過去五年，四川建立了統一的城鄉居民養老保險制度，將廣大城鄉居民納入基本養老保險。打破戶籍限制，允許城鄉居民自願參加企業職工基本養老保險，同時制定了城鄉居民養老保險與城鎮職工養老保險之間的轉移接續辦法，實現了兩項制度間的順暢轉移。
四川連續12年調整企業退休人員基本養老金 月均1946元
5日，四川新聞網記者從四川省人社廳獲悉，繼順利舉辦四川省人社事業發展戰略研討班和“就業創業工作”專題培訓班之後，四川省人社系統“社會保險工作”專題培訓班於6月5日在成都開班。各市(州)、縣(市、區)人社局分管領導，全省各級社保經辦機構負責人及廳相關處室負責人近300人蔘加培訓。
四川新聞網記者瞭解到，四川省社會保險各項待遇水平不斷提高，2005年以來，四川省已連續12年調整企業退休人員基本養老金，月人均養老金從1136元增長到1946元，待遇水平明顯提高。同時，四川省還於2016年率先按照“並軌”思路，同步調整了機關企事業單位退休人員養老金水平，相關工作得到國家的充分肯定。2015年，四川省實施提高城鄉居民基礎養老金最低標準工作，調整後城鄉居民基礎養老金最低標準達到75元。
據悉，四川省醫保待遇水平也不斷提高，職工醫保統籌基金最高支付限額由2012年的.19.34萬元增加到了2016年的23.47萬元，住院政策範圍內報銷比例穩定在81%以上;城鎮(鄉)居民醫療保險基金最高支付限額由2012年的11.08萬元增加到了2016年的13.62萬元，住院政策範圍內報銷比例由2012年的71.10%增加到了2016年的72.40%，2016年加上大病保險住院政策範圍內報銷比例達76.66%。
此外，工傷、失業和生育保險待遇水平也都隨工資增長和社會經濟發展不斷增加。這些改革舉措，使廣大參保人員受益，廣大老百姓的獲得感逐步提高。