山東省2016退休職工養老金上調政策

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近日,從山東省人力資源和社會保障廳獲悉,今年下半年起,這個省居民基本養老金標準將由目前的每人每月85元提高至100元。具體詳情是怎麼樣的呢?一起隨本站小編看看吧!

山東省2016退休職工養老金上調政策

2015年11月底,山東省財政已提前下達2016年居民基本養老保險轉移支付資金78.8億元,支援全省各市縣為參保居民按時足額發放基礎養老金。

今年,山東省級財政擬自下半年起,將居民基本養老金標準在目前的每人每月85元基礎上再提高15元,達到100元。據統計,截至2015年底,山東省居民基本養老保險參保人數達4518萬人,其中領取養老金人數為1405萬人。自2012年以來,該省已連續4年提高居民基本養老金標準,年平均增長幅度達11.5%。

2016年退休金上調最新訊息:山東養老金上調細則

2016下半年山東將把居民基本養老金標準由每人每月85元提高到100元,同時繼續提高全省最低工資標準。

9日上午,山東省發改委黨組書記、主任王忠林圍繞“供需兩端發力 加快轉型升級 確保‘十三五’開好局起好步”這一主題,接受山東省政府網站專訪。據瞭解,我省將適當降低“五險一金”繳費標準,非公企業住房公積金繳存擴面,逐步將符合條件的農民工、個體工商戶和自由職業者納入住房公積金覆蓋範圍。下半年將把居民基本養老金標準由每人每月85元提高到100元。

提高基礎養老金標準

經濟下行壓力加大,我省採取哪些措施保障民生,實現社會政策託底?王忠林介紹說,今年一季度,全省教育、就業和社保、醫療衛生支出分別增長21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城鎮新增就業36.4萬人,完成全年計劃的33.1%;城鎮登記失業率為3.34%,與去年同期持平,就業形勢總體平穩。下一步,將精心實施大學生就業促進、創業引領計劃,妥善安置去產能下崗職工,執行好援企穩崗政策,託底幫扶就業困難人員特別是殘疾人和零就業家庭成員就業。

降低養老保險費率

去庫存“方面,截至3月底,全省庫存商品住宅去化週期17個月,比上年同期縮短4.5個月,”接近合理區間“。王忠林表示,將健全售租並舉的住房供應體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭今年貨幣化安置比重達到50%以上,商品房庫存較多、消化週期較長的市縣原則上應達到100%。適當降低”五險一金繳費標準,抓好非公企業住房公積金繳存擴面工作,逐步將符合條件的農民工、個體工商戶和自由職業者納入住房公積金覆蓋範圍,實現低門檻、全覆蓋。

降成本“方面,落實結構性減稅政策,減少行政事業性收費,對困難企業實施臨時性社會保險緩繳政策;力爭2016年,各市企業職工基本養老保險單位繳費費率統一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業性收費實現”零收費。

山東1000億職工養老金委託全國社保 首批100億已到位

經國務院批准,山東省確定將1000億元職工養老保險結餘基金委託全國社會保障基金理事會投資運作,分批劃轉,目前第一批100億元已劃轉到位,其餘基金正在歸集。業內人士指出,上述訊息表明,養老金入市正式步入實施階段,A股市場將迎來規模可觀的長線資金,對價值投資理念的形成會帶來積極作用。另一方面,近期二級市場上熱點頻現,並呈現輪動態勢。繼前期軍工股快速反彈之後,畜牧、農業類個股漲幅驚人,航空、高速類個股也受事件型利好驅動,有效帶動了市場人氣。

山東省常務副省長孫偉21日在山東省十二屆人大常務委員會第十五次會議上介紹統籌推進全省社會保障體系建設工作情況時說,山東省社會保險基金規模持續擴大。到今年6月底,全省社會保險基金累計結餘3550億元,比去年底增長3.6%,社保基金抗風險能力和共濟能力進一步增強。其中,職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險分別結餘1962億元、538億元、269億元、67億元、39億元;居民基本養老保險、居民基本醫療保險分別結餘527億元、148億元。

同時,山東還將拓寬基本養老保險基金保值增值渠道。孫偉說,在積極推進1000億元養老保險金委託全國社保基金理事會投資運營的基礎上,按照國家即將出臺的政策,制定山東省基本養老保險基金投資運營具體辦法,進一步擴大投資渠道,推動養老保險基金保值增值,增強基金支付能力。

2016年山東企業職工退休養老金計算方法:

企業職工的退休工資主要是由基本養老金組成,其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。

基礎養老金、個人賬戶養老金如何計算?

基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數

2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人,再計發地方養老金:地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。

注:關於a的取值,本人平均繳費指數大於等於0.6時,a=1;本人平均繳費指數小於0.6時,a=本人平均繳費指費除以0.6。指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

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