據統計，今年全國共有19個地區調整了最低工資標準，山東最低工資水平全國位列第7。而目前淄博市張店區、淄川區、臨淄區等五區執行一類標準，在全國已公佈的最低工資中排名中上游位置。
記者梳理相關資料發現，19個上調工資標準的地區按月最低工資標準從高到低的順序分別為上海、天津、浙江、江蘇、北京、廣東、山東、內蒙古、河北、山西、雲南、四川、河南、江西、甘肅、陝西、青海、重慶和貴州(由於各省市均根據市/區情況進行分檔，因此本文資料全部取自於最高檔比較)。其中，山東的月最低工資標準的最高檔為1500元，位列第7。
那麼，淄博目前的工資標準是什麼情況呢?記者瞭解到，根據《山東省人民政府關於公佈全省最低工資標準的通知》魯政字〔2014〕49號精神，調整後的全省月最低工資標準為三檔，分別是1500元、1350元、1200元，小時最低工資標準為15元、13.5元、12元。自今年3月1日起，淄博市執行新的最低工資標準。按照要求，淄博市張店區、淄川區、臨淄區執行第一類標準，月最低工資標準1500元，小時最低工資標準15元;博山區、周村區、桓臺縣執行第二類標準，月最低工資標準1350元，小時最低工資標準13.5元;高青縣、沂源縣執行第三類標準，月最低工資標準1200元，小時最低工資標準12元;高新區和文昌湖旅遊度假區執行中心城區標準，即月最低工資標準1500元，小時最低工資標準15元。
“這個最低工資是否含稅?”不少市民有此疑問。根據相關規定，勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內，所以不排除存在工資高於最低工資標準，但實際到手的工資低於最低工資標準的情況。此外，最低工資標準不包括延長工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。對於提供正常勞動的勞動者(含試用期、學徒期、見習期、熟練期等以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者)，工資不得低於當地最低工資標準。
人社部的相關資料顯示，今年19個地區調整了最低工資標準，平均增幅在14.1%，是近年來增幅的最低水平。2011年全國24個省份調整最低工資標準，平均增幅22%;2012年25個省份調整最低工資標準，平均增幅20.2%;2013年全國27個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為 17%。