今年上調養老金漲幅或10%
自20**年起，遼寧省企業退休人員養老金已連續上調10年。20**年民生工程確定將繼續提高企業退休人員基本養老金待遇，實現“十一”連漲。統計發現，近年來企業退休人員養老金調整的幅度均超過了10%，20**年人均漲幅184元，調整後突破2000元每月，達到2033元。今年養老金調整的幅度還未定，預計3月初公佈，漲幅約10%左右，這樣人均上漲將達到203元，調整後或達到2236元。本次調整，將有近600萬人受益。
城鎮居民醫保政府再補貼40元
去年，城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療政府補助標準，就從每人每年280元提高到了320元。在20**年，這一補貼標準還將繼續提高40元，由320元提高到360元。自20**年全省城鎮居民基本醫療保險啟動以來，參保人數逐年增加，在20**年參保率就已達到了95%。截至20**年末，全省參加城鎮基本醫療保險人數為2333.3萬人，其中參加城鎮居民基本醫療保險人數為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。20**年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。
養老金計算參照工齡嗎？以“繳費年限”為準
在養老金調整中，有一項需根據繳費年限(含視同繳費年限)計算。那麼，繳費年限和平時所說的工齡是否為一回事？金處長表示，養老金調整應以“繳費年限”為準，不可混淆概念。
繳費年限多出來的幾個月怎麼算？按1年計算
繳費年限的計算，應遵循先算整年後算余月的原則。如某人在1994年1月參加工作， 2014年3月退休，中間未中斷繳費。從整年上算，他的繳費年限從1994年1月至2014年1月為滿20整年(2014-1994=20)。從余月上算，多出2個月(3-1=2)。因此他的繳費年限為20年零2個月。在調整養老金時，本著繳費不足1年按1年計算的`原則，該人按21年調整繳費年限部分養老金，應調整21×2 (21-15)×1=48元。
靈活就業人員如何漲？依照本標準調整
企業養老金調整政策覆蓋的人群指的是參照企業養老保險計發辦法退休的人員。也就是除從企業退休的人員外，本次養老金調整還涵蓋了以靈活就業人員身份退休的人群。