職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
繳費基數
對於公務員和參公人員，繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規範後的津補貼;對於事業單位人員，繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。
職業年金繳費標準
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
如何領取職業年金?
(一)按月領取
工作人員辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。
(二)一次性支付
出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。
(三)餘額繼承
工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
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機關事業單位職業年金辦法公佈。其中個人繳費4%，單位繳費8%。職業年金辦法公佈後也引發網友種種討論。據悉職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險。一般企業是沒有的。職業年金辦法公佈後，也有公務員擔憂是按收入繳納還是工資繳納，如果那工資繳納那就虧大了。也有企業工作人員稱，我們就看看，反正和咱沒一點關係。
“機關事業單位職業年金今年就會繳納，與機關事業單位繳納基本養老保險是同步的。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛介紹。國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確提出，“機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金”。
“職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險。”金維剛說。辦法明確，職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
“我最關心的就是繳費基數是多少!”國家某部委公務員王欽任職正科3年，月收入5400元左右，其中工資只有1900元左右，其他都是津補貼。“要是按照1900元的工資繳費，那就虧大了。”他說。
今年1月公佈的《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》特別提到，要建立職業年金制度。“機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。”
有分析認為：職業年金是待遇不降低“第二保險”
該決定一公佈，很多專家學者認為，“應當”建立的職業年金制度，是這次養老金並軌的最大亮點。隨著辦法的頒佈，職業年金具體方案已經成型。
中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，從目前出臺的養老金並軌系列方案，包括基本工資調整、職業年金辦法可以看出，現有機關事業單位的正式員工，不應該擔心自己的養老保障問題。
他認為，職業年金是公務員養老金並軌後待遇不降低的“第二保險”，建立與企業相同的養老保險制度，雖然機關事業單位繳費基數可能會高，但假如嚴格按照企業基本養老保險來算，退休金的替代率會比之前要低。出於平穩過渡考慮，職業年金就得出馬，彌補降低的那部分，而職業年金的標準就是按照這其中的差額設定，使得養老金的替代率仍能達到退休前工資的80%—90%。
華南農業大學勞動與社會保障系主任張開雲認為，可以預見，公務員以後退休金將分為兩部分，一部分是從社保局領取的養老金;另一部分是職業年金，最終領取的養老金不會很低。按照現在的規定，不管是企業的，還是個人繳納的職業年金，全部納入個人賬號。按照現在的制度，2014年10月1日前入職的公務員到退休時，基礎養老金個人賬戶為8%(單位繳納20%納入社會統籌賬戶)，職業養老金個人賬號至少有12%(含投資運營)。僅從個人賬戶數額上來講，退休後個人賬戶中職業年金總額，比基本養老金個人賬戶還多。