運維工程師是負責維護並確保整個服務的高可用性，同時不斷優化系統架構、提升部署效率、優化資源利用率提高整體的ROI。下面是小編整理的運維工程師的工資待遇，歡迎大家參考!
運維工程師的工資待遇薪水前景
總的來說，運維的薪水普遍比開發人員略低一點。這是因為上手運維工作比開發門檻略低，市場上有很多運維人員處於“會搭建服務”的狀態。這種門檻確實比會“貼上複製”程式碼，還要低一點。
但是隨著你個人能力的提升，金字塔效應一樣會很明顯。各大公司都需要技藝高超的運維人員，開出的價格並不會比你同齡的開發人員明顯低。
我目前在北京遇到薪水最高的運維人員在 40w(已有)到 50w(希望)一年。
且這只是我看到的運維工作部分，就發展來說當你技能、視角不斷提升有可能通過運維崗位開始接觸其他工作，有人提到的 DBA 是一種。而當你熟悉多種技能之後開始統一管理多個部門，則有可能變成多個部門的總監。這都是有可能性的“發展”。而到這個層面的待遇，我個人猜測在 50w ~ 100w 年 。
運維工程師的工資待遇職業前景
職業前景主要還是要從技能來說，我很贊同《程式設計師的思維修煉》中針對技術人員等級的劃分，我覺得最根本的劃分應該參考該書。但我在這裡提一點乾貨。儘可能依照難度排序。
0. 熟悉常見硬體配置，瞭解常見硬體體系
1. 會搭建常見服務、理解服務工作原理
2. 精通系統工作原理(到這一步已經很少有人能做到了，能過濾掉 80%)
3. 熟悉多種發行版本，RedHat 系(Fedora , CentOS)、Debian 系(Ubuntu)、Gentoo 系(LFS,Arch)
4. 熟練的指令碼開發 ，Perl,Python,Shell(三選二，或者都會)、自動化技術。
---- 第一梯度結束 ----
5. 叢集化的管理思維方式 ，可以通過 Puppet ，指令碼等等類似工具配合。
6. 效能的極端優化 ，這個工作必須基於 2 的基礎，實際上很少有人能夠做到
7. 多種資料庫的原理、優化 MySQL，Oracle，MongoDB，Redis，這裡面夠你消耗掉一半的青春
8. 高可用性以及負載均衡思維方式
--- 第二梯度結束 ---
9. 與開發人員一起，參與架構設計
--- 第三梯度結束 ---
實際上第九點是貫穿在以上各點中循序漸進的過程。但是一定要有這個過程。
以上並不代表運維工作中所有的工作內容。
添加了一條 0 條，我來解釋一下，我覺得運維由於要直接面對大量的計算機裝置，以及Linux發行版本，所以對硬體體系的瞭解也要比別的崗位更加重要。我曾經面試過一個自稱熟悉“虛擬化”的應聘者，當我問：“開啟全虛擬化 BIOS 需要做什麼設定麼?” 對方一臉茫然，於是我又問，你知道 VT-X 麼?依舊一臉茫然。最後我問：“你們以前用什麼牌子的CPU?” 答，“不知道。”一共就兩個牌子!你忽悠我一下也好啊。