時間過得可真快，從來都不等人，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的德育處學期工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。
德育處學期工作計劃 篇1
一、貫徹《意見》精神，弘揚愛國主義
本學期德育工作的主要任務是貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神和全國、省中國小德育工作會議精神，大力弘揚和培育民族精神，確實把德育工作擺到首要位置，進一步明確學校作為對未成年人進行思想道德教育的主渠道應真正擔負起教書育人的神聖職責，把德育工作擺在素質教育的首要位置，貫穿於教育教學的各個環節，切實抓緊抓好，
德育處工作計劃。要充分發揮學校工會、共青團和少先隊組織在未成年人思想道德建設中的作用，積極組織未成年人開展道德實踐活動，引導未成年人弘揚民族精神。結合本地本校的實際，積極開展鄉土文化教育活動，豐富學生節假日參觀、旅遊活動的思想道德內涵。
二、貫徹《綱要》內容，開展誠信教育
進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展校園誠信教育。把求真務實精神做為加強未成年人思想道德建設的重要指導方針，堅持貼近未成年人思想實際，貼近未成年人生活現實，貼近未成年人群體。而德育工作的首要任務就是為學生創造一個適合他們發展的寬鬆環境，引導學生形成正確的道德認識、道德情感和道德行為，從而形成自己的道德信念。中學階段應當讓學生由淺入深地逐步掌握公民道德的主要內容，並學會運用公民道德的原則和規範指導自己的行為、評價別人的行為和社會現象。在貫徹《守則》《規範》活動月中認真抓好學生的行為習慣。加強誠信教育應該成為當前學校德育工作計劃的一項重要內容來抓。努力實現教師遵紀守法、廉潔從教、敬業愛生、教人求真、勇於創新、與時俱進；學生遵師敬長、尊章守紀、誠實學習、誠實做事、自尊自律、學做真人。
三、更新德育方法，實現優質德育
更新資訊時代下的德育工作方法，拓展德育渠道，實現優質德育。學校要充分重視校園網的優勢，積極開展網上德育活動，用正確、積極、健康的社會主義思想文化佔領網路陣地，淨化網路內容，進一步加強對青少年學生的網路法制教育，倡導網德，高舉法律之劍，激濁揚清，為青少年學生的健康成長創造一個既寬鬆和諧又穩定健康的社會環境。同時也要建立有支既有較高政治理論水平，熟悉中國小德育工作規律，又有現代資訊科技的德育工作隊伍，為推進中國小德育進網路提供保障，德育工作計劃。
四、加強心理教育，提高德育質量
全面貫徹實施教育部新頒發的《中國小心理健康教育指導綱要》，加強心理健康教育工作計劃，提高學校德育工作質量。心理健康教育工作是學校教育工作的重要組成部分。學校心理健康教育有其獨特的教育目的、內容和方式方法。它與德育有共性，並且包含在德育的內容之中，都是有目的培養人的知識、技能和思想品德的活動。學校應該重視心理健康教育的教師隊伍建設，每一個老師都應該成為心理專家，都應該是兼職的心理教育工作者，所有的老師都要進一步加強心理教育專業的知識學習。以便更好地建立學校、家庭、社會共同參與的心理健康教育網路。
五、加強教師隊伍，樹立師德風範
學校教師隊伍建設是加強學校德育工作和全面推進素質教育的關鍵環節。教師發揮著主導性作用。教師的一言一行、一舉一動都是學生的楷模。因此，以身立教、率先垂範，是培養學生具有良好道德習慣的重要基點。加強師德建設，要求廣大教師做到：一要有強烈的事業心和責任感，堅持既教書又育人；二要在思想境界、道德情操上堪為師表，以良好的師德風範去影響學生；三要有無私奉獻的精神，樹立終身為師的志向；四要有愛生至情，用真情感染學生，建立民主、平等的新型師生關係。班主任是德育工作最直接的操作者，班主任素質的優劣直接影響到學校德育工作的成效。
7、8月 著重暑期夏令營、新生入學準備、軍訓的各項工作
1、7月5日—8月30日校藝術團夏令營
2、7月12日—18日組織學生參加XX市第十四期少年軍校
3、7月9日—24日組織學生觀看鄧小/平誕辰100週年電影展及觀後感徵文比賽
4、8月9日－13日組織學生參加北京夢想之旅夏令營
5、8月3日—5日組織參加第十四屆中國小生“順盛杯”南音演唱比賽
6、8月16日－20日生管教師培訓
7、8月20日—21日德育工作研討會
8、8月22日—26日新生入學訓練
9、8月30日上午各班班會（大掃除、分發課本、領取校服、升旗儀式隊伍排列）
10、8月31日頒獎大會暨文藝匯演
9月份 著重行為規範教育
1、9月12日—18日開展“情感的紐帶、溝通的橋樑”第七屆全國推廣普通話宣傳週活動
2、月底進行七年級年段廣播操比賽
10月份 著重愛國主義教育
1、慶祝國慶55週年活動
2、主題班會“愛國、愛校、愛集體”
3、校第四屆運動會
11月份 著重心理健康教育
1、心理健康講座
2、心理團體培訓
3、大型心理諮詢活動
4、主題班會“國中生的心理健康課”
12月份 著重法制安全教育工作計劃
1、12月4日全國法制教育日（6日星期一在國旗下演講中宣傳）
2、紀念“12.9”學生愛國運動系列活動
3、法制教育周
1月份 著重新年學習目標的確定
1、加強行為規範教育，以確保期末工作的順利進行
2、黑板報“慶祝元旦、向新目標奮進”
3、各項工作總結
2月份 著重溫書迎考工作
1、組織學生做好溫書迎考的工作
2、主題班會“考場紀律”
3、強調寒假安全紀律
德育處學期工作計劃 篇2
一、指導思想
認真貫徹中共中央《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以學校工作計劃為指導，遵循“為了學生的成長，為了教師的成長，為了學校的發展”這一工作原則，以“揚所長，展風貌；抓常規，樹新風”為主要工作思路，以主題活動為載體，深入開展愛國主義教育、道德法紀教育和心理健康教育，堅持分層次，抓基礎，重建設，嚴管理，創特色的工作思路和方法，德育管理上水平，德育工作重實效，努力開創德育工作新局面。
二、主要目標
德育工作是全面推進實施素質教育的重要組成部分，也是擺在每一位教育工作者面前的一項重要任務。為此本學期的德育工作重點抓好以下工作：
1、狠抓學生常規，打造學校門戶工程，改進、完善學校《星級少年評比制度》、《標兵班評比制度》及《班容班風量化評比制度》等日常量化管理內容，確保學生養成教育活動開展有序、有效。
2、以家長學校為陣地，挖掘系列家校互動渠道；充分利用社群、家長資源，開展豐富多彩的活動;規範家長義工隊伍建設。
3、舉辦好體育節、讀書節活動，展現師生良好精神風貌。
4、結合班主任專業化課題工作，進一步完善班主任培訓制度，有針對性地開展培訓工作，制定培訓內容。
5、開展豐富多彩的學生活動，為孩子提供展示自我的舞臺。活動要體現系列化、突出整體性、關注細節安排，從儘量減輕教師工作負擔、活動的實效性等方面去考慮。
6、常規教育突出主題，使教育更有針對性、實效性，形成形式有創新，內容有主題，活動有保障的系列化局面。
三、工作要點
（一）結合常規教育，培養學生良好品行
1、抓好行為規範教育，積極開展“誠信教育”。落實《國小生一日常規》教育措施；落實“三制”：人人崗位責任制、衛生值日包乾制、衛生天天檢查評比制。堅持一日三查：查穿校服、戴校徽情況；查遲到早退情況。開學第一個月，各班要利用班隊課組織學生認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《塘頭國小學生一日常規》、《塘頭國小三字經》以及校紀校規，並做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時批評教育。通過從禮儀、學習、生活、節儉、安全、運動等六方面具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動。要重視良好學習習慣的養成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。
2、抓好學校的各項常規，建立優良校風。以德育處、少先隊管理為一體，進一步強化學生升國旗、學習、衛生、紀律、兩操、值勤等常規方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規章制度，形成良好的校風。為規範學生行為，每週將擬定一個專項檢查（詳見《德育工作行事曆及塘頭國小各項檢查要求》），並以此為標準爭創“紅旗中隊”、“先進班”、 “標兵班”等。以升旗儀式為契機抓好學生思想教育，每週一除了升國旗以外，還將升評選出的“標兵班”的班旗。本學期學校將繼續堅持並完善標兵班評比制度，為了突出標兵的作用，由上學期每週評兩個標兵班，本學期改為只選一個。通過改革“班容班風量化評比”細則，通過常規檢查反饋、督促、落實制，使常規管理達到精細化。
（二）教師值日工作
為了幫助學生早日養成各種良好的習慣，本學期繼續實行教師和行政都值周的制度，嚴抓班級量化管理，每天發現的問題利用紅領廣播站進行播報，及時整改；每週發現的問題，在下一週升旗禮上向全校總結，以便下一週值周人員整改。（重點抓學生養成教育及午休、課間及校園衛生等情況。）校長室將對值周行政進行監督，值周行政對值周教師進行監督。次週一值周行政把本週值周小結上傳校園網站，值周教師把各班級上一週得分情況在校園內的顯示屏上公佈。（具體要求詳見《值日（周）工作職責》及人員安排）
（三）加強德育隊伍建設
1、結合班主任課題每月舉行1-2次班主任工作例會活動，學習理論，總結經驗，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；特別加強青年班主任的培養工作；繼續開展“師徒傳幫帶”活動。
2、為促進學生良好行為習慣的養成，日常管理教育將突出主題性，加大力度落實每週的主題教育。確立主題後，將開展以此主題的國旗下講話、班會課、廣播站、每日檢查等一系列內容。加強督促檢查，進一步提高德育工作的實效性，樹立全程全方位大德育觀。
3、落實班主任常規工作，如每週的班會課、每月的班容班貌評比、“問題學生”轉化等。①主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實效。要求精心設計一兩次對學生影響較大、質量較高的主題班會，並做好班會記錄（班會課教案要上傳247）；②抓好學生一日常規，認真做好學生的養成教育，個性化設計班級文化（教室內外的牆及圖書角等的擺設以“每一個學生都能找到自己的作品”為理念）；③有的放矢地建立“問題”學生的分類檔案，有針對性地採取及時有效措施，跟蹤教育，進行幫教工作，減少違紀現象，保證犯罪率為零。（具體要求見班主任一日常規及德育工作行事曆）
4、通過評比考核評估制度，構建學校——級負責人——班主任(科任)——學生的逐級管理體系，層層落實，在競爭環境中實行動態管理，以促進文明行為習慣的養成。改進、完善學校《星級少年評比制度》、《標兵班評比制度》及《班容班風量化評比制度》等日常量化管理內容，確保學生養成教育活動開展有序、有效。形成人人爭當“星級少年”，班班爭創“標兵班”，每個年級爭做“優秀年級”的良好氛圍。真正做到人人都是德育工作者。
5、深入進行德育科研探索，做好班主任專業化課題研究，鼓勵班主任積極撰寫德育論文，要求本學期班主任至少交高質量的德育論文或教育故事或心得體會一篇以上。
6、繼續完善發揮家長、學生義工隊作用。
（四）家長學校社群工作
繼續實行單週集中家訪，雙週家長學員培訓的安排。
1、家訪實行集中與分散的形式，一學期下來儘量做到全班普訪。（人員安排詳見家訪安排表主要以班主任及語數英科任老師為主）建議新生在開學兩週內全面普訪一次。（樑副區長強調家訪工作：新生在第一學期內至少家訪一次，所有學生一學年內必須普訪。）
2、重視家長學員培訓，加大培訓力度，提高培訓質量。班主任應積極發動家長學員參加培訓，如家長的出勤率不超過50%將要扣班主任的量化分。
3、開學第二週將召開全校家長會，請班主任及各科任教師做好發言準備。第八週將與教學處聯合開展家長開放日。
4、加強與社群的聯絡，繼續做好送教進社群等工作。送教進社群即日起至第一週四前報名。
5、結合區家長學校工作計劃開展家庭教育宣傳週活動。
（五）做好體育節、讀書節活動
1、結合上級檔案精神開展好10月份的讀書節活動。
2、開展我校的體育節活動。
（六）創新德育模式
1、結合我校廣東省資訊科技示範校打造我校網路德育品牌。
2、為了更有利於班主任發現學生的特點，張揚學生的個性特點，結合學生社團活動，每週五為學生便裝日。（但必須佩戴校卡、紅領巾）
3、以我校特色專案空手道為抓手擴大影響力，對學生開展道德教育。
4、把我校的勞動實踐基地打造成融“環保實踐愛心”於一體的品牌特色。
5、為培養學生良好學習和行為習慣，為孩子健康、幸福成長奠定基礎將開展一年級新生學前教育活動（詳見方案）。
德育處學期工作計劃 篇3
一、指導思想
以學校工作計劃為指導，針對我校實際情況，創新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以強化學生行為規範養成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作目標
1、強化學生行為習慣養成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過各種活動的開展，提升學生能力和創新素質。
三、工作重點
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規範的檢查評比，促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班會、晨會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會、晨會課，德育處將抽查各班上課情況。
3、繼續開展“文明禮儀”教育活動，寓教育於各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋樑。利用社群資源對學生進行教育，辦好家長學校，形成教育的合力。
四、具體工作
（一）加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍
1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學期將實行值周領導、值周教師和紅領巾監督崗學生的相結合的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育，對值周情況每週進行公佈。
2、加強班主任隊伍建設
樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。
3、充分發揮少先隊大隊部的作用，擴大少先隊大隊委的的影響。各級隊幹部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對大委員進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。
（二）常規教育常抓不懈
抓好行為規範教育。開學第一個月，各班要利用晨會課時間對學生進行相關常規教育和德育教育，德育處將採用用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規範系列教育，強化訓練，培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教師和紅領巾監督崗學生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。
（三）抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育
1、以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學生文明禮儀規範教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
2、進一步規範學校升降旗制度，利用中秋節、教師節、國慶節、重陽節等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。
3、感恩教育。本學期繼續開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。
（四）根據學生年齡特點，抓好各年級學生管理
學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據學生的特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利於學生的健康發展。因此，本學期要求各年級要根據學生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的德育養成程式，以培養學生的競爭及誠信自立的意識。
（五）加強班級建設
1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。德育處要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，並把評比結果列入對班主任的評價中。
2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。
（六）抓好“三結合”教育，促進學生全面健康地發展
重視家庭、社會與學校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會。班主任要進一步做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使學生在教師、家長的指導下，利用一切資源對學生進行全方位的素質教育。
在新學期將繼續按照計劃認真執行，將德育工作落到實處，積極主動地、創新性地開展工作，開創學校德育工作的新局面。
五、每月工作安排
九月份：
1、進行開學教育（開學典禮、安全教育）。
2、各班完成班級展示牌的更新以及教室佈置。
3、新學期第一期黑板報評比。（黑板報主題：快樂新學期）
4、紅領巾監督崗的上崗培訓會議。
5、班主任例會：開學各項工作佈置以及本學期主要活動安排。
6、開展“弘揚和培育民族精神月”教育活動
十月份：
1、以“歡度國慶”為主題，進行板報評比活動
2、開展建隊日活動，組織新同學入隊儀式
3、開展“我把祖國比母親”中隊主題活動
4、“四好少年”宣傳學習活動
十一月份：
1、“低碳節能，綠色校園”為主題，進行板報評比活動
2、班主任微課培訓及評比
3、班隊會優秀案例評比
4、繼續開展“文明禮儀”活動，進行手抄報評比
十二月份：
1、開展“學偉人、尋足跡、談思想”主題活動，組織講偉人故事比賽。
2、開展“12、9”愛國運動紀念活動
3、開展“手拉手互助”學習活動
一月份：
1、元旦主題板報評比
2、做好資料收集工作和各項工作總結
3、制定寒假活動計劃，部署寒假生活
德育處學期工作計劃 篇4
新學期德育工作將以愛心教育為主線，以學生日常行為規範養成教育為重點；以學生喜聞樂見的形式為載體；以國內外重大節日、重大時事為契機，重視後進生的幫教轉化和學生心理健康教育，努力構建學校、家庭、社會三位一體的德育網路。以人為本，循序漸進，持之以恆。堅持愛心、細心、耐心正面教育和貼近生活、貼近實際、貼近學生的.教育原則。堅持“細、小、實、特”。“細”即“耐心細緻、春風化雨”，“小”即“從小入手、以小見大”，“實”即“腳踏實地、求得實效”，“特”即“結合實際，注重特色”。讓學生在實踐活動中體驗、感悟、薰陶，培養良好的品德和行為規範。
一、加強德育教育隊伍建設，營造和諧的德育環境
1、 抓學習。提高每個教師的德育素質。組織教師認真學習學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法規，增強遵紀守法、依法施教的自覺性，提高教師科學育人的水平。
2、抓管理。充分發揮學校德育工作的作用，建立穩定、提高班主任隊伍的激勵措施，在建立班主任崗位職責規範、嚴格考核的同時，進一步優化“文明班級”評比制度 。
3、建隊伍。重點抓好班主任隊伍建設，構建班主任隊伍科學管理的機制，繼續組織定期學習研討、相互觀摩切磋和新老班主任結對等活動。定期舉辦班主任工作講座，不斷提高班主任的整體素質。打造一支品行好，能力強，工作踏實、樂於奉獻的班主任隊伍，通過組織學習、參觀，以及老教師的傳、幫、帶，不斷提高班主任政治思想素質和業務能力，鼓勵班主任積極主動開展工作。
4、建制度。完善各類班級考核評比規定，加強常規管理，促進學生行為規範的養成。
5、重參與。進一步建立健全德育教育的社會和家庭參與機制，充分發揮外部環境的正面作用，形成育人合力，搭建三位一體的未成年人思想道德建設平臺； 建立校外志願輔導員隊伍。要積極吸納任課教師、家長、學生志願者以及社會各界熱心人士加入到志願輔導員隊伍，力爭學校少先隊每個中隊至少有一名志願輔導員能輔導隊員開展活動。
二、抓常規德育教育，促進規範管理
1、結合節日文化以及學生實際情況設計每月一德育活動主題，圍繞主題展開系列活動，要求活動設計適合學生身心特徵，形式豐富多樣，讓學生在體驗活動中有所感悟，促進身心健康發展。如2月“文明禮貌教育月”，3月“環境教育月”，4月“孝順實踐活動月”，5月“科技藝術活動月”，6月“安全教育月”等。
2、大隊部抓好行為規範教育管理，落實學校各項規定。值周行政要發揮值日教師和值日學生的作用，加強課間與午間的巡查力度，發現問題，及時解決。
3、班主任老師要按照學校安排上好每一節班會課，及時傳達上級和學校的要求，宣傳有關的方針政策，做好班級管理工作。
4、鼓勵班主任多與家長聯絡，加大家訪力度，採用走訪和約訪的形式進行，建立家校聯絡卡，溝通學生在校和家庭情況，對學生多鼓勵，多指導，少批評，少指責，切實減輕學生的心理負擔。
5、做好班級文化特色建設工作以及德育宣傳工作。多表揚宣傳身邊先進教師、突出學生的感人事蹟，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育；對學生進行全面教育，真正做到學校無小事，事事教育人，學校無閒處，處處教育人；積極開展各種活動，以體驗教育為基本途徑，開展科技、文體、社會實踐等活動，增強學校少先隊組織的活力，大隊部每學年開展一次大隊活動，各中隊按照每月一事進行活動，要求主題明確，有教育意義的中隊活動。
6、抓好升旗儀式。國旗下講話做到有計劃，成系統，弘揚愛國主義主旋律教育，嚴格執行《國旗法》，強化國歌、國旗教育，要求升旗儀式規範化，發揮國旗下講話的作用。
7、加強後進生的教育與轉化。後進生轉化工作做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作。
8、法制安全教育緊抓不放，重點做好教育防範工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權益。本學期要組織教師深入學習《預防未成年人犯罪法》，請校外輔導員（派出所領導）來校作法制教育報告，對問題學生進行定期定人幫教、轉化，杜絕在校學生違法犯罪事件的發生
9、開展好學生的心理健康教育。通過觀看有關教育片及知識講座，充分發揮德育信箱和心理輔導室的疏導作用，做好學生的心理教育工作，促進同學們健康成長。
10、德育處統籌安排各班德育活動，各班根據學生具體情況，做好組織、實施、小結等教育工作，要讓每一次活動都使學生有所收穫,讓學生接觸社會，瞭解社會，在實踐中得到鍛鍊，豐富自己的閱歷，開拓自己的視野。
三、家校溝通，創家長滿意學校
每學期要定期召開學生家長會；學校做到每學期同每位學生家長有一定程度的書面聯絡，特別重視做好與後進生家長的經常性聯絡；充分發揮家校通的作用；成立家長委員會；加強對教師家訪工作的組織管理，繼續要求班主任及任課老師每月至少家訪三次，並把家訪工作納入對班主任工作的考核之中。學校要繼續教學開放日、家校聯絡周活動，使家長能比較深入地瞭解學校、瞭解子女在校的學習情況。繼續開展家長評學校等活動。
德育處學期工作計劃 篇5
根據20xx年學校工作計劃部署與工作要求，德育處研究制定本計劃。
一、指導思想
以黨的十九精神為指導，堅持“育人為本、德育為先”的教育理念，以社會主義核心價值教育為主線，以學生養成教育為重點，以德育活動課程化實施為載體，以主題教育活動主要方式，創新性開展德育工作，增強德育工作的實效性、有序性、主動性，努力形成全方位、全過程、全員參與的德育工作新模式，不斷開創德育工作新局面。
二、重點工作
1.落實依法治校。加強師生法制教育，鞏固全國零犯罪學校建立成果。
2.強化德育實效。把德育課程一體化實施作為重點工作，強化實施效果。
3.創新德育活動。以團員納新、學生會自我管理和月度主題教育為主要內容，組織好三、四、五、六月份的主題教育活動。
4.狠抓常規落實。以培養“實驗中學學生20項好習慣”為抓手，重點抓好學生儀表、禮儀和集會紀律；以晒晒班級管理常規為抓手，重點抓好班級日誌、學生家訪、主題班會、陽光班級與完美教室建立資料的積累與提升；以“愛祖國、愛學習、愛勞動、節糧、節電、節水”教育活動為抓手，重點培養學生的社會責任感。
三、具體實施
（一）落實依法治校
1.在學生多角度表彰的基礎上，整合完善優秀學生、校園之星和兩個學期的期末表彰榮譽稱號，進一步明確標準條件、評選範圍和受獎人數，制定綜合性的《博興縣實驗中學學生表彰獎勵制度》。
2.在《班級量化管理的考核制度》的基礎上，制定《班主任工作業績考核評價制度》，把班級常規材料、創新性活動、德育科研、班會課、學生表現等諸方面綜合評價，並建立班主任評價及評優推薦辦法。。
3.在本學期綜合考核副班主任工作的基礎上，根據師生意見，修訂和完善副班主任工作制度，更大程度的發揮副班主任的作用，同時與教務處等科室研究一起制定《全員育人實施辦法》。
（二）加強德育一體化研究
1.突出德育課程建設，發揮德育骨幹力量，進行德育課程的整合與編寫，落實德育工作的頂層設計。①初步構建“公民素養、責任培養、生命教育、理想信念”四大德育課程；②家委會參與初步構建“家校合作”課程；③進一步完善心理健康教育課程的實施策略。
2.加強主題班會集體備課和課例研究，建立班會課資源庫。
3.通過組織班主任外出學習，聘請專家到校講學、開展班主任論壇等形式，大力實施班主任智慧提升工程。
4.完成20xx年度名班主任評選工作。
（三）創新德育活動
1.根據工作計劃，進一步規範“團員納新”和“學長導航”制度。充分發揮示範引領作用，助力學生成長。
2.德育系列活動。①三月份“愛心點燃希望，雷鋒照亮未來”活動，重點組織志願者服務和 “學雷鋒、在路上”勵志遠足活動；②四月份“緬懷英雄魂，勵志興中華”，重點組織清明祭英烈和“為中華之崛起而讀書”第六屆“最會閱讀的學生”、“最會閱讀的家長”和“書香家庭”評選表彰工作；③五月份“與優秀同向同行，攜感恩惜福惜緣”，重點組織“感恩教育”報告會和優秀學生、校園之星評選。組織好525第四屆心理健康節，做好考前心理養生、考後心理調整活動；④六月份“放飛青春理想、做最好的自己”，組織畢業班學生的離校課程。
3.協同組織好四大活動。①與六個級部聯合組織跑操、班歌等比賽活動；②與六個級部一起聯合研究標準，結合優秀學生、校園之星評選，展“建立陽光班級，爭做陽光少年”活動；③與教務處、級部組織好春季田徑運動會和校園文化藝術節活動。
（四）狠抓常規落實
1.與級部協調對學生會成員進一步分工負責，規範對班級課間跑操、眼保健操、環境衛生的檢查，每月公佈檢查結果並表彰優秀班級。
2.全面落實學生綜合素質評價，把學習習慣、行為習慣和個人貢獻納入期末總評，各班班委、團支部協助班主任老師做好學生的綜合評價。
3.把學生儀表、禮儀和集會紀律作為督查重點，每月檢查一遍學生校服、髮式、校標規範情況，建立升國旗或大型集會紀律通報制度。
4.組織好班級心理委員、心靈使者培訓和心理沙龍活動，不斷夯實心理健康教育的基礎性工作。進一步推進青春期教育、因應霸凌班級輔導。
5.充分發揮班級家委會的作用，進一步完善《家委會工作考核評比辦法》，引導家長積極參與班級管理和學生活動。
6.以抵制有償家教和開展社群無償輔導為重點，以師德師風班級考核評價為抓手，推進我校師德師風建設，努力創辦學生和家長滿意的學校。
7.開展“晒晒班級管理常規”活動，重點落實班級日誌、學生家訪、主題班會、陽光班級與完美教室建立等資料的積累與提升，規範班級管理。
20xx年1月
德育處工作大事安排表
（20xx-2018學年第二學期）
周次
時間
重點工作
責任人
1
第1-2周
3.05-3.18
優秀寒假德育作業評選
2
第3-4周
3.19-4.01
建設陽光班級·爭做陽光少年 啟動雷鋒照亮未來活動
3
第5-6周
4.02-4.15
學雷鋒·在路上—勵志遠足 緬懷英雄魂·勵志興中華
4
第7-8周
4.16-4.29
20xx年度名班主任評選優秀學生、校園之星、優秀家長申報第六屆“親子閱讀”表彰大會
5
第9-10周
4.30-5.13
班級管理常規材料展五月的花海--歌詠比賽（七年級）、詩歌朗誦大賽（八年級）
6
第11-12周
5.14-5.27
入團積極分子培養考核 團員納新
7
第13-14周
5.28-6.10
感恩相伴·夢想同行---離校課程A 525第四屆心理健康節，優秀學生、校園之星表彰
8
第15-16周
6.11-6.24
班級管理常規材料展 副班主任工作論壇感恩相伴·夢想同行---離校課程B
9
第17-18周
6.25-7.08
期末表彰；學生綜合素質評價；
家長評議；暑假社會實踐活動。
10
德育處學期工作計劃 篇6
一、指導思想：
本學期，學校將繼續圍繞第二個五年發展規劃，把抓好隊伍建設，提高服務質量作為學校德育工作的根本任務。遵循“安全為先、服務至上、活動育人、精細管理”的原則，努力整合德育諸方面要素、資源、力量，緊緊圍繞“讓每一個孩子在百合得到終身受用的教育”這一培養目標，深入開展“五愛”思想主題教育活動和“十好”習慣養成訓練，培養學生良好的思想道德品質和行為習慣，全面提高教育質量。
二、德育工作思路：
1、工作主題：抓好隊伍建設，提高服務質量
2、工作中心：全面提高教育質量
3、工作重點：隊伍建設，安全為先，服務至上，活動育人，習慣養成
4、工作內容：
①、開拓工作視野、創新工作方法、打破固有的工作思維模式，全面提升學生專幹隊伍、班主任工作隊伍綜合素質；
②、完善學校安全管理“網路”、提高師生主動安全意識，確保師生員工在校安全；
③、提高德育工作服務意識，使師生滿意、家長滿意；
④、合理規劃德育活動，使學生在活動中成長，思想在活動中得到薰陶和昇華；
⑤、深入推進精細化管理，落實“五愛十好”教育和訓練，使學生養成良好習慣；
三、德育工作目標：
1、學生行為規範合格率100%，無違反校紀校規並有重大影響的事例。
2、堅持進行十好習慣評比表彰，學生行為習慣良好，十好”習慣有“八好”以上佔85%。
3、抓好班主任隊伍建設，落實班級小組管理，班級管理合格率達到100%。
4、學生重大傷亡及媒體曝光事故為零，流行疾病爆發率為零，全期無突發公共衛生事件。
5、全期無水電浪費現象，無水電鍋爐安全事故。
6、教室財產保管好，完好率達98%以上。
7、衛生工作爭取做到校園無亂丟亂扔，牆壁、牆磚無亂寫亂畫，天花板無蛛網、灰塵，班刊、年級刊、宣傳窗無刻劃，廁所儘量做到無異味；
8、進一步規範校門管理，堅決杜絕學生不假外出，杜絕社會閒散人員進入校園，杜絕學生在校門口向校外購買食品，保證校門口的暢通；
四、德育常規管理目標：
1、安全管理目標：每週對全校學生進行1次安全專題教育、兩次以上的安全常規教育，每月對校園進行1次安全隱患排查，每週督促年級德育專幹對本年級教學區域進行一次安全隱患排查，嚴格落實學校各項安全管理措施，保證無重大安全事故發生，學期學生意外傷害事故發生率控制在4‰以內。
2、大課間活動目標：每天堅持開展大課間活動，提高學生的身體素質和運動技能。一年級學生學會跳繩，二年級學生學會下棋，三年級學生學會跑步，四年級學生學會打乒乓球，五年級學生學會打籃球，六年級學生學會打羽毛球。
3、衛生管理目標：深入開展衛生保潔教育和淨化校園活動，每週進行保潔專題教育一次，加強學校衛生管理，嚴格落實食品不進教學區，零食不出教室、寢室，垃圾裝入垃圾袋，時刻保持教室、走廊、樓梯間、辦公室、功能室和校園的潔淨。
4、就餐管理目標：加強對學生進行健康飲食教育和就餐紀律教育，從嚴抓好食堂就餐管理，使學生排隊有序、不搶隊不串隊，保證每一個學生都能按時吃飽吃好，培養學生文明用餐、珍惜糧食的良好習慣。
5、學生髮展目標：
每期開展2次法制宣傳教育，每月開展1次德育主題教育，每週開展1次習慣養成教育，培養學生良好的思想道德品質和良好的行為習慣，形成“嚴謹、活潑”的校風，“快樂、認真”的學風，使學生“會學習，會合作，會創新，會生活”。
五、德育工作措施：
1、完善學校安全管理“網路”、提高師生主動安全意識，確保師生員工在校安全
①、首先從思想上入手，只有思想上把安全放在第一位，才能真正落實在行動上；每週堅持好一次有針對性的安全專題教育；兩次以上的安全常規教育；加強課餘時間和學生活動時間的巡查，對在巡查過程中發現的各種不安全行為及時教育、引導；安全隱患排查常態化，每月對校園進行一次重大安全隱患排查，每週督促年級德育專幹對本年級教學區域進行一次安全隱患排查；發現隱患，馬上排除，不能馬上排除的報後勤中心快速處理，堅決杜絕因裝置設施隱患而引發的安全事故；
②、落實安全責任事故追究制度，杜絕因人為原因管理不到位而引發的安全事故；完善意外安全事故上報制度、年級意外安全事故年級處理方法，避免由於瞞報而引起的工作上被動（年級有意外安全事故不上報學生處、德育處，從而引起事後處理的被動）；
③、嚴格學生的考勤制度，上課時間發現學生缺席，值班老師、上課教師應立即追查下落並馬上告知學校，對於早晨走讀生沒有按時到校的，值班教師要在下早自習前立即告知其家長，半寄讀學生未來上晚自習的，要在下第一節晚自習前告知家長，履行好告知義務；
④、嚴格落實校門管理制度，外來人員進校必須進行盤查和登記，嚴防社會閒雜人員、不法分子、外來車輛進入校園，所有學生外出都必須辦理請假手續憑請假條隨家長一起出校門（放月假嚴格檢家長接送卡，無卡憑請假條），走讀生憑出校標誌出入校門（開學三天內統一辦理好走讀生出校標誌，並督促其縫在書包上）；杜絕學生在校門口向校外購買食品，保證校門口的暢通；門衛在上班時間不能外出、做私事、抽菸，校門口打掃衛生時不能“空門”，上課時間不允許家長進入教學區域，學生活動時間不允許送貨車輛進入校園；門衛上班時間統一著工作服，並注意自身修養，與家長交流時要與人為善，遇到家長疑問要耐心解釋，不與家長爭執，樹學校正面形象；
⑤、通過各種途徑開展健康知識教育，提高學生預防傳染病、流行性疾病的意識；建立教室、寢室消毒制度（一週兩次常規消毒）；
⑥、對意外受傷的師生員工和患重病的師生員工立即送醫院進行救治，確保師生員工的生命安全。
⑦、對學生進行緊急情況下的自救、自護訓練，提高學生自我保護意識和能力；
2、針對學生年級不同，深入分析各學年段學生心理，有針對性的進行有效的心理教育，幫助學生建立正確的人生觀、價值觀，健全學生人格；
3、切實抓好學生的養成教育，以“五愛思想”“十好習慣”為藍本，利用各種有效的德育活動保證養成教育實效。
①、讓學生真正在意識上認識到“五愛思想”“十好習慣”的重要意義；
②、點點滴滴都是習慣，方方面面都是育人，我們要從小事抓起，不忽略每一件細小的問題，以小著手，以細入手，深入推進養成教育；
③、深入推進班級合作成長體管理，建立班級監督機制，人人都是監督者；健全班級檢查、表彰機制，提高班級自主管理效率；
④、對暫時心理上或習慣上有問題的學生，要認真分析其原因，耐心細緻開導，幫助找回自信，養成良好習慣；
⑤、分年級組建年級學生幹部隊伍，加強培訓，使其在年級內起好示範帶頭作用，並起到監督、檢查其他學生的作用。
4、加強學生專幹隊伍、班主任隊伍建設和班集體建設
每週開好一次學生處例會，總結成功經驗、反思不足、分析存在問題的原因、探討解決問題的方法；針對本校學生實際情況及存在的問題，有針對性的去兄弟學校學習經驗；採取各年級德育專幹全面負責本年級德育常規管理、班級考核的辦法，提高專幹的管理能力和全域性意識，使其逐步成熟，向年級負責制過渡；
每月進行一次高效的，具有實際指導性意義的班主任培訓工作，（專家指導，經驗交流，案例分析）；提高班主任隊伍的素質，使班主任有較高的綜合素質和管理能力駕馭班級，做好學生的引路人。
繼續推進班級小組成長體建設，每週一第一節課各班要總結好上週班級小組成長體的成績和不足，班主任對各組要作出指導性的意見，提高各組長的管理水平，增強小組、班級的競爭力和凝聚力；
5、強化衛生管理，使校園淨起來、美起來
①、加強兩個衛生員和三個門衛培訓，提高衛生意識，明確衛生區域與職責，嚴格落實考核制度，提高教學樓和藝術樓、校門口的衛生水平；
②、各年級每週進行“衛生先進班級”評選，並在周工作簡報中通報評選結果，各班嚴格落實“一日三掃”的衛生打掃制度，並安排專人進行督查，每週日進行一次徹底的衛生大掃除；每週及時對衛生中出現的一些問題進行剖析，認真研究找出解決辦法，對於做得好的班級要重點推介；
③、堅持每週兩次以上的衛生保潔教育，提高師生衛生保潔意識；
④、簽訂衛生責任狀，落實教室、走廊、樓梯間、校園等地點的衛生責任，進行班級負責制；
⑤、每天進行衛生檢查三次，及時通報檢查結果；
⑥、繼續實施“伸伸手、彎彎腰、拾起一片文明”愛校保潔活動，每週對先進的個人進行表彰，評選“保潔小衛士”、“愛校保潔選進班級”；
6、建立競爭激勵機制，濃厚年級組、班級、學生之間的競爭氛圍。
①、每週開展的安全管理優、衛生習慣優評選，頒發獎盃。
②、每月評選“學風建設示範班”、“安全管理示範班”、“衛生工作示範班”、“就餐管理示範班”、“寢室生活管理示範班”、“三操管理示範班”、“財產管理示範班”、“路隊管理示範班”。
③、每期評選“優秀年級組”、“優秀班集體”。
④、每期評選“陽光男孩”、“魅力女孩”及“好習慣學生”
學生處20xx年上學期行事曆
周次 活動 責任人 預備周
校園安全隱患排查 德育專幹
校園大掃除、教室清掃 德育專幹、班主任
第一週
入學教育zz
就餐座位安排
德育專幹
組建並培訓年級學生會幹部
德育專幹
走好路強化訓練周
德育專幹
安全知識教育
第二週
校園安全知識教育、德育常規管理總結交流
衛生保潔教育
走好路強化訓練周
寒假實踐作業回收、表彰
門衛、衛生員、年級德育專幹、班主任月考核核算
第三週
給放月假（3月5日—3月9日），3月4日上午離校，寄宿生3月9日下午返校。
第四周
保好潔強化訓練周
年級德育專幹
春季傳染病預防知識教育
門衛、衛生員月總結會議
第五週
保好潔強化訓練周
食品安全衛生知識教育、德育常規管理總結交流
第六週
大課間活動
健好身強化訓練周
第七週
給放月假（4月2日—4月7日，含清明假），4月1日上午離校，寄宿生4月7日下午返校。
健好身強化訓練周
第八週
校園安全知識教育
門衛、衛生員月總結會議
吃好飯強化訓練周
年級德育專幹
第九周
交通安全知識教育、德育常規管理總結交流
吃好飯強化訓練周
年級德育專幹
第十週
睡好覺強化訓練周
安全知識教育
校門安全隱患排查
第十一週
給放月假（5月1日—5月7日，含五一假），4月30日上午離校，寄宿生5月7日下午返校。
門衛、德育專幹、
第十二週
門衛、衛生員、年級德育專幹、班主任月考核核算
睡好覺強化訓練周
第十三週
德育常規管理總結交流
行好禮強化訓練周
年級德育專幹
第十四周
行好禮強化訓練周
年級德育專幹
校園安全隱患排查
年級德育專幹
防溺水知識教育
第十五週
給放月假（6月1日—6月7日，含六一假、端午假），5月31日上午離校，寄宿生6月7日下午返校。
門衛、德育專幹
上好課強化訓練周
年級德育專幹
門衛、衛生員、年級德育專幹、班主任月考核核算
第十六週
上好課強化訓練周
年級德育專幹
安全知識教育
第十七週
防雷防洪知識教育
說好話強化訓練周
年級德育專幹
第十八週
校園安全知識教育、德育常規管理總結交流
說好話強化訓練周
年級德育專幹
第十九周
“陽光男孩、魅力女孩”評選及學生評優
校園安全隱患排查
年級德育專幹
第二十週
暑假假期安全教育
學生處檔案資料整理
學生期末評優 班主任
結束周 班級評優 德育專幹
德育處學期工作計劃 篇7
一、工作思路
本學期的德育工作以《海口市金盤實驗學校德育目標內容》為依據，以日常言行規範的養成教育和專項教育為主要內容，以兩個層面的考評為主要手段，一個層面由德育處牽頭，其他有關部門協助，分八個方面評定“精神文明班集體”。另一個層面由年級組長指導，班主任具體操作，科任教師協助，國中各班按國中生綜合素質考核條例精神，制訂各班綜合素質考核條例，對每位學生的表現進行評價，每週小結學期末評定出優秀、良好、合格、不合格四個等級，定期報告家長；國小各班根據各自的學生特點和班級情況，制訂班規，每週小結，以貼小紅旗、小紅花的形式考評每位學生的在校表現，定時報告家長。專項教育活動由學校有關部門謀劃組織實施，各班級按工作安排進行，各班主任結合本班實際情況及時深入開展在德育管理方面。年級組長、班主任每月初確定工作內容及措施，每月末彙報工作情況及效果。
二、主要工作任務及措施：
1、依據《班主任工作常規》班主任按常規要求做好日常工作；年級組長加強檢查、監督及時明確指出工作中存在的不足，定期進行工作小結，客觀分析評價，肯定成績，查詢問題，尋求辦法，採取措施。
2、班級學生量化考核
各班都要制定《學生量化考核制度》，對學生的在校表現進行評價，並公佈結果；國中與國小公佈形式要根據學生的年齡特點採取合適的形式；各年級在制定具體內容時，要依據本班學生年齡段特點和本班實際情況，不可提過高的要求，也不可降低要求。
3班集體考核評價
德育處修訂《精神文明班集體考核方案》。在上年七方面內容基礎上增加學風一項，共計八項考評內容，新制度發放到每位班主任，以便班主任加強工作針對性。
4、明確德育目標內容
德育處制訂《金盤實驗學校德育工作實施細則》，發放給各班主任，格班主任每月初按目標內容細化本班的工作目標內容、措施、要求，制訂月份工作計劃。月末按工作內容、效果、成績及不足寫情況小結。計劃及小結及時上交年級組長；年級組長按上述要求制訂月份年級工作計劃及小結上報德育處。
5、班主任培訓工作
在現職班主任中，挑選新班主任為培養物件。由年級組長傳幫帶，組織學習理論，嚴格要求遵守班主任工作規範，在工作過程中提高培養物件的實際工作能力。
6、學風建設
本學期的專項教育工作之一。德育處牽頭，教務處協助制訂方案，由年級組長牽頭執行，各班主任具體負責實施，有關科任教師行動，在課堂聽課、早讀和自習、作業繳交三個方面提高要求，抓出效果。
7、師德建設。
師德建設工作針對工作過程存在的不足和成績，採取戒勉談話的形式。由校級領導和部門領導一同約見個別教師，肯定成績和優點。明確提出不足，幫助分析原因及採取措施等，限期整改。
8、家長學校工作
組織家長聽報告。
三、具體工作安排。
九月份：
1、七年級新生軍訓 2、穩定開學秩序 3、儀表整潔 4、安全教育、排查
十月份：
主題：弘揚和培育民族精神月
1、組織建國60週年成就圖片展覽 2、組織學生觀看電影《集結號》（國中），組織學生寫觀後感
3、組織家長學校
十一月：
1、會考迎考工作 2、組織召開家長會 3、法制教育
十二月：
1、迎元旦黑板報 2、安全教育 3、儀表整潔
一0年一月：
1、考風考紀教育 2、期末教育 3、整理材料歸檔 4、三好學生初評，優秀班幹部、文明學生評定
德育處學期工作計劃 篇8
德育工作總的指導思想是：抓基礎，嚴管理，講實效，創特色。工作思路是：以養成教育為基礎、以常規管理為抓手、以校園文化為特色，強化學生行為習慣養成教育，提高學生自我管理能力，培養學生健全品格，提高學生綜合素質，主要措施：
一、制度建設方面
德育管理實現規範化、制度化、精準化。進一步完善班主任量化考核制度、班級評比制度、寢室考核制度、衛生區評比制度、課間操評比制度、預警制度等等。健全管理機制，做到制度合理、有效、可操作，形成制度管人、制度管事的制度化管理模式。
二、班主任工作方面
1、繼續實行梯級班主任制度，由專家型班主任、優秀班主任、骨幹班主任和合格班主任四個等級組成的梯級班主任隊伍。充分調動班主任的積極性，發揮班主任的重要作用。
2、各年級繼續堅持班主任晨會制度、週日班主任會，由於針對性強、及時高效，在學生管理方面發揮著越來越重要的作用，已形成我校特色。
3、繼續堅持落實正副班主任制度，充分發揮副班主任的作用。
4、繼續加強班主任隊伍的學習和培訓，提高班主任隊伍的素質。做一個“學習型”的班主任、“智慧型”的班主任、“思考型”的班主任。
5、全面落實班級日誌。
6、充分發揮主題班會的作用。各年級每月舉行一次主題班會的公開課。
三、學生管理方面（落實好六個環節）
1、目標引領。（兩個目標）針對現在有些學生目標不明確、學習動力不足，教師要引領、幫助學生樹立遠大理想，強化目標意識。各班班主任把學生的人生目標和學習目標上牆，讓學生相互監督、督促、落實。
2、活動育人（八個方面）。通過開展豐富多彩的文體活動加強對學生目標教育、感恩教育、責任教育、挫折教育、生命教育、誠信教育、心理健康教育、安全教育八個方面的教育。
3、規範教育。中學階段是學生身心發展和智力發展的關鍵時期，這就要求我們開展各種活動都要把規範教育作為主線。加強一日常規的落實，比如：上課、自習、課間、寢室、儀表、課間操、衛生、交往、安全等等。一定讓學生知道什麼時間該幹什麼，怎麼做。促使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。
4、自主管理（三三制管理模式）。充分發揮學生會、團委和社團的作用，讓學生參與學校管理、年級管理和班級管理。讓學生在參與管理過程中，做到自我管理、自我教育、自我提高、自我完善，培養學生的責任感和主人翁意識。
5、多元評價。要大面積、全方位、多次數對學生進行表彰。從學習、紀律、品德、行為習慣等多方面對學生進行多元評價。每次活動都有評比，每天都有評比，每週一總結，每月一綜合表彰。形成年級與年級、班級與班級、個人與個人爭先創優的好局面。對錶現好的學生，進行表彰鼓勵，弘揚正能量，促進學生全面發展。
6、違紀預警。對違紀的學生實行預警制度，實踐證明實行學生違紀預警制度以來，嚴重違紀事件明顯減少，希望班主任認真貫徹落實。
四、班級管理方面（實現四個目標）
1、通過制度化管理，強化學生的法規法律意識，培養學生良好的行為習慣，實現班級管理的制度化。
2、創設平等和諧的教育氛圍，培養學生民主精神，實現班級管理的民主化。
3、班級管理中注重學生的個性發展，培養學生的獨立意識、自主創新能力，實現班級管理的個性化。
4、班級管理中不僅強調班主任的主導作用，更需要讓全體學生參加到班級管理中去，成為班級管理的主體，倡導把教室還給學生，實現班級管理的多元化。
五、開展豐富多彩的德育活動
新學期繼續開展一系列德育教育活動如：軍訓和國防教育、成人禮及高三起航儀式、高三動員會、校長杯足球聯賽、校園十佳選手等，以及重要節日和紀念日舉辦相應的德育活動。以此激發學生的愛國熱情，培養學生的社會意識、責任意識和集體意識，培養學生健康文明的行為習慣和吃苦耐勞的拼搏精神。力求使每一個活動都給學生留下難忘的記憶，給學生內心留一份真摯的情感。
六、寢室管理方面
抓好公寓樓和住宿生的管理。繼續實行按時就寢、熄燈息聲的三遍鈴制度、落實好班主任簽字的請假制度，樓長巡查制度，德育處主任夜間值班制度，嚴查夜不歸宿現象，確保寢室安全。同時抓好文明寢室、寢室文化的評比。
七、創設良好的校園人文環境。
創設良好的人文環境，會對學生產生強有力的持續的影響，讓學生在潛移默化中受到教育，這是課堂教學所不能替代的。一方面，加強校園文化建設，通過班級文化、走廊文化、寢室文化、校園文化，起到環境育人的作用。另一方面，積極開展“四個有”和“四個無”的校園活動，“四有”是指課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人。“四無”是指地上無紙屑、門窗無破損、牆面無汙痕、 衛生無死角，打造美麗校園、溫馨校園、和諧校園、書香校園、人文校園。
八、安全問題
在學校所有工作中，安全工作高於一切。安全問題要年年講、月月講、天天講。加強安全教育，落實安全責任制：堅持誰的課堂誰負責，誰的班級誰負責，誰的崗位誰負責，誰的分管誰負責的原則。希望大家高度重視，落實到位，打造和諧校園、平安校園。
最後，繼續抓好學生日常管理工作，堅持衛生、跑操、寢室、安全等各項常規檢查，在管理中體現管疏結合，寬嚴相濟的特色，以疏導為主，以正面教育為主、以引導為主，培養學生良好的行為習慣。