陝西省2016年企業退休人員養老金調整方案

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8月25日,我省調整退休人員基本養老金視訊會議在西安召開,標誌著2016年退休人員基本養老金調整工作全面展開。下面就是本站小編為大家整理的陝西省2016年企業退休人員養老金調整方案,希望對大家有幫助!

陝西省2016年企業退休人員養老金調整方案

  陝西省2016年企業退休人員養老金調整方案

經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准,從2016年元月1日起,對2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養老金(含退職生活費,下同)水平進行調整提高。

企業退休人員

1.定額調整:2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業,每人每月統一增加77元。

2.掛鉤調整:企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後,不足1年的`按1年計算)

3.傾斜調整:1935年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加10元。

機關事業單位退休人員

1.定額調整:2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的機關事業單位退休人員,每人每月統一增加77元。

2.掛鉤調整:機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

3.傾斜調整:1935年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加10元。

2016年調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的,予以補足。

陝西省基本養老金的計算公式

以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

陝西省企業退休職工養老金怎麼算

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數