今天去阿里面試了，上午就到了那裡，早飯都沒吃，去了以後先在周圍找了個地方吃了點飯，給自己壯壯膽兒，吃完的後大約十二點了，然後就走進皇后大酒店，那叫一個氣派呀!先工作人員大廳裡一下說是在三樓的大明宮。這名字起得怪的，不知道的還以為是北郊的大明宮呢!去了以後，見到已經有好多人在那裡等著了，聽他們討論的是面試官問他們的問題，自己也耳朵湊過去，聽了一下得知他們是剛剛群面的，正在等結果呢，我有問了我鄰座的幾個男生，得知他們面試的是前端開發和視覺互動，不過他們都是二面了，二面是一對一，焦急的心理也許只有當事人能體會的到，從他們口中得知他們是資訊保安專業的，也不是什麼工業設計的，這點網際網路還是做得很好的，廣納人才。大約一點我看陸續來了幾個來面試的，他們把簡歷交給工作人員後，我們就在那裡等待著，聽工作人員說下午總共有十二個人，不過上午已經有兩個了，所以就剩下十個了，於是我們分了兩組，當然現在等待的我們就是一組。我問了我旁邊的女生是大幾的，他說是15屆的，他問我，我說我也是，大三的，你也是?他笑了笑，我有問大四的'?他說:"還年輕"。他說他是研二的，我頓時一驚，呀……我看了看周圍的
四個，好像個個都看似很高大，我說：不會都是研究生吧!“那個女生說：”
不會的，別瞎想!“事實證明，我的預想是正確的。進去時候考官讓我們每個人用一分鐘做一下自我介紹，從他們空中我得知，女一號是西安交通大學工業設計專業研二的，曾經在新浪安全部門實習過。男一號：西安交通大學研二的工業設計的最近在研究美國的一項什麼技術，還發表過多篇國外文章。男二號：西安交通大學研二的工業製造專業的。女二號：就是我一個本科生。女三號：西北工業大學的經濟管理學院的研二的。五個人中，只有我一個是國小妹呀!學長，學姐們要手下留情啊!自我介紹完後，就是給了我們五個課題來讓我們自己研究，確定要做哪個課題，選出一名課題的組長，一分鐘後給他答
復，然後我們就圍圈討論著，確定好課題。然後又三十分鐘的時間然我們討論該課題的內容模組和功能模組。還有策劃、開發、上線。30分鐘後我們要找出一個發言人來對這次討論做發言演說。面試結束了，考官把手裡的兩張紙寫上名字，在一張紙的背面寫上誰在討論中貢獻最大，誰的貢獻最小。最後讓我們出去等結果。幾分鐘後，工作人員說，讓男一號留下，去二樓三面，其餘人可以回去了，這就是這我們被淘汰了。。。。。。。
今天面試總結如下：
1.面試不是臨陣磨槍就能過的，千萬不要抱著僥倖心理。
2.討論時要注意團隊合作能力，切不可在別人說話時候打斷別人，尤其是考官說話。
3.討論時候要注重時間上的安排，在規定的時間內總好計劃的事情。
4.技術類的面試與學歷沒有太大的關係，考官考察的還是面試者的素質綜合和合作能力。
5.考官讓推薦做組長的時候，如果自己有這個能力，千萬不要謙虛，此時不是謙虛的時候。
6.最後讓座總結，誰都可以做，只要你認為你可以，不非得是組長，不要把到手的羊肉給別人了。
7.最後考官讓你說誰的貢獻大，誰的貢獻小的時候，最好不要寫別人貢獻小的就寫自己就好啦!除非自己表現真的不錯。
8.機會總是會垂青哪些有準備的人，所以必要的時候還是應該參加一些類似阿里這樣的大公司的面試的，縱使不過，但是總會有收穫，總會給你的畢業時的應屆生招聘會帶來好處的。有時候和名校的牛人們一起參加比賽，討論問題還是挺爽的，也許結果可能不理想，但是，那也是一種經歷，一種學習的過程。