九年級年級班主任工作計劃(精選6篇)

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光陰如水,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,來為以後的工作做一份計劃吧。可是到底什麼樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的九年級年級班主任工作計劃(精選6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

九年級年級班主任工作計劃(精選6篇)

九年級年級班主任工作計劃1

一、指導思想

全面推進素質教育,一切從學校工作和學生思想實際出發,加強學生思想政治教育的實效性,切實抓好班級管理工作,提高學生道德素質,努力使班級各項工作再上一個新臺階。在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發展學生個性,抓緊抓嚴抓實。

二、具體措施

九年級年級面臨會考的關鍵階段,在積極落實學校德育工作和做好學校常規工作的基礎上,根據我班的具體情況及畢業年級的特殊性,重點著手抓以下幾個方面的工作。

1.進一步完善班級管理制度,建立良好班級集體,形成學生思想進步,相互團結友愛,樹立良好的班風,班貌,真正成為理想的班集體。

2.培養幹部能力。鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。我針對這個班幹部的能力鍛鍊幫他們搭建了舞臺,利用班會課每週請同學輪流主持。經過一段實踐取得了很好的效果,儘管是畢業班級我覺得這樣的能力培養還是非常必要。

3.抓好教學質量,確保及格率的基礎上提高優良率在此同時密切配合科任教師的工作,和其他任課老師進行及時溝通使班級成績穩步上升。配合各位任課老師抓好各門學科。

4.加強對學生心理素質的教育。由於九年級年級工作的任務是要培養學生、德、智、體、美等方面的全面發展,這就必須加強對學生素質教育,而素質教育的基礎是心理素質教育。由於九年級學生的學習負擔加重了,面對社會的挑戰、家長的壓力、老師的要求,從而產生了不同程度的心理障礙,而作為班主任就要想辦法提高學生心理素質,要讓學生懂得同學間要團結互助,不能只顧自己,不顧別人。

5.重視體育鍛煉,提高身體素質。畢業年級的學習壓力很大,所以更要重視學生的體育鍛煉,配合體育老師抓好體育課的質量,同時加強和家長的聯絡,共同重視對學生的健康教育。

6.利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動,使學生做到勞逸結合,促進身心健康發展,同時,以此增進班集體凝聚力,使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。

7.積極開展轉化後進生工作,分析後進生成因,鼓勵幫助後進生,使其不甘落後,奮起直追,進而在全班形成良好的競爭機制,使全班學生共同進步。

8.加強安全教育,教室內應保持安靜,值日生一要保持教室的乾淨,二要保證安全(包括防火、防盜和用電安全)。

9.加強與家長的密切聯絡對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯絡,結合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法,使學生能以良好的精神狀態投入學習。

10.其它方面要求學生以《中學生守則》和《中學生日常行為規範》為標準,嚴格要求自己,力爭做一名合格中學生。

三、重點工作

九年級年級的學生面臨著人生的又一次十字路口,心理複雜,起伏變化大,情緒易受周圍事物的影響,思想明顯會向積極或消極方向頃斜發展,因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關係,把自己置於集體的一員,努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴,就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生正確審視、分析社會現狀,初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀,準確把握自己的人生航向。同時,積極協調並初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系,教育學生樹立遠大理想,開拓創新,遵紀守法,抓緊時間,刻苦努力學習,爭取在會考取的優異成績,為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。

1.學風班風:抓學風建設,強化道德品質教育

對九年級學生的行為規範檢查應當更嚴格。儀容儀表、組織紀律、環境衛生都反映著一個班級的班風、學風。良好的班風創設安靜整潔的學習環境,促進學習效果的提高。

對九年級年級開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育,以“勤奮創造奇蹟,成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最後衝刺。

2.心理健康:重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。九年級學生學習任務重,他們面臨著畢業、升學,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自於家長過高的期盼,也有來自於自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。班主任是對學生進行心理健康教育主要的實施者,一旦發現學生心理存在問題就及時對症下藥,標本兼治,任課教師應協助班主任對學生進行細緻的談心,分析問題,進行家訪,尋求和家長的溝通。幫助學生根據自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀、價值觀。

3.學法指導:定期召開學習經驗交流會,指導學法,幫助學生提高複習效率。

4.培尖補差:關注後進生,我們九年級年級的教師要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上,提問優先,作業批改優先,表揚獎勵優先;要善於挖掘他們的閃光點,扶植起步點,把握反覆點,促進飛躍點;對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高,我們不放棄任何一名學生。

5.家校聯絡:要求班主任和科任老師重視家校聯絡工作,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到了一定的效果。

總之,我們九年級年級畢業班工作是學校教育教學工作的重中之重,時間緊,任務重,要求高,讓我們接受挑戰,認真完成光榮又艱鉅的任務,以此充分體現我們的人生價值,同時也為邗江中學的進一步發展做出自己的貢獻。

九年級年級班主任工作計劃2

一、指導思想:

在認真學習李校長的求真務實和我校的德育工作計劃之後,根據九年級(7)班的具體情況,我將在本學年的班主任工作中努力去營造一個溫馨的班級,讓這些所謂的學困生在這個集體中找到自我。

二、具體工作和措施:

(一)學會正確關愛,營造溫馨班級。

1、把握班級情況。

基本情況:我班底子薄,大家都不願意接這個班的班主任,全班共有14人,有近7人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、作業經常不完成,有三個同學上學期因打架現在還背有學校的處分。有部分學生曾有過頂撞老師的行為,還有一些各方面的能力較差,不完正家庭的學生有5人,佔全班的百分之四十多。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

2、用情感感化他們,激發學生學習的慾望。

在班級管理中,今後我將努力將自己與人為善的愛心傾注給他們,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我將設法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。現在14個學生在班中全部有自己的職責,充分調動了學生們的積極性。由於學生的整體素質較差,即便給了他工作,還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作,可能短期內效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。

3、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套事事有人幹,人人有事幹的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中能夠找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。因為在這種班級中培養學生的責任意識非常重要。這些學生重點不是文化教育,而是教會其如何做人。

(二)在班級管理中做到嚴、細、恆和做好表率。

1、嚴:

制訂非常細緻的班規,讓學生認識到,我是比較嚴格的。正式開學後,利用第一個班會課,在班會上詳細講解、宣讀,要求學生同意的舉手通過,然後表決。凡是第一個違反了班規的,我就嚴格地按照班規的具體條款,對違紀的學生進行獎罰分明的處理。用來殺一儆百。一定讓學生知道班主任說話算數,講到做到,並且獎罰分明。之後,在找被處理的學生談心,讓他們心中明白:嚴才是真愛。

2、細:

在今後工作中我做工作一定要細,切不可主觀武斷、粗暴,對我班學生更要勤於家訪,主動了解情況,勾通學校與家長的聯絡。細心觀察學生的一言一行,細心洞察學生每一次出現的錯誤,細心規勸。讓他們心中明白:老師對他們的愛。

3、恆:

對於這個班我的工作一定要持之以恆。不能抓一段時間,放鬆一段時間,貴在恆心。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

4、我要做好學生的表率,真正做到為人師表。

今後凡是要求學生做到的,我自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。因為,教師的身教作用尤其重要。要求學生做到的不遲到,不早退等,我自己先做到。每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,我必到班,和學生共同吃飯,有的學生不愛吃學校的飯,每天把我的飯與學生交換。每天放學督促學生打掃衛生,讓學生知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本就不會存在有偷工減料、偷懶等機會。

三、主動協調好我班各課任老師的工作,積極主動配合各科老師的教學活動。

由於我班的特殊情況,制定了家庭練習本,把每天的學生情況向家長及時反饋,及時和家長溝通;建立各科的作業統計表,及時發現學生不交作業的行為,及時糾正,即使在聯絡本上反饋。爭取做到事事有根據,不讓學生鑽空子。同時發現學生的進步及優點及時在聯絡本表揚和鼓勵,增強學生的自信心。

四、每月工作安排。

9月份:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好上課的紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、慶祝教師節

4、開好學校要求的主題班會。

10月份:

安排期會考試的複習工作。

11月份:

1、搞好期會考試的總結、交流學習經驗。

2、根據期會考試的情況召開一次主體班會。

12月份:

1、搞好班級建設,迎接上級督導。

2、認真學習,養成良好的學習習慣。

3、配合學校搞好中外文化交流活動。

俗話說:嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。我將努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求。儘量不給學校的領導添麻煩。讓學生平穩地完成九年級的學業。

九年級年級班主任工作計劃3

一、指導思想:

認真貫徹落實《北京市中學生守則》和《北京市中學生日常行為規範》配合學校繼續開展"十無"達標工程,榜樣激勵工程和環境育人工程,在班級管理中進行貫徹、落實。努力構建適合學生髮展的教育環境,把我的一切工作落實到為了學生的成長與發展上。加強對學生的愛國主義、集體主義、和社會主義的思想教育;幫助他們樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。在班主任工作中把素質教育帶進課堂,提高學生的整體素質。

二、工作重點:

1、加強對班團幹部的管理,提高幹部工作的積極性,自覺性。

針對九年級學生的生理心理特點和實際情況,我認為大部分同學都具備了基本的自律能力,因此我除了做好檢查督促外,要加大對幹部能力的培養,挖掘幹部的工作潛力,使他們能獨立處理班內一些具體事務,充分發揮學生自檢自查能力。另外,加強團支部的團員發展活動,調動學生學習的積極性,形成一個紀律好、學習好、團結向上的班級體。

2、組織好各種活動,在活動中滲透德育。

這學期我在入學初準備進行英語單詞競賽和作文競賽,在活動過程中培養學生的學習積極性和主動性,幫助他們及時的瞭解自己的學習水平,制定相應的改進措施。在校體育課和課外鍛鍊活動中,作好動員工作,以此為契機,激發學生的競爭意識和鍛鍊興趣,既增強了學生的集體榮譽感,同時也為學生的體育加試打好一定的基礎。

在校聖誕活動/元旦聯歡活動中鼓勵學生積極參與,組織學生排練一些英語節目,使學生在集體活動中既鍛鍊了自己的能力,又展現自己的才華,達到寓學生的教育於活動之中的目的。

此外,我還要開展有規模,有針對性的,富有教育意義的主題班會,從而在與學生交流過程中和學生共同研究問題,解決問題,以形成積極進取、蓬勃向上的良好班風。

本學期主題班會計劃如下:

九月:

尊師愛校,作文明中學生

十月:

我為祖國生日獻禮

九年級——人生的十字路口

十一月:

期會考試交流…學習方法交流

十二月:

新年的暢想

3、充分尊重學生,形成良好的師生關係。

俗話說:"尊其師,愛其教",九年級學生在個性上更趨於成熟,自我意識增強,這時若沒有良好的師生關係就容易造成師生對立,阻礙教育活動的開展,因此我首先,做到尊重每一個學生,儘量不在全班面前批評學生,給每個學生足夠的權利,多召開一些班團會,力爭民主地解決班內問題。

其次,爭取在教育中鼓勵為主,個別批評教育為輔。六班的學生普遍老實,肯學,但大部分對自身缺乏信心,所以我要對待學生耐心,有愛心,不斷的幫助他們,肯定他們,引導他們,督促他們,儘可能多地發揮他們的潛力。

再次,深入學生們當中,真正做一個學生的朋友。真正做到換位思考,從學生的角度去考慮問題,做好班級的輔導員。

4、作好家長、任課教師、學生之間的聯絡人

九年級階段是學生畢業升學的重要階段,而這學期是各科重點難點掌握的關鍵期,所以我在教育學生養成良好的學習習慣的同時,還要經常深入學生了解學生的學習情況,及時地把這一情況反饋給家長和任科教師,或者把教師和家長的意見傳達給學生,尤其是平衡各任課教師的輔導學生時間,作業量,作好師生之間的紐帶,為班級的學習進步服務。

5、作好九年級學生的畢業教育。

針對九年級學生的畢業心理,對其進行理想和責任教育,鼓勵其腳踏實地,立足現時,樹立近期目標,為目標而努力奮鬥。另外,針對一些學生的畢業恐懼心理,對學生進行教育,使之端正學習態度,爭取更大的進步。

總之,本學年我一定會在此計劃的基礎上,根據具體實際進行一定的調節,把全部的精力投入到班級管理工作中去,為九年級(6)的學生的進步而努力工作的。

九年級年級班主任工作計劃4

一、班級狀況

九年級(三)班是我新接手的一個班,班級學生來源複雜,有留級生、復讀生、應屆生,學生以應屆生為主。年級綜合實力排名居上游;班級學生思維活躍,學生潛力較大;組織紀律比較渙散;空巢學生、父母離異情況。

二、指導思想

以德育為首認真抓好學生思想道德建設;逐兩頭,抓中間,嚴格控制學生成績兩極分化的局面;抓好學生穩定工作,避免學生流失;加大宣傳力度,大力開展安全教育工作計劃,排除安全隱患,堅決杜絕安全事故發生。

三、具體安排

1、開學進行收心教育,上好收心第一課。班主任作好自我介紹,把qq、部落格告訴學生以便學生進入個人空間,瞭解班主任的教學理念、教學設想、教師動態等,造好花名冊(姓名、性別、父母姓名、家庭詳細住址、興趣愛好、聯絡電話、qq號)。

2、8月28日,全面清潔大掃除,搞好班級文化建設;

3、第一週星期四德育例會,學生上講臺作一分鐘自我介紹;

4、組織學生自查,開展批評和自我批評;

5、針對四次考試:學校第一次質檢、期會考試、市第一次次質檢、期末考試情況,認真組織學生、老師進行質量分析,開好兩會“科任教師聯絡會”“優秀學生授獎會(希望之星、進步之星、文明之星、單科明星)”;辦好四期期彩噴光榮榜;

6、組織學生與兄弟班級開展籃球友誼賽或拔河比賽;

7、期會考試後組織詩歌朗誦比賽或演講比賽;

8、教師節、中秋節佈置學生自編簡訊慰問老師節日快樂,對優秀簡訊給予獎勵;

9、國慶xx週年,佈置學生辦一期圖文並茂的手抄報或電子小報,對優秀報紙給予獎勵;

10、做好期中、期末優秀學生評比工作;

11、定期家訪;

12、組織召開班幹部會議,使管理落到實處。

四、日常工作

1、晨讀前訓話5分鐘;

2、英語小組長晨讀領讀;

3、今日快訊1—3條通報;

4、晚自習前1—2分鐘小結;

5、處理偶發事件;

6、有針對性找1—2人談話。

五、近期目標

1、做好學籍穩定工作,防止學生外流;

2、做好差生轉化工作;

3、緊密配合科任教師上好第一節見面課;

4、召開班委會擴大會議瞭解班級情況;

5、開好第一場科任教師聯絡會。

六、長遠目標

緊密配合科任教師認真帶好班級,不負學校重託,完成學校下達的會考指標任務,爭取明年開開心心的旅遊。

九年級年級班主任工作計劃5

一、寫好“五字文章”,落實國中畢業班工作

1、力求一個“早”字。國中畢業班工作不能等,更不能問題成堆才設法解決,必須及早分析研究。做到:工作思考早,發展定位早,目標確定早,計劃謀略早,問題解決早,各項工作行動措施早。力求把所有的困難儘量估計充分,把可能遇到的問題解決在萌芽狀態,做到有的放矢,努力克服九年級畢業工作的困難,實現“一步為先,步步領先”。

2、把握一個“準”字。即必須依據課標和教材,對準會考要求。九年級工作的脈絡要號準,面臨的情況問題分析準,教學方向要認準,措施方法要找準,認真做到家底清、情況明、方法對、人頭準。

3、落實一個“實”字。即堅持教學為中心的要求要落實,領導管理要務實,計劃、目標任務要寫實,各項工作要做實,切實做到不虛化浮誇、不誇誇其談、不搞花架子,腳踏實地、實實在在地做好各項工作。

4、體現一個“活”字。即:思想政治工作要做活,工作方法措施要靈活。基礎知識要使活,典型講評要講活,資訊、資料、經驗要用活。在以“不變應萬變”的同時,也要做到以變應變。

5、突出一個“新”。國中畢業班面臨新形勢、新要求、新任務,要有開拓的精神,創新的勇氣,做到樹立新理念、引入新機制、運用新方法、解決新問題、努力創造出新經驗、新業績。不因循守舊、固步自封,敢於迎接新挑戰、探索新方法、寫好新篇章、鑄就新輝煌。

二、落實“五個全面”,整體推進九年級畢業工作。

1、全面摸清情況:所有涉及抓國中畢業班工作的同志,尤其是分管校長、教導主任、班主任與學科教師一道下“深水”,沉到九年級年級之中,全面摸清國中畢業班工作的情況,全面指導國中畢業班工作,為有針對性地、及時及早地解決國中畢業班工作中可能存在或出現的問題,掌握第一手材料。

2、全面整合資源:國中畢業班工作成績是集體才能的體現,是集體智慧的結晶,是學校所有資源協調作用的效果。要充分利用學校所有可能對九年級工作可用有用的人力、物力、財力、資訊等資源,全面整合,合理的運用,發揮好各資源及各資源整合效益。

3、全面貫徹方針:持之以恆地追求高質量,但追求的質量是全面的質量,因此必須全面貫徹教育方針,追求全面的質量管理,力求質量全面提高。即便單純的教學過程,也要綜合知識與技能,過程與方法,情感、態度與價值觀的過程。是全面育人的過程,必須把教育方針落實在九年級畢業工作的每一節、每一環。

4、全面(全員、全程)質量管理:質量含義的廣泛性與提高質量的艱鉅性決定了質量管理的科學性。因此,著力提高九年級質量目標的行動中,必須加強質量的`全員、全程、全面管理,力求做到全程監控、全員跟蹤、全面提升,以提高質量管理的功率。

5、全面整體進步:學生個體的差異是客觀存在,著力提高升學率也沒錯,但是升學並不意味必須放棄不能升學的學生,“不求人人升學,但求個個成才”,應該成為包含九年級工作在內的所有學校工作的理念,應該作為九年級後期教學管理的行動準則。因此,應該以著眼於未來,著眼於對每一學生負責的精神,在努力實現讓每一個學生成功的同時,以人為本,實現學校全面諧調發展,整體進步。

九年級年級班主任工作計劃6

在這盛夏的暑期還沒退去,卻又能感到絲絲涼意的初秋季節裡。我們又迎來了一個嶄新的學期。對於一位班主任來說,儘管班主任的工作周而復始,往復單調,但在哪一個起始階段,都會不同程度的喚起希望和期寄。新的學期的到來,又引發了我對班級的工作的思考。現將對本學期的工作的幾點思考歸納如下:

一、思想作風建設方面:

班集體組建二年的時間,基本上形成了良好的班風和學風,基礎建設已基本成型。此時需要班主任將思想工作做細,本學期思想工作的基本方法是潛移默化,不露痕跡。將學校日常管理的要求滲透在平時。此外,針對九年級學生的年齡特徵,加強對學生的青春期心理健康教育,幫助學生平穩順利的度過青春期,在生理上長大成人的同時,在心裡上也長大成熟。九年級學生的特點有哪些呢?九年級年級是人生道路的選擇期。經過七年級年級的適應和八年級年級的轉折期,到了九年級年級,學生開始了自己人生道路的選擇,開始思考人生問題,具體地說,有以下幾個特點:

1、穩定中的不安與焦慮。經過一、二年級的中學生活,九年級學生中的多數人心理比較能適應,趨於穩定狀態,但在穩定中又產生了新的不安和焦慮,主要是圍繞升學矛盾展開。

2、學習上的“衝刺”和放棄努力。面臨升學,絕大多數學生產生了緊迫感,但在思想傾向和行為表現上兩極分化非常明顯。平時學習成績好的同學在唯有升學才有希望和出路的思想驅使下埋頭讀書,不願參加其它活動。學習武績差的學生感到前途渺芒,現在努大己經來不及;乾脆得過且過,混到畢業完事大吉。而學習成績一般的學生覺得“亡羊補牢憂為未晚”,會奮發起來。總的表現是抓緊時間發奮學習的人數大大增加,一些學生除學校學習外,還參加補習班的學習,表現出學習上的“衝刺’。

3、人際關係傾向。九年級學生的人際關係和自我意識有了很大的發展,他們更多地從教學態度、教學效果、教師性格和教師行為方面來評價教師,從而確定自己與教師的關係。因此,師生關係發生微妙的變化,他們迫切需要並要求的教師是:

(1)希望教師能充分理解學生的心情。

(2)希望教師能成為學生人生道路上的朋友和指導者,與他們推心置腹地商量問題。

(3)希望能得到教師的個別輔導和指導。在與同學交往方面,他們更注重友情。表現為此時的朋友圈子縮小了,一般性的朋友交往大為減少。他們尋求的是志同道合者,以相互尊重和共鳴作為擇友標準。能成為朋友的就是摯友和知已,互相傾心,彼此幫助,甚至你我不分。

二、班級常規管理方面:

繼續沿用班級管理的操行積分制度,將學生的日常活動細化,需要加強的是:有些制度的實施要著手從法治到人治。九年級年級學生的思想成熟了許多,同學之間的認識也明確了許多。只要用好管理方法,培養好學生的能力,讓大家都能自覺的配合老師做好各項工作,想達到人治是很容易的。另外,九年級的學習任務緊張,大家難免會有壓力,所以,在管理方面應適當的讓同學們放鬆一下,比如:帶領大家每天做一些體育鍛煉,課間讓大家到室外活動等,讓同學勞逸結合,有一個樂觀、開朗的性格,這一點無論是對於學習還是生活都是十分重要的!

三、具體工作安排如下:

1、發揮團員、幹部的帶頭作用

定期召開班委會,要求每個班委作學習的排頭兵。工作有計劃,學習有措施。明確任務和責任,每月有月計劃,每週有周計劃。指導培養班幹部的組織能力,要求每個班委在學習上幫助一個學差生。放手讓學生自己管理自己。

2、樹立團員的模範作用

嚴格要求團員,每個團員確定一個幫助物件。開辦兩次團課,使更多的同學瞭解團組織,明白怎樣從思想上做一名團員,指導班團支部做好團員的發展工作。本學期準備發展兩批團員,另外,在其會考試後開展一次學生對團員的評議。

3、深入做好學生的思想工作

有計劃地找學生談話、家訪,瞭解班內每一個學生的情況,包括他們的生活、學習上的困難,盡力幫助解決,增進師生間的理解和友誼。

4、配合科任教師狠抓學習

主動配合科任教師督促學生的學習、檢查學生的作業,在嚴格管理的同時耐心啟發學生的學習積極性,及時發現學生的點滴進步並給與鼓勵。對問題學生與家長隨時保持聯絡,在學生中展開學習互助。

5、問題學生工作

對單親、有早戀傾向的學生多與他們聊天,瞭解他們,讓他們真正體會老師真誠的愛護和教導。與他們交朋友,在生活上關心他們,在學習上幫助他們,讓他們體味到學習上成功的喜悅。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。