師德工作計劃範文八篇

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時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,來為以後的工作做一份計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整理的師德工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德工作計劃範文八篇

師德工作計劃 篇1

以教育局黨辦工作計劃為指導,以保持黨員先進性教育為契機,通過有效措施,加強黨員先進性和師德教育,在繼承我校黨務和師德工作成果的前提下,實現工作的創新和提升。

工作要點:

1、黨員先進性教育:

(1)大力倡導五種精神和一個意識,提倡奉獻精神、團隊精神、創業精神和創新精神。豐富和完善學校精神,同時要強化服務意識和愛生意識。

(2)通過講座、競賽、沙龍等活動,對黨員進行先進性教育。

(3)發揮黨員的引領作用。促成黨員和群眾對子,在思想、作風、業務等方面為群眾做出表率。

(4)樹立典型,並對典型的評選、管理、作用、待遇等作出明確規定。實現規範化管理,打破典型終身制,使典型能充分發揮作用。

2、堅持依法治校。修改完善各項工作制度,出一本正規的制度彙編,並組織教師進行學習。

3、加強文明建設,準備迎接檢查。

4、做好工會、團委工作,在工會中提倡健康工程,在團委中實施好希望工作。

二、師德工作。

以《中國小教師職業道德規範》為指標,以全面提高教師素質為目的,切實加強教師隊伍的政治思想教育和職業道德建設,建立有利於實施素質教育,發揮教師創造性的教師師德個體考核評價督導機制,提高我校教師的師德水平。

工作要點:

1、尊重教育屬性,做到科學施教、廉潔施教、公正施教、依法施教。

2、對教師進行師德教育。通過講座、徵文、演講等形式對教師進行兩個方面的教育:一方面進行政策法規方面的教育,增強教師依法施教、科學施教的自覺性;一方面針對教師的素養進行教育,增強教師的職業素養。如關愛他人、文明禮貌、與人合作等。

3、繼續堅持教師承諾,如廉潔承諾、行為承諾、誠信承諾等。

4、加強師德管理。

(1)制度要為斷完善和落實,加大師德在評價中的權重,師行有問題一票否決。

(2)加強監督使制度能有效落實,如我們一直堅持的學生監督、家長監督,並能通過平時測評,設立意見箱等形式來及時發現問題。

師德工作計劃 篇2

一、自我認識

工作十多年來,我的教學經驗增長了不少,但在教學研究上缺少系統的理論知識,教育學、心理學的一些專業知識方面缺失。平時思想上有惰性,讀書不夠多,對教育名家及名著的瞭解少,不能很好借鑑、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現象。寫作水平也有落後趨勢,因為很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教育隨筆。

二、成長目標

樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書,進行長期的有效的學習,增強理論底蘊,做個學習型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格。

三、具體要求

(1)教學方面

認真學習和實踐新課標理念,汲取名家教學特長,認真備好每一課,備好每一個學生,上好每一節課,善於請教,及時總結。

(2)學習方面

定期閱讀教育專著等刊物,做好讀書筆記,寫好學習心得。

(3)師德方面

學習先進的班級管理理念,緊跟時代步伐,緊握教育脈搏。注重自身的修養,發揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式,學會用心愛護學生,用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和領導的肯定。

四、實施措施

1、養成良好的閱讀習慣,形成終身學習的信念。每天分時段讀書,必須完成一定的閱讀量;擴大讀的範圍,在追求量的同時發生質的變化,不斷豐富、提高自己的文化底蘊和教育理論水平。

2、立足課堂實踐,形成有特色的教學風格,敢於實踐,在實踐中反思,在反思中學習,在學習中成長,在成長中提升。

3、學會反思,形成創新的工作局面。堅持反思自己的教育教學行為,找出不足,積極客觀地面對,辨證看待問題,創新工作,把反思的成果落實在具體的事件中,並形成書面筆記。

4、筆耕不止,形成自己的教育思想。及時記錄教育教學中的現象、靈感,訴諸於筆端,寫出教育案例、論文、隨筆等。

5、提高師德修養,用心靈去塑造學生的心靈,用自己的言行去影響學生,讓人格的種子在學生的心靈深處發芽,開出美麗的花朵。

師德工作計劃 篇3

在兒童眼裡,教師是正確的,教師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時,總是理直氣壯"我們老師說的","我們老師要我們這樣做","我們老師就是這樣的"。由於兒童好模仿,因此,教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的發展。因此,教師的職業品德如何,直接影響著這些天真無邪的孩子是否健康成長。顯而易見,加強師德教育必須同樹立素質教育觀念和提高教師業務素質結合起來。

教師是立校之本,師德是教育之魂。強化師德建設,建設一支具有優秀的師德、師表風範,具有模範的師愛形象、具備高超的師識本領和掌握精湛師藝的教師隊伍,是辦好學校園所的根本所在,是教育改革和發展的重大舉措,是培養社會主義現代化建設者和適應市場經濟新型人才的需要。我園不斷強化以人為本的師德建設理念,積極加強師德建設工作,努力建設一支適應新世紀素質教育需要的教師隊伍。

在師德建設的實踐中,我努力做到:

1、加強學習宣傳,提高思想認識

我們認真學習了《教師法》,進行了師德建設動員,努力提高教師的思想認識,提升師德修養水平。

2、樹立正面典型,促進自我教育

加強師德建設需要進行正面宣傳樹立典型,從身邊的先進人物、優秀事蹟中吸取營養與力量,進行自我教育。以榜樣的力量來規範師德、師風。倡導廉潔奉獻,不收受禮品饋贈;倡導上門家訪,不滿足於用電話等方式和家長交流;倡導“蹲下身子”瞭解孩子、不教訓孩子;倡導尊重保護兒童的人格。把每一個教師熱愛事業與關心每個兒童健康成長的具體實踐緊密結合起來,真正從思想上明確意義,使講師德成為一種長期的自覺行動。

教師在任何時候,任何情況,都須時時刻刻牢記,自己從事的事業是人類最崇高、最神聖的事業,是在人格上始終面臨著一種挑戰的事業,今後我將不斷強化師德,不斷深化教育教學改革,紮實推進素質教育,堅持不懈努力進取,不斷攀登教師道德修養的新高度、新水平,這是歷史賦予我們的責任。只有這樣,就能真正做到"愛崗敬業",就能提高祖國未來接班人的素質,成為現代化的"四有"新人,以適應跨世紀經濟競爭社會的發展需要。

師德工作計劃 篇4

本學期,立志要明晰師德以下幾個方面的內涵:

一、師德的要求——愛崗敬業、獻身教育

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎麼愛才是真正的愛,應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悅。

三、師德的發展——更新觀念、努力創新

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的力量——以身作則、為人師表

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

五、師德的昇華——終身學習、不斷進取

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

本學期要通過多看書,豐富自己的思想,建樹自己的新課程形勢下的.理論體系;多上網瞭解最新的教育動態;多學習掌握更新的教育方式方法;多寫博歷練自己的理論實踐的結合;多上課加強和學生們聯絡;多工作看師德在實際工作中展現……

總之,要從以上五方面來強化自己對師德師風的理解,只有真正認識到師德師風的內涵才能來實現職業理想,否則,選擇這個職業只是為自己找個飯碗,若如是想,恐怕又得惹魯迅老先生奮力吶喊:救救孩子了。

師德工作計劃 篇5

道德有其自身發生發展的過程,皮亞傑、科爾伯特曾說過自率的道德才是真正具有道德意義。為了讓幼兒逐漸形成成熟的道德,我們必須為它提供發育發展的條件,為幼兒形成一個好的性格和好的習慣打下基礎。培養良好品德,給幼兒正確的引導是十分重要的。因此,我打算從以下兩方面入手:

一、樹立強烈的滲透意識:

幼兒園一日生活及各個環節都滲透德育因素,幼兒園中“時時有德育,處處有德育。”在教學活動中,教師首先要樹立德育滲透意識,不僅注重給予幼兒發現的機會,發展幼兒的智力和幫助幼兒掌握學科學的技能和方法等,而且還關注幼兒積極情感和良好學習習慣和態度的培養。因為積極的情感和良好的學習習慣和態度能使整個認識過程積極化,沒有情感色彩的認知,便是僵死的,沒有生命力的,沒有良好的驗。學習習慣和態度更是失敗的。因此,在掌握本學科教育要求的同時,熟悉理解德育大綱的精神實質,使德育大綱所提出的目標要求,結合各科大綱的目標和要求分解、滲透到學期、月、日及各個活動的具體計劃中去,並根據這些要求來設計活動,佈置環境,使之有明確的目的性、計劃性。

二、提供一個“健康、和諧”的社會環境。

從幼兒心理學的角度來看,愛模仿是幼兒的年齡特點,常常會聽到幼兒為自己的言行辯解道因此,我們除了為幼兒創設了一個良好的物質環境外,還注重為幼兒提供一個良好的社會環境,特別是我們的幼教工作人中時時處處為幼兒樹立良好的榜樣,包括幼兒園全體工作人員集體的團結、協作,教師的言語行動以及幼兒中間的好人好事,都成為幼兒的良好榜樣。

對於我們的教師來說要做到:

第一,有愛心,充滿感情地去愛每個幼兒,尊重班上那些淘氣、各種能力顯露較遲、膽小懦弱幼兒的要求和心理;

第二,師生共同參加活動,以教師的積極性、興趣性誘發幼兒的愉快情緒,

第三,凡是要求幼兒做到的,自己首先做到,一言一行,做幼兒的表率。

本學期我班幼兒須達到的德育目標是:

1、對人有禮貌,會使用禮貌用語,會說普通話;

2、能與同伴合作完成工作,合作時不爭搶、不排擠,學會謙讓;

3、能判斷日常事件的對與錯,有初步的是非觀;

4、懂得尊重勞動者,尊重長輩,尊重同伴;

5、熱愛集體,有初步的集體榮譽感;

6、愛護花草,愛護公共財物,在公共場合不喧譁;

7、開展值日生活動,培養了孩子們的責任感、使命感、榮譽感和與人交往的能力。

8、參加活動時不怕困難,勝不驕,敗不餒。

我們要時刻將德育教育貫穿在幼兒與同伴以及與成人的各種交往之中,具體措施如下:

利用文學作品,進行德育教育,如“十兄弟”“葫蘆娃”等。利用遊戲活動對幼兒進行德育教育。

利用幼兒素質評價表,對幼兒進行德育測評。檢測幼兒教育效果。總結經驗。

利用教研學習,業務學習,與其他教師共同探討好的學習方法,原則途徑,交流好的教育經驗。

師德工作計劃 篇6

一、指導思想

我校心理健康教育工作貫徹“以預防和發展為主,以干預和諮詢為重”總體發展思路。通過對特殊學生心理現象的解析,增強宣傳普及心理健康知識的實效,進一步推進普及心理常識、傳授心理調適方法、介紹心理保健途徑的工作,逐步做好“五個堅持”,即堅持心理健康教育與思想教育相結合、堅持普及教育與個別諮詢相結合、堅持課堂教育與課外活動相結合、堅持教育與自我教育相結合、堅持解決心理問題與解決實際問題相結合,逐步培養學生良好的心理素質和健全的人格,使我校的心理健康教育工作逐年上一個臺階。

二、主要目標

1、樹立學生心理健康意識,增強其維護心理健康的自覺性。

2、增強學生心理衛生知識,提高他們自我心理保健的能力。

3、養成學生心理衛生習慣,形成其良好的心理品質。

4、建立有利於學生心理健康發展的良好環境。

三、具體措施

1、面向全體學生的心理輔助

(1)開設心理健康教育課程,系統傳授心理健康的知識與方法。開設心理健康教育課是培養學生良好心理素質的一條主要途徑,我校在

職業年級開了心理健康教育課程,根據學生的實際問題確定教學內容,設計教案,選擇合適的教學方法。

(2)舉辦心理健康教育講座,有針對性地開展專題教育。比如,針對新生不適應職校生活,脆弱、過分依賴的問題,舉辦“如何適應學校的新生活”的專題講座;對學生青春期心理比較複雜的特點,舉辦“成長中的女孩”、“和女生講句悄悄話”等講座等。幫助學生獲得心理健康的一些基本常識,掌握一些心理自我矯正方法,有效預防心理問題的產生。

(3) 團體諮詢:對那些有相近或相似問題、疑慮的同學集中起來,利用團體成員之間心理相近的優勢,互訴煩惱,共商對策,減少凝慮,減輕心理負擔,讓學生在活動中充分體驗,助人自助。

2、面向個體學生的心理輔助

(1)創設心理諮詢室,進行心理諮詢與心理治療。學校建立了心理諮詢室,整體格調整潔、溫馨、舒適。心理諮詢室本著平等、尊重、保密、傾聽的原則,熱情接待每一位來訪學生。諮詢內容涉及到學習和生活問題、人際交往、情緒與行為、就學與就業、友誼與愛情等方方面面。在諮詢教師的幫助下,轉化一些學生的不良心理,促進學生心理的健康發展。

(2)架設“知心藍海貝熱線”。一些學生對心理諮詢存在認識上的誤區,認為進了心理諮詢室,即存在心理疾病、心理障礙,也有的同學性格靦腆、害羞,生怕進諮詢室被其它同學嘲笑。另一方面心理諮詢室也會受到時間、地點等條件限制,每次接待來訪者的人數畢竟有限。

針對這些情況,除加強宣傳教育外,心理老師、班主任與學生之間架設起“知心藍海貝熱線”,一個電話,一條簡訊,讓更多的同學能無拘無束地充分傾吐心中的煩悶,幫助解決心中的困惑。

3、面向全體又有助於個體的心理輔助

(1)營造良好的“心育”環境,陶冶學生的情操。通過建立溫馨教室,彰顯班級的個性與努力目標,營造輕鬆的學習環境;通過宣傳窗、黑板報和知心藍海貝導航廣播、環保小隊等學生社團的建設,以及體育節、藝術節、遊戲節、美食節等的舉辦,營造濃郁的校園文化;通過師德承諾活動,優化人際關係,營造民主、平等、和諧的師生關係、生生關係、師師關係,使學生在和睦的人際關係中感受自我價值。

(2)加強心理健康教育培訓,強化“心育”的整體實力。

加強對全體教師的心理健康教育培訓。一全員培訓,採取網上學習、聽專家講座,查閱資料等形式進行。二骨幹培訓,組織心理教師、班主任和骨幹教師等參加業務培訓會以及到外校取經學習。通過培訓,提高教師的心理健康教育水平,能用學到的知識和技能去教育每一位學生,用良好的心態、人格去影響和感染每一位學生。

加強對家長的心理健康教育培訓。我校學生家長文化水平普遍不高,有些家長只關心孩子的吃穿,至於孩子的心理品質、困惑、煩惱等卻很少關心或不知如何去關心,所以加強對家長的“心育”顯得非常重要。利用家長學校、家長開放日、家長座談會等各種途徑,採取不同形式,堅持不懈地向家長提出建議,指導家長開展學生家庭心理健康教育。

(3)重視心理健康教育的學科滲透。在學科課堂教學中滲透心理健康教育,是推進學校心理健康教育最基本的途徑,也是提高課堂教學實效的保證。倡導教師在所有學科的教學中滲透良好的學習動機、學習態度、學習方法,心理健康教育要隨機反映在課堂教學中。通過和諧、活躍、平等、歡快和有激情的課堂氣氛,促使學生積極思維,主動活潑地學習。

(4)重視心理問題個案的記錄與分析,為教育教學工作提供借鑑。心理輔導教師及班主任要重視對日常工作中所碰到的典型個案進行記錄、整理和分析,重視日常的工作積累,為教育教學工作和心理教育研究提供典型資料。

師德工作計劃 篇7

一.指導思想:

以學校計劃、工會計劃為指導,牢牢抓住今年是“師德建設年”,充分調動組內教師團結一心,繼續以陶行知為楷模,加強師德師風建設,從教師、學生的實際出發,“學習、奉獻、協作”,並用積極的態度、精緻的工作,繼續圍繞音樂康復教育訓練為主體,搞好康復教育教學,開展各類教研組活動。

二.活動口號:

團結、和諧,在輕鬆的音樂氛圍爭創師德群體

三.活動措施:

1.營造學習型教研組,力創特色

(1)加強組織教師繼續學習培智教材音樂教學大綱和音樂康復的有關理論,充分領會教學大綱以及康復教育的內涵,並做到熟悉和了解各年級學生的特點和學生將要達到的教學目標,

(2)積極加強組內教師的團體合作精神。結合區和學校的“一堂好課”的進行教研組的研討活動,同時抓住學校的“啟慧杯”教學大獎賽的鍥機,充分展示組內教師共同研討的成果。因此,在平時教研活動中,組織教師開展說課、聽課、評課、研討活動,增強教師之間的互相學習合作的機會,同時使其他教師在原有的教學理念上進一步得到深化和提高,開闊自己的教學眼界,增強了自信,堅定了康復的信念。

(3)組織組內教師學習有關師德的文章,在《教師職業道德修養》、《教師法》《教師專業化發展》等書籍上摘錄關於教師形象和教師師德的有文章,在討論中每一位教師用一句話談談自己的感悟,列印後發給每位教師,作為相互學習的及工作的動力。

2.營造人人都是師德標兵,爭創研究型教研組圍繞學校開展的“崗位大練兵”活動,發揮組內成員特長,學習技能,提高專業水平,充實自己。

(1)加強研究,注意動態。在原有的資訊科技基礎上,再接再厲,把自己的學習成果在期末進行交流。

(2)加強探索,注重教育。利用組內教師各方面的特長,對組內教師進行藝術修養的培訓。“學唱一首歌,學彈一首曲”。在學習結束,彙報成績。

(3)加強實踐,轉變觀念。認真做好學生的個案以及教學案例。

總之,我們在工作中,把“求真、求實、求創新”的思想放在心中,把學生放在心中,以學校的發展為自己的發展,以主人翁的精神參加學校的每一次活動,抓住每一次的學習機會,並把學習的知識牢記在心,運用在平時的教書育人之中,真正做到學以致用,達到實際效果。

師德工作計劃 篇8

一、指導思想

以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,並積極開展實踐研討,努力提高教師專業化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發展。

二、現狀分析

(一)師資現狀:

本學期,我園增添了一個班,共9個班,其中1個託班,3個小班,3箇中班,2個大班。本學期,我園在調走、辭職了2位教師的同時又新進了3位代課教師。現在一線教師共有18名,其中在讀本科有15人,大專有1人;區級骨幹教師培養物件2名;高階教師4名,一級教師10名,平均年齡31歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受資訊能力較強,有一定的教育教學經驗。

(二)使用新教材現狀:

1、通過上學年學新教材用新教材的啟動,老師們在思想上有了一定的感悟,在行動上也有所體現,但真正離與孩子同高度,尊重孩子,滿足孩子的需要還有很大的距離,可以說,對二期課改精神的領會,還處於基礎階段。

2、上學期我們重點研究了新教材中學習活動這一本教材,在實踐活動中,老師們對整合觀念的體現只留於內容上,形式上,目標上的體現還比較欠缺。本學期,如何選擇,平衡,優化生活學習運動遊戲四門課程,如何觀察記錄孩子,如何引導幼兒生成問題多是我們努力的方向。

三)保教現狀:

1、老師們的備課,在反思上得到了加強,但在隨機調整能力還有待進一步提升。

2、在教研活動上,要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說,設計的活動如何在關注幼兒興趣、經驗的基礎上增加挑戰性。

3、在個別化教育如區域活動的組織中,教師的作用怎樣充分發揮。特別是活動材料的提供、指導、調整,都值得進一步探討。

4、現代化手段進入課堂中,教師們各展所長。課件資源的互利還應加強,做到物盡其用,資源不浪費。

5、環境創設方面,要加強幼兒是環境的主人理念的滲透,環境的創設應更多圍繞幼兒的言行、幼兒的表徵,關注社會的熱點、幼兒的興趣。

三、主要目標

1、繼續開展二期課改研究,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展。

2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業化水平提高。

四、主要工作

(一)加強教育教學研究,繼續學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

1、加強學習、研究新版《指南》、《走進新課程》,領會其精神實質,轉變新的教材觀。

措施:

①學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,並結合自己的實際和理解加以闡述。

②以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發展孩子哪些基本經驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時匯入,何地匯入,以何種方式匯入等。

2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經驗與教訓,豐富、擴充套件、創造教材。

研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發幼兒生成問題?教師如何迴應?

(二)立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業化水平

1、挖掘園本資源,加強自培工作。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

①爭取機會,開展多渠道的外部培訓。為了及時吸取新的幼教資訊,我園選派一批有特長教師外出拜師學藝。本學期,我園選派了周瑛、龔小燕、孫秋英、黃劍萍等老師去上海李慰宜師資培訓中心學習。一方面,請他們反饋學習資訊,另一方面就讓他們學以致用,向園內上彙報活動,以點帶面帶動全體教師的教學水平。

②本學期,我園還緊緊圍繞區師訓計劃,有步驟的按計劃實施,鼓勵教師們參加高一層次的培訓。本學期,園內又有四名老師報了專升本的學歷進修,終身學習的理念在我園教職工心中紮根。

③繼續以走出去、請進來的方式聽專家作相關幼兒教育講座,領悟現代教育形勢,把握契機,指導工作實踐。

2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高。

①本學期,幼兒園舉行了骨幹教師評比活動。評比活動分三個專案進行,即教案說課、活動展示及案例評比。教師們根據新課程要求,以主題活動的形式,開展了較為豐富、形式多樣的學習活動。在案例評比中,教師們將教學活動、主題探索活動中幼兒所表現出來的言行,通過教師的分析、反思予以呈現。

②各班網頁製作與交流。

③每位教師學習1—2本保教理論書籍,撰寫1—2篇學習體會,開展1—2次理論指導教育的實踐活動。

④多媒體課、學件交流。

⑤新進教師補制訂個人發展規劃,根據規劃,全體教師制定本學期的個人工作目標。

(三)注重各課題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質量。

1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的研究。

2、關心立題教師課題研究的過程。

3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進行申報為上海市中小幼心理健康研究專案,並積累相關資料。