全技術中心 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
課程名稱： 安全技術及安全評估 證書：
培訓機構： 眾人行培訓 ( 2008年5月 - 2008年6月 )
課程名稱： 管理建設、團隊管理、執行力培訓 證書：
工作經驗
公司名稱： 福建省清流縣羅口煤業有限公司 ( 2009年6月 - 2017年4月 )
所屬行業： 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 500～1000人 工作地點：
職位名稱： 辦公室主任
工作描述： 行政：負責公司會議管理、文書檔案、 辦公用品、 後勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀律與安全(勞動紀律、治安安全、工傷鑑定與理賠)、對外關係(政府相關部門、客戶)。
人事：1、負責員工報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工全體員工人事檔案管理工作2、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況3、負責員工薪酬發放的異常處理，提供相應的報表和資料
4、服從領導的指示，制定、調整、執行有關規章制度負責公司人事檔案的擬定、呈轉及發放5、負責辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑑定申請、辦理6、依據公司需要，開發中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫人力資源招聘工作的開展7、甄選、評估、調配各部門員工，協調平衡公司整體人力資源配置8、協助部門經理統籌部門全面日常工作，處理各種突發事件9、負責協調和處理各勞資關係，相關的勞資關係仲裁事務10、制定年度、月度培訓計劃，並組織實施11、複核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執行情況12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續約的評估及各崗位薪資調配
公司名稱： 廣東中山創宇網路公司 ( 2005年1月 - 2009年4月 )
所屬行業： 計算機硬體·網路裝置 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點：
職位名稱： 技術員、技術主管、行政助理
工作描述： 處理客戶電腦硬軟體、網路問題，安排員工的日常工作，協助經理管理公司日常事務。
自我評價： 良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細緻，踏實肯幹，對工作認真負責，善於團隊合作 己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。以盡情體現自身能力和價值。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：編寫個人簡歷中的實踐經歷其要點有哪些
在求職的這個過程中，求職者要能從各個環節中做到最好，從而才能保證求職成功。編寫個人簡歷就是求職中的第一環節，個人簡歷寫的好可以提高面試的機會。如何編寫個人簡歷能提高簡歷的`質量，求職者需要學習個人簡歷的寫作技巧，如簡歷中的實踐經歷編寫要點：
要點之一：實踐經歷的範圍
實踐經歷很多地方也叫做工作經驗，不少的應屆畢業生不喜歡寫實踐經歷部分，是因為應屆畢業生在實踐經歷方面的優勢比較少。其實實踐經歷的範圍很廣，不僅包括有在工作中所積累的經驗，學校期間的一些活動組織，同樣可以作為求職者的實踐經歷。而且，校園時期的實踐經歷可以追溯到高中、國中時期。
要點之二：實踐經歷的具體內容
編寫社會實踐需要寫那些東西呢?描述一個實踐經歷，首先要有具體的時間，時間要以具體的數字來表達。其次是實踐經歷獲得的單位或者是發生的地點，同樣需要具體化。接下來是經歷期間所擔任的職位以及工作，最後要寫通過實踐活動獲得哪些成就，並吸收到多少相關知識。
要點之三：實踐經歷的標準
求職者在編寫個人簡歷的實踐經歷時，需要講究一定的標準。其一所選擇的實踐經歷的必須要能凸顯自己的個人優勢，在個人簡歷中實踐經歷的篇幅最大，如果不能體現出個人優勢，那麼寫在個人簡歷上就沒有什麼作用了。其二所寫的實踐經歷要與所求職的職位公司相關，關聯性越大越好。此外，編寫實踐經歷的數量不能太多，尤其是工作經歷的次數。