市場管理簡歷個人評價設計一定要低調含蓄的來表達，不要太長，簡單的介紹一些即可，要適可而止。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 黑龍江哈爾濱 道外區
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-營運長COO
尋求職位： 中高層市場管理、營運管理
希望工作地點： 浙江台州溫嶺市 浙江台州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2012-02--2013-06：浙江易士企業管理服務有限公司
所屬行業： 其他(股份制企業)
擔任崗位： 經營/管理類/營運長COO
職位名稱： 渠道總經理
職位描述：易士支付是浙江省內正規持牌的第三方支付企業，屬於金融行業，我主要負責易士支付在杭州以外市場的渠道的招商、建設和開發以及易士支付與其他金融機構的合作，在此期間分別建立了嘉興、台州、舟山、寧波、衢州五家分公司，合作代理有金華和溫州兩個地區，與杭州銀行、杭州農村聯合合作銀行、廣發銀行、招商銀行等多家商業銀行達成戰略合作協議。
▌2010-10--2012-02：杭州柏年光電標飾有限公司
所屬行業： 其他(合資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/營運長COO
職位名稱： 亮化事業部專案銷售主管
職位描述：工作職責：
本人在該公司的LED照明亮化工程分公司擔任專案經理&銷售主管一職，主要負責亮化工程專案的投標、設計、施工、研發、售後服務等全部專案內容。
工作業績：
，在此期間取得的業績和所管理的專案如下：
1、上海佳預大樓亮化工程專案——專案總額：180萬
2、黃山南門風景區景觀亮化工程專案——專案金額：100萬(設計方案提供，和特殊燈具提供)
3、東風裕隆全國4S店多媒體系統專案——其中包括亞洲第一塊超大無縫融合顯示系統(背投影融合技術)，以及店內互動多媒體系統(超大尺寸多點觸控互動系統)，單店100萬以上裝置費用
4、上海藝星美容機構門頭亮化工程專案——專案總額：70萬
5、BP石油LED油站燈新站建設與舊店改造專案——專案總額：60萬/年
6、某政府部門下屬分所LED日光燈改造專案——專案總額：90萬
7、合作參與江陰水上中心幕牆LED燈光設計工程——專案總額：3000萬
▌2009-02--2010-09：大慶百湖電器集團
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/營運長COO
職位名稱： 執行長CEO
職位描述：集團下屬5家子公司，主要以運作油田專案為主，主要生產防爆電器、防爆控制箱、配電櫃、防爆照明產品等針對廠礦、油田、鐵路等特殊場合使用的電器產品，年產值6500萬元，產品遍佈大慶油田，有自主智慧財產權和國家註冊商標，通過了ISO9001質量體系認證，家族企業。
工作內容：負責企業的發展戰略、資本運作、企業流程化管理、市場部、人力資源部和行政部等。
工作業績：
1. 在職期間，電器銷售業績從08年的2400萬到09年的4200萬，增長了一倍多;
2. LED 開發了11項新產品，以前有的LED產品都是移動照明裝置，新開發產品的引入到了固定照明和廠用照明裝置中;其中9項裝置進廠試用，其中3項簽訂訂單; 1項達到量產，訂單額650萬。
3. 開拓了3塊新油田市場,鞏固了大慶油公司採油廠市場;
4. 以超低價格爭得20畝且地理位置優越的`土地，並建立新廠房，為公司未來發展奠定基礎;
5. 為公司找到新的資金途徑，從銀行引資1500萬;
6. 公司流程化管理得到完善，確立了企業戰略發展目標
▌2007-02--2009-02：大慶醒龍企劃顧問有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/營運長COO
職位名稱： 專案經理兼職講師
職位描述：負責培訓專案的開展工作，工作內容包括建立團隊、專案策劃、市場策劃運作並組織執行等，公司採用專案經理制管理辦法。期間負責過物業經理人培訓專案、員工ERP培訓專案、中小企業競爭力工程、新時代大學生就業指導培訓等等，在大學生就業指導培訓過程中兼任講師工作。
工作業績：
1. 曾在大慶四所大專院校進行過多次就業指導講座，受到學生和學校教師的一致認可。
2. 在該公司參與了加拿大皇家大學EMBA專案、中小企業融資專案、中小企業診斷諮詢專案、《北大商業評論》雜誌的推廣專案等等;
3. 在EMBA專案中學習了EMBA的全部課程，參與了大慶2家企業的融資過程，參與了大慶3家企業診斷諮詢的全部過程。
▌2005-06--2007-02：博洛尼家居用品(北京)有限公司 大慶分公司
所屬行業： 其他(合資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/營運長COO
職位名稱： 大慶區銷售總監
職位描述：負責博洛尼大慶地區銷售工作，其中包括宣傳、市場策劃、銷售、組建業務團隊、店面管理等，期間策劃了多次大型促銷活動，如：在新開盤小區組織的業主推廣見面會，在店面組織的客戶產品體驗冷餐會，在新品上市時的新品預定和釋出會等。
工作業績：
1. 取得了年銷售額970萬的銷售業績，銷售額同比上一財政年增長120%，銷售業績增長速度在全國博洛尼各地區分公司中名列前茅;
2. 在新品上市時，採用預定戰術接到預定訂單140張(在沒有產品和價格的情況下接受預定，平均訂單單價在14000元/張);
3. 在小區推廣活動中，創下了一天籤售24張訂單(合計：約100w元)的銷售記錄，至今在大慶博洛尼保持記錄，未被打破。
教 育 經 歷
2007-02--2009-02 加拿大皇家大學 管理類/E-MBA 碩士
2002-09--2006-06 黑龍江八一農墾大學 管理類/電腦科學與技術 本科
拓展閱讀：製作簡歷時的注意事項
1、簡歷的作用是什麼?
求職的目的是找到一份自己滿意的工作，簡歷的作用是實現求職目的的助推器。
2、簡歷的目的是什麼?
有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。
3、簡歷裡應該寫什麼?
簡歷不是個人活動和個人成績的簡單羅列。因為招聘單位的興趣點絕不在這。簡歷的內容不要太繁雜。動輒5，6頁的簡歷不會對求職有任何幫助，因為招聘人員不會仔細看你簡歷的細節。用人單位一般都會收到一大堆的簡歷，招聘人員根本就沒有時間和閒暇來看你的那些“豐功偉績”。
儘可能的引起用人單位對你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然後決定給你面試通知，它是幫助你應聘成功的敲門磚。
只寫與應聘職位相關的內容。招聘單位希望求職者的簡歷能提供足夠的資訊，使他們能夠了解你並決定是否給你面試機會。無用的資訊非但不能提高你獲得面試的機會，反而會讓招聘人員無法找到需要的資訊。