應聘人事主管的個人簡歷模板

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應聘人事主管的個人簡歷模板

目前所在地:廣州民族:漢族

戶口所在地:廣州身材:163 cm 45 kg

婚姻狀況:未婚年齡:28 歲

求職意向及工作經歷

人才型別:普通求職

應聘職位:行政經理/主任/主管:人事經理、人力資源經理/主管:行政經理、客戶經理/主管:客戶經理

工作年限:5職稱:中級

求職型別:全職可到職-一個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州 廣州

個人工作經歷:  公司名稱:廣州市房企有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08

公司性質:民營企業所屬行業:房地產,建築,安裝,裝潢

擔任職務:人事行政主管/經理

工作描述:1.負責各部門人員編制,做好現場招聘會人員招聘,職員入職,,考核,晉升,離職等綜合管理;

2.負責辦公室日常管理工作;組織擬定公司各項管理規章制度並監督實施; 執行各部門的管理體系及各項行政管理工作的相關流程,並督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;

3.公司證件年審等等!

4.協調公司各部門之間的關係,負責公司企業文化建設與維護;編制各部門費用預算,做好公司財產管理分配工作;

5.負責與招商部門做好各投標書及投標工作等

離職原因:

教育背景

畢業院校:華南師範大學

最高學歷:大專畢業-XX-07-01

所學專業一:行政管理所學專業二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

1999-09XX-07年華南師範大學行政管理

語言能力

外語:英語 一般

國語水平:精通粵語水平:精通

工作能力及其他專長

本人為人正直,誠實與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術,良好的人際關係,優秀的組織才能,豐富的想象力,同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;並熟練使用各種辦公軟體。本人曾考察新加坡,日本等國家體會不同國家企業發展,企業文化及"以人為本"的管理體系.

詳細個人自傳

1.組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度

2.溝通協調能力強.善於溝通部門與部門之間協作關係.並擬定幹部培訓與員工培訓計劃,從而提升幹部及員工的整體素質

3.對人力資源的規劃、招聘、績效考核、薪酬管理頗有心得. 並有較多的`人力資源關係,能及時為公司輸送和培訓大批人才

4.懂5S及ISO9001的運作,對各類歐美客戶驗廠(沃爾瑪/adidas/ICTI/迪士尼/美泰)有豐富的應對經驗。

5.熟悉勞動糾紛的處理,熟悉東莞/深圳的勞動、社保、公安、消防、交警、法院、保險公司的辦事程式及各類證件的辦理,並有良好的社會關係。

6.性格獨立,處事果斷 ,為人處事頗有原則性,不會因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發展為準則

7.有強烈的企業認同感,平易近人,工作認真,負責,從不會推卸責任,做事果斷,從不拖泥帶水,遇有困難,冷靜考慮解決問題的對策。

8.具有良好的品質意識及職業道德精神