這是我當時比較滿意的一個OFFER，因為公司很有發展前途，還有配股。筆試~~技術面~~HR面。筆試我是霸王筆的，感覺小半JAVA，大半C++，最後有兩條C++的程式設計題，只有一道比較有把握。想不到五六個小時後就有面試通知了。穿上西裝衝過去，第一面的面試官是個四五十歲的中年人，一看就知道是杭州人，問了我STL的一些問題(當時我報了搜尋引擎)，好在平時用得多，還算熟練，基本答上來了，後來給他講了百度程式競賽的一道程式設計題，正好用到STL的，又給他看了我的成績表，似乎他對我很滿意，叫我出去等二面。二面來了，是2V1，右邊的HR好像比較拽，不過我也有應對的辦法，就是不卑不亢。記得當時他們狂問我如果你與主管有意見不一致，怎麼解決，我就說堅持真理，以公司利益為重，通過交流解決問題，他又說如果還解決不了呢，好像想叼難我，我就說請TEAM中的專家，骨幹來解決問題，問題一定能解決的。右邊的面試官又問我實踐重要麼，我就說當然重要啦，云云。最後走在車站的時候接到他們的電話，給了OFFER，後來以毀約為由拖了很久，呵呵。
最後，以我自己的一點經歷來給07級的師弟師妹們和還沒找到工的同學們一點建議。
1.儘早決定自己要考研還是找工，找工的話走技術還是管理，還是銷售路線，這就要從自己的性格和優勢出發，還得看看自己想在哪裡工作和父母的要求。我一開始就確定找工，並走技術路線了，而且一定要研發。不過在哪裡工作這點我做得很爛，拿到阿里巴巴，拖了好久，在父母的強烈要求下，還是沒去成，真的是有點可惜。在父母的要求下我考過廣州公務員，過了筆試，不過面試的時候發現公務員這行根本不適合我，雖然沒上，但也並不覺得可惜。
2.找工前把專業複習一次，特別是資料結構和作業系統，如果想過外企還得看看英語，最好過六級。值得注意的是，重點複習重要的模組，太偏的不要看多，偏的公司不考的。比如作業系統重點看看程序和執行緒，網路重點看TCP/IP，OSI分層，和各層的定義，用處等。資料結構的話，平時最好多程式設計，寫一些小程式來驗證書上的程式。連結串列，樹，排序考得比較多，圖的話可以少看。這對於筆試是非常重要的，筆試的重要性不言而喻，往往HR就是看中你筆試做得好，面試減少很多阻力的。複習作業系統和網路，軟工我有一個好方法，那就是看高程那本書，這書已經給我們總結得很好了，大半都是精要的部分。課本上的最好也看過一下，互相補充，一些比較重要的知識還可以記在筆記本上，平時複習方便。我就做了一本筆記本，記一些概要的知識。
3.搞好簡歷。網上大把模板，選自己最適合的，個人認為表格形式比較簡練，簡歷在於二練，別人不會用超過三分鐘的時間來看的，控制在兩頁以內。最好分門別類，一條一條地列出來，不要擠在一堆。課程設計，和自己的一些得意之作可以寫上去，不過記得寫得上去的要有話可說。沒大專案不要緊，基礎紮實，實踐動手能力強就行。把實驗和課程設計做好就行了，本科生還能怎麼樣。不過奉勸師弟師妹們有機會還是做點專案吧，在應聘華為我吃夠了沒專案的苦頭了。簡歷做好後多留意就業網，BBS，多投簡歷。
4.面試筆試過程中不斷總結。包括技術和非技術的經驗。比如把筆試的一些不會的問題 ，事後搞明白它，下次應聘就會了。非技術的想想答得不好的開放性問題怎麼答，準備一下事例，比如為什麼不考研。
5.服裝。印象分挺重要的`。不是太拮据的話買套老西吧，把自己搞帥(漂亮)點。
6.心態問題。這個重要性大家都知道了。總的來說，盡全力應聘一家公司，完了後馬上忘掉，去應聘下一家公司，以一種韌性而不竭努力的精神去找工，千萬不要急躁，也不要想太多得失問題，人生本來就太多未知的因數，能做到寵辱不驚最好，同時不斷總結經驗，相信總有自己的OFFER的。像我這麼笨的人找了六七個月都找到了，師弟師妹們肯定行的。
7.看公司不能只看眼前利益。國企和公務員更加如此。可以看看公司福利如何，吃住方面，還有一個重要的，就是有些公司有配股，如晶門科技，阿里巴巴，迅雷。
真的快找了一年了，經歷了無數的筆試和麵試，投了百多次簡歷，感覺自己在這一年中不僅學會了找工，還學到不少做人做事的道理，被打擊多了，學會了寵辱不驚，開始成熟一點了。這一年雖不乏收穫，但總的來說一路曲曲折折，所幸自己都以韌性的心態及時調整過來了，以平穩的心態和穩定的發揮去迎接新的挑戰，或者這也是做人的一個道理吧。