人資主管的個人簡歷參考模板

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姓  名: 本站 性  別: 女

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婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

戶  籍: 廣西-其他 年  齡: 29

現所在地: 廣東-東莞 身  高: 158cm

希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位: 行政/人事類-行政經理/主管

行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位: 行政/人事經理、 行政人事主管、 行政人事專員

待遇要求: 可面議 要求提供住宿

最快到崗: 01個月之內

教育經歷

2001-09 ~ 2004-07 廣西大學 教育經濟與管理 大專

1998-09 ~ 2001-07 興業高中 文科 高中

培訓經歷

2009-01 ~ 2009-01 德信誠 ISO9001:2008內審資格證

工作經驗至今7年1月工作經驗

***公司名稱 (2004-03 ~ 2007-05)

公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、積體電路

擔任職位: 高階文書 崗位類別: 人事助理/文員

工作描述: 由於工作調動,曾任職工作內容如下:

1、負責員工入、離職手續的辦理,利用考勤系統管理人員出勤情況。

2、各種通告的起草及釋出。每月報刊表的製作及彙報。

3、每週進行招聘工作,採用各種招聘渠道釋出高階人才需求資訊,掌握招聘的方法對應聘者進行初次 面試進而篩選簡歷。

4、協助主管管理行政總務工作,包括:宿舍、飯堂、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統等;

5、公司企業文化建立,參與策劃和組織公司各種活動。

6、新進員工的培訓工作。

離職原因: 到東莞發展

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 中級

計算機詳細技能: 熟練操作辦公軟體,Photoshop,EFP系統,考勤系統,報刊製作軟體。

技能專長: 7年多的行政人事工作經驗.有極強的執行力、領導力,能獨擋一面;

對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關係等有實踐經驗;

有與學校、勞務派遣公司的合作經驗;

對宿舍、食堂、環境衛生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規劃和實操能力;

熟悉ISO質量體系及SA80000的運作,有ISO9001外審及SA8000驗廠應對工作經驗;

能獨立編寫行政人事相關規章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業文書;

熟悉勞動法律法規,並掌握一定的法律知識及處理技巧,能運用相關的法律法規知識處理勞資問題;

熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;

具有文娛活動組織籌備策劃工作經驗,曾多次組織中秋、年會等大型活動;

熟悉政府相關職能部門的辦事流程,有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經驗;

語言能力

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 口語一般

英語: 一般

其 他: 會簡單的日常日語

求職意向

發展方向: 尋求:行政/人事經理或主管崗位,希望能憑自身的`能力及工作經驗在人力資源方面發展。

其他要求: 要求:購買社保,如不包食宿有相應的補貼。

自身情況

自我評價: 兩年多的人事行政經歷,學習以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養, 熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。工作認真負責.善於創新.敢於迎接挑戰.敢於承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。工作以完成目的和達到目標為己任,敢於承擔責任,富有工作激情,相信有激情就有一切。