洛陽市2016年上調了養老金嗎?退休待遇調整辦法規定是怎麼樣的?養老金辦事指南及辦事程式是什麼?下面小編為你詳細的介紹相關情況，希望對你有所幫助。
記者從市社保局獲悉，企業退休人員基本養老金上調政策已於今年1月1日開始執行，這是我市連續第12年為企業退休人員增加基本養老金，預計此次調整受益者將達到29萬人。
市社保局有關負責人介紹，此次企業養老金調整涉及的人員範圍是：2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔案規定的退休工人。
此次基本養老金調整工作仍採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。其中，普遍調整政策與退休人員的繳費年限掛鉤，特殊調整政策則對高齡企業退休人員、月基本養老金未達到1000元的退休人員等群體給予適當傾斜。
退休待遇調整辦法規定：
一是定額調整。調整範圍內的企業退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調整。企業退休人員按調整範圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌專案內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
三是適當傾斜。在普通調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1.截止2015年12月31日年滿65週歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65週歲不滿70週歲30元;年滿70週歲不滿75週歲35元;年滿75週歲不滿80週歲40元;年滿80週歲不滿85週歲45元;年滿85週歲不滿90週歲50元;年滿90週歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為準。
2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3.企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到當地企業退休人員平均養老金水平。例如，王某某，1950年出生，年滿65週歲，工齡35年11個月，增資時按36年計算。那麼他這次增資就是普調70元+工齡增資90元(2.5元×36=90元)+年齡增資30元(年滿65週歲不滿70週歲上調30元)+0.5%增資11.15元(2015年12月工資2229.16元×0.5%=11.15元)=201.15元，所以王某某今年合計增資201.15元，他9月將領到原工資2229.16元，另外補發9個月增加的基本養老金1810.35元(201.15元×9=1810.35元)，合計為4039.51元。
該負責人表示，這是我市連續第12年為企業退休人員增加基本養老金，受益者達到29萬人，與去年的27萬人相比，受益者增加了2萬人。由於今年前9個月的基本養老金已按原政策發放到位。市社保局有關負責人表示，1月至9月基本養老金增加的部分將於本月底補發到退休人員存摺(卡)上。從10月開始，將按照新政策，每月向企業退休人員發放基本養老金。
洛陽機關事業單位退休人員參保登記所需材料
1、《機關事業養老保險參保退休(職)人員基本資訊明細表》(系統列印);
2、退休(職)人員按人事管理許可權稽核的退休審批手續;(影印件加章)
3、申請參保上月退休(職)金髮放明細表，含人員和待遇構成(影印件加章);
4、退休後歷年工資調整明細及生活補貼調整明細。含2015年增加退休費審批表或花名冊。(影印件加章)
5、退休前屬於在編人員的證明材料
要求：申報單位負責對單位基本資訊、按政策規定應納入參保範圍的在職及退休人員的基本資訊認真核實，並組織進行公示。
洛陽養老科辦事指南及辦事程式
一.專案名稱：正常退休審批。
辦事程式：由職工所在單位攜帶職工檔案，提前一個月將次月到達退休年齡人員檔案送交人力資源和社會保障局養老保險科，由養老保險科和社保局退休待遇稽核科共同對職工退休條件等專案進行稽核。符合退休條件的，由稽核人分別簽字後加蓋洛陽市人力資源和社會保障職工退休退職審批專用印章後由用人單位送交社會保險經辦機構計發待遇。
申報資料：職工檔案，企業職工退休審批表
承諾時限：隨到隨辦，當日辦結。
承辦科室：養老保險科和社保局退休待遇稽核科
二.專案名稱：因病退休(退職)審批。
辦事程式：對被鑑定為完全喪失勞動能力的職工，經所在單位張榜公佈無異議後，由職工所在單位填寫《洛陽市職工因病退休(職)審批表》，並攜帶職工本人檔案及已審批的《洛陽市病傷職工勞動能力檢查鑑定審批表》報養老保險科，養老保險科根據市勞動能力鑑定辦公室確定的經鑑定完全喪失勞動能力人員名單和相關資料辦理因病退休審批手續。
申報資料：職工本人檔案及已審批的《洛陽市病傷職工勞動能力檢查鑑定審批表》
承諾時限：隨到隨辦，當日辦結。
承辦科室：養老保險科和勞動能力鑑定辦公室
三.專案名稱：各項養老保險關係變更審批。
辦事程式：職工所在單位填寫《洛陽市職工養老保險關係變更彙總表》(一式四份)，並攜帶職工本人檔案報養老保險科(每週二為各項養老保險關係變更受理稽核日期)，由養老保險科和社保局相關科室分別對變更專案進行稽核記錄，每週定期由養老保險科和社保局相關科室進行集體研究，研究意見向主管局長彙報籤批後，加蓋養老保險科印鑑後執行。
申報資料：《洛陽市職工養老保險關係變更彙總表》(一式四份)，並攜帶職工本人檔案
承諾時限：隨到隨辦，當日辦結。
承辦科室：養老保險科和社保局相關科室
四.專案名稱：特殊工種退休審批。
辦事程式：辦理特殊工種提前退休由職工所在單位提前半年(每年的4、10月)將達到國家規定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關材料報送至人力資源和社會保障局養老保險科，經養老保險科組織社保局相關科室集體會審後，將符合條件的人員名單反饋企業，並在企業內部予以公示，無異議的由企業按照預批結果按月到社保局相關科室辦理待遇支付手續。
申報資料：達到國家規定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關材料
承諾時限：提前預批，按期享受。
承辦科室：養老保險科和社保局退休待遇稽核科