網路工程師作為技術人才有相當大的市場，而網路工程師待遇問題也是所有想或正在從事網路工程師人員最關心的一大問題。就整個就業趨勢來看技術這塊還是很吃香的，特別是在科技迅猛發展的網路時代。
隨著網際網路時代的到來，網路工程師的人才缺口越來越大，國內眾多IT企業不惜重金招聘IT相關技術人才;現如今政府網站數量據不完全統計，全國已有2000餘個地(局)級以上政府機關上網建立網站並逐步形成網上辦公。縣(處)級以下政府機關上網單位數量將更加龐大。粗略統計，實現上網的政府機關不足政府機關總數的5%，已經實現政府機關上網的數量超過1萬個。全國政府網站待建設的需求將不少於15萬個。保守估計每個政府網站的人按照2人計算，從業人員約2萬人。未來從業總需求將不少於30萬人。
作為一個網路工程師，到底能夠得到什麼樣的待遇，這些待遇情況跟什麼相關呢?其實，網路工程師是一個比較廣泛的職業，其中包含了很多的職位，每個職位的情況都是不一樣的。在這些職位中，根據工作中技術含量的不同和工作範圍的不同，待遇相差很大的。
首先說一個比較有代表性的，就是網管。提起來網管，很多人都聯想起網咖的網管，但是我們所謂的網管都是在公司內部做網管的，跟網咖的網管不是一個概念。公司網管的待遇也是千差萬別的，一個幾十個人的小公司的網管，一個月差不多也就是2000多一點;但是一個大公司的網管，公司電腦有幾百臺甚至上千臺，而且還有好多伺服器的，就是技術含量也是比較高的，薪水起碼是翻倍的，3000--4000都是比較低的。
其次還有一些其他的崗位，比如運維工程師，也是根據你能力的高低，好一點的運維工程師，比如一個人能維護上百臺伺服器，工資起步價也在3500以上，正常的都在5000以上。但是如果你維護的機房範圍比較小，公司規模不大，僅僅是監控，不做其他的維護，工資也就降低到兩三千了。
所以說，你的月薪有可能是兩千，也有可能是一萬，這個跟個人的能力，你所做的工作以及你所在的公司有很大的關係，在這個行業內，基本上大家都是公平的，能者多勞，能者多掙是比較基本的規則。同學們如果想在這個行業發展，一定要充實自己的技術基礎，以後才會有良好的發展。
據預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路資訊科技主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是網際網路領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。