養老金的話題是退休老員工都關注的，下面本站小編為大家蒐集的一篇“2016年甘肅省退休養老金上調方案”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!
各市、州人力資源和社會保障局，財政局，省直各有關部門，中央在甘有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發﹝2015﹞6號)規定，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整範圍
12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合國發〔1978〕104號檔案辦理退職的人員及已納入企業養老保險管理並領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號檔案規定，建國前參加革命工作的退休老工人)調整基本養老金。
二、調整時間
從2015年1月1日起調整。
三、調整標準
(一)定額調整
1、城鎮企業退休人員，每月每人增加111元;城鎮企業退職人員生活費每月每人增加83元。
2、納入企業養老保險管理並領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員每月每人增加100元。
(二)掛鉤調整
城鎮企業退休、退職人員，全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。
(二)傾斜調整
1、城鎮企業退休、退職人員，截止12月31日，年滿70週歲不滿75週歲的.，每人每月再增加40元，年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月再增加50元，年滿80週歲及以上人員，每人每月再增加60元。
2、納入企業養老保險管理並領取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員， 年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月再增加24元，年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月再增加30元，年滿80週歲及以上人員，每人每月再增加36元。
3、企業退休、退職的軍隊轉業幹部，調整後月基本養老金低於2168元的，調整到2168元。
四、資金列支渠道
參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險基金承擔;未參加企業職工基本養老保險統籌的，可參照本通知執行，所需資金從原渠道列支。
五、組織實施
調整企業退休人員等基本養老工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。由於本次養老金調整工作時間緊迫、工作繁雜、任務艱鉅，各級人力資源和社會保障部門及社會保險經辦機構和相關單位要高度負責，精心組織、周密部署，確保在4月底之前，將企業退休人員等基本養老金調整到位。
各級人力資源社會保障部門、財政部門要隨時掌握工作進展情況，發現問題，及時解決，並向省人力資源社會保障部門和省財政部門報告。
各市、州人力資源社會保障部門、財政部門，於5月20日之前，將基本養老金調整工作總結分別報省人力資源社會保障廳和省財政廳，同時，各市、州社會保險經辦機構要將附件1報省社會保險事業管理局養老保險基金處。