導語：甘肅省2016退休金調整最新方案已經出臺了，大家快來一起看看吧!
甘肅省2016退休金調整最新方案
甘肅省2016退休金調整方案 甘肅省離退休2016工資上調：記者從省人力資源和社會保障廳瞭解到，從2016年1月1日起，我省對企業、機關事業單位退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員的基本養老 金進行調整。調整範圍為2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位退休人員(含退職人員，下同)、建國前參加革命工作的老工人、 2015年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理並領取養老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(以下簡稱“五七工、家屬 工”)。
甘肅省2016退休人員養老金上調最新訊息：
定額調整
1、企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、“五七工、家屬工”，每人每月增加35元;
掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤
企業退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元;機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
2、與基本養老金水平掛鉤
企業退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領取的基本養老金為基數，每人每月增加1.84%。機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的`老工人，以2015年同類人員的平均養老金水平為基數，每人每月增加3.66%。
傾斜調整
1、截止2015年12月31日，企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月增加30元;年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月增加40元;年滿80週歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時稽核機關認定的出生年月為準。
2、企業退休人員每人每月增加7元。
3、企業退休的軍隊轉業幹部，調整後月基本養老金低於2375元的，調整到2375元。
【延伸閱讀】甘肅省2020年養老金最低標準2500元/月
省政府辦公廳日前印發《甘肅省“十三五”就業和社會保障規劃》(以下簡稱《規劃》)。《規劃》指出，到2020年全省實現職工基礎養老金全國統籌，職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。
在社會保障方面，《規劃》指出，提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃，努力實現基本社會保障覆蓋全民。到2020年，建立公平、統一、規範的城鄉居民養老保險制度，全省城鄉基本養老保險參保率達到97%，城鄉基本醫療保險實現全民覆蓋，城鎮失業保險覆蓋率達到50%，城鎮工傷保險覆蓋190萬人，整合醫療保險與生育保險制度。城鄉最低生活保障實現應保盡保。各項社會保險和城鄉居民養老保險“一卡通”實現全覆蓋。提高統籌層次，到2020年，實現職工基礎養老金全國統籌。
城鄉居民養老保險、基本醫療保險和其他社會保險專案基金管理實現省級統籌。協調平衡社會保險待遇和經濟增長水平，職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉最低生活保障水平不斷提高，月人均補助標準達到全國平均水平。失業保險金、工傷保險待遇、優撫物件保障水平逐步提高。
在就業方面，《規劃》明確，就業規模持續擴大。“十三五”期間，城鎮新增就業140萬人，高校畢業生就業率達到85%以上，加快城鎮化程序，促進農村勞動力轉移就業，5年累計輸轉2500萬人次以上，其中輸轉技能性農民工300萬人次，城鎮登記失業率控制在4%以內。解決就業困難人員再就業40萬人，城鎮零就業家庭保持動態為零。