姓 名： xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1985年06月
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 本科
畢業院校： xx師範大學
畢業時間： 2007年07月
所學專業： 社會學
外語水平： 英語 (CET-4)
電腦水平： 熟練
工作年限： 2年
聯絡方式： 13888888888
求職意向
工作型別： 全職
單位性質： 不限
期望職位： 人力資源專員、人事主管
工作地點： 不限
期望月薪： 不限/面議
教育經歷
2003.9-2007.7 xx師範大學 社會學 本科
工作經驗
2008.1-2009.5 xx有限公司 人力資源部 人事主管
1、負責人員招聘。完善公司招聘流程手續，採用網路、報紙以及中介所、現場招聘會等各種形式進行人員補充；進行簡歷篩選和初步面試，參與集體複試。新員工入職後，組織培訓並參與講課。
2、人事手續的辦理：入職離職手續的完善以及具體執行；對公司相關制度的對內修改、完善和對外解釋；各項人事檔案的管理、歸納，電子檔案的備存、修改；各項人事申請的處理，轉正和辭退員工的事宜處理。
3、社保和勞動合同的辦理：員工社保繳納、減少和退保的辦理，熟悉杭州市社保政策；代表公司與員工簽訂和解除勞動合同，解釋合同條例，協調處理勞資糾紛。
4、薪資管理：與各部門負責人溝通協調，確定試用期和轉正員工的薪酬待遇和績效考核標準，制定員工工資和漲跌幅度；參與建立企業的.薪酬調查及薪酬制度的制定。
5、每月考勤的整理、核對；總部所有人員的工資報表制定及對門店工資報表的核對。
6、員工關係處理：包括與員工的溝通，處理員工投訴、違紀、辭退、勞動糾紛等。
7、績效考核：參與晉級、績效考核標準的建立；考核前期的準備、考核後的成績統計和彙總、考核結果的解釋等工作。
2007.7-2007.12 xx食品有限公司 企管部 行政文祕
1、周例會、月例會資料的收集和整理，並做好會議記錄。
2、公司日常行政事務的檢查和追蹤。
3、企管部考勤的核算。
4、早會的主持和公司公告欄的更新和整理。
5、重要來訪客人的接待。
6、協助董事長處理公司相關事務。
自我評價
謙虛好學 有耐心，認真仔細，有責任心。
有很好的團隊合作和組織協調能力！