9月7日訊息，阿里巴巴校招釋出通知稱，由於集團人才戰略調整，阿里巴巴 2016 校招名額確定將要縮減，各崗位將執行更加嚴格的 “擇優錄取” 標準，也就是說，按原定名額有很大機率被錄取的同學，現在不得不面臨更加激烈的競爭。
據瞭解，阿里原定校招的規模為3000人，此次調整之後招聘名額只剩下400人。由於校招的渠道的順序是 “內推-實習生-校招”，而現在內推渠道已經佔用了一部分的名額，阿里 800 - 1000 人規模的暑期實習生，只有很少一部分拿到 offer ，大部分人收到的訊息是待定。
最終入職阿里的應屆生，待遇和以往比也大幅縮水。據報道，演算法、研發、產品偏技術崗月薪萬元左右，運營崗六千左右。
還有媒體報道稱，阿里方面對此的解釋是，“我們發現，我們不是人少了，而是人多了。當下在集團內部，已經出現了人浮於事的徵兆…”
值得注意的是，今年4月底，阿里巴巴董事局主席馬雲在員工大會上稱在：“今年阿里巴巴集團的員工數不會增加一個人，出一個進一個。這樣的目的是把我們的隊形整一下，我認為三萬多人已經足夠了。”
除了阿里，鳳凰網、美團、搜狐等公司也紛紛在人員上有所收緊，以面對挑戰。