養老金四大痛點

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養老金一直是最近的熱點問題,你知道養老金的痛點是什麼嗎?下面小編為你詳細的介紹相關情況,希望你喜歡。

養老金四大痛點

還記得今年3月份人社部關於“養老金不存在缺口,支付能力達17個月”的條條論述,而8月份的報告中便揭露出2015年黑龍江、遼寧、吉林、河北、陝西和青海共六省份的養老保險基金當期“入不敷出”。

雖然這一現象只出現在少數省份,然而卻激起又一層巨浪:養老金為什麼會出現收支不抵?我們還要不要繼續繳納養老金?等我們老了養老錢能不能按時、足額領到?……

延遲退休一直佔據熱門,雖然還沒有具體的措施,但北京釋出“十三五”時期人力資源和社保保障規劃確認會落實漸進式延退政策。

《超能陸戰隊》中大白常說的口頭禪是:在1到10的十個等級裡,你用幾來形容你的疼痛?動畫裡面的大白恰好是當下老齡化社會人們內心渴望的一個象徵。不妨問問:在1~10的十個等級裡,你用幾來形容養老金的疼痛?

痛點一:養老成本高

根據北京師範大學教授鍾偉的一篇權威學術研究報告,現在有“255萬”才相當於30年前的“萬元戶”。考慮到通貨膨脹一直存在且還會持續,為了確保退休後的生活質量不至於降太多,在計算時融360小編謹慎地考慮到了通貨膨脹因素。

真實通脹率=印鈔速度-財富增長速度=M2增速-GDP增速。根據相關資料,1990年—2015年,我國M2平均增速為20.02%,GDP平均增速為9.94%。也就是說,從1990年到2015年,真實通脹率=20.02%-9.94%=10.08%。為了計算方便,融360小編假設未來每年真實通脹率為10%。

假設融360小編在北京退休後,身體健康良好不需要增加其他開銷,每月的生活開支為4000元,按55歲退休活到80歲,那就需要準備25年的養老支出。也就是說,小編需要攢:4000元×12個月×25年=120萬元。若算上退休後每年10%的實際通貨膨脹率,如果第一年的開支是4000元×12個月=4.8萬元的話,第二年的開支就會是4.8萬元×(1+10%)=5.28萬元,此後每年遞增。按這個來算,25年的養老成本將達到472.13萬元!

痛點二:養老金漲幅跑不贏CPI

從2005年開始到現在,其實已經是連續第12年提高養老金待遇水平了。但是,之前調整幅度都是10%左右,而今年首次將調整幅度降為6.5%。所以相比較而言是降低了。

2015年以來,央行連續降息。跑不過CPI雖然有一部分人能存下錢來,但持續上漲的物價會使大多數家庭儲蓄養老計劃希望破滅。當前,存款利率跑不過CPI已經成為共識。尤其是像食品、衣著和居住(房租、水、電、燃料等)等生活必需品,其增長的幅度常常是超過CPI的。

痛點三:養老金替代率越來越低

養老金替代率是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。個人養老金替代率=退休後的退休金/退休前的工資。它是衡量勞動者退休前後生活保障水平差異的基本指標之一。替代率越高,越能保證老年生活的品質,反之,則會影響養老生活。

以國際經驗來說,如果退休後的養老金替代率大於70%,即可維持退休前現有的生活水平,如果達到60%-70%,即可維持基本生活水平;如果低於50%,則生活水平較退休前會有大幅下降。1999年之前,中國企業職工養老金的替代率總體維持在75%以上,但2000年以後,基本養老保險替代率持續下降,從1997年的70.79%下降到了2014年的45%,已經處於國際勞工組織公約劃定的養老金替代率警戒線之內。

痛點四:人口老齡化日益加重

人社部曾公佈一組資料,當前職工養老保險的撫養比是3.04:1,也就是三個人養一個老人,到2020年則變成2.94:1,到2050 年時則變為1.3:1,即到那時幾乎是每一個人養一個老人。隨著科學的進步、醫療條件的改善和生活水平的提高,人均壽命持續增長,養老負擔日漸加重已成趨勢。

當前的我們面對著養老金實質上依然是“雙軌制”的不公平政策待遇,而爭取和等待公平的政策降臨需要時間,但我們卻在老去。為退休做準備越早開始越好,最遲不要晚於40歲。