日前，省人社廳、財政廳、地稅局聯合規定，明年1月1日起，用人單位及其參保職工只有按照政策規定向人社部門備案後，才能將最低工資標準作為勞動者工資標準支付，並以最低工資標準作為繳費基數。用人單位將最低工資標準作為勞動者工資標準支付的，必須符合因用人單位生產經營困難、經濟效益虧損，確實無法正常支付工資(連續虧損3個月以上不能正常發放工資)，經過職工代表大會討論通過，且向人社部門履行報備手續。此前已執行最低工資標準作為繳費基數的參保企業，給予3個月的申報寬限期，寬限期後還未提供人社部門最低工資標準備案意見的，從第4個月開始應連同前3個月按照實際工資總額計算繳費。
